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Jogadores que não se encaixavam na filosofia de Amorim eram forçados a sair ou tinham oportunidades limitadas. |
Para Ruben Amorim, a história de Kobbie Mainoo não se resume a um erro pessoal ou arrependimento, mas reflete o conflito comum entre a filosofia de treinamento e a dura realidade do futebol de alto nível.
Amorim nunca negou o potencial de Mainoo. Meio-campista formado na academia do Manchester United, ele jogava com uma maturidade além da sua idade, possuía boa noção de espaço e tinha uma técnica apurada. Essas eram qualidades que seriam difíceis de ignorar para qualquer treinador.
No entanto, sob a visão de Amorim, o futebol sempre priorizou o sistema em detrimento do indivíduo. Quando ele trouxe sua filosofia de alta intensidade do 3-4-3 para o Old Trafford, o papel do meio-campista central tornou-se particularmente exigente.
Essa posição envolve não apenas controlar o ritmo e distribuir a bola, mas também cobrir uma ampla área, suportar pressão intensa e manter um nível constante de atividade. Naquela época, Mainoo era visto como um talento em desenvolvimento, e não como um jogador pronto para assumir todas as demandas táticas.
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A história de Mainoo pode ser vista como uma inconsistência temporal. |
Mas esse período de espera acabou não resistindo à pressão de alcançar resultados, e quando o desfecho ficou aquém das expectativas, a escolha de Amorim foi imediatamente questionada. Mainoo teve poucas oportunidades de jogar, o Manchester United declinou, e o contraste tornou-se ainda mais evidente quando, sob o comando de Michael Carrick, o jovem meio-campista floresceu rapidamente.
Isso não surpreende, visto que Mainoo demonstrou maior aptidão para um ambiente mais aberto, onde as funções criativas são priorizadas e as restrições táticas são menos rigorosas. A diferença levanta questões sobre o grau de flexibilidade, mas também destaca as inevitáveis limitações da profissão de treinador.
De fato, a filosofia de Amorim provou ser bem-sucedida no Sporting Lisboa. Portanto, ele tem motivos para segui-la firmemente, a fim de manter tanto a identidade da equipe quanto sua direção a longo prazo. Amorim chegou ao Manchester United com o objetivo de construir uma equipe que opere de acordo com os padrões em que acredita, em vez de otimizar casos individuais.
Portanto, a história de Mainoo pode ser vista como uma questão de timing, e não como um erro puro e simples. Um jogador jovem, um sistema novo e um clube em plena turbulência raramente se encaixam de imediato. O sucesso atual de Mainoo é um sinal positivo para o Manchester United, mas para Amorim, o futebol não tem apenas um caminho certo.
O fracasso de Amorim reflete uma realidade comum no futebol de alto nível. Certo ou errado, às vezes, não reside na escolha inicial, mas no resultado e no momento criado. Em outras palavras, o valor de uma decisão é medido apenas pelo seu resultado, não pela intenção por trás dela.
Fonte: https://znews.vn/bong-da-chon-mainoo-khong-cho-amorim-post1626038.html
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