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Criando laços através da partilha de coisas simples.
Desde o início do horário de almoço, o refeitório da Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. fervilhava de risos e conversas. Após o turno da manhã, grupos de trabalhadores rapidamente se acomodaram em seus lugares. Refeições quentes, nutritivas e cuidadosamente preparadas foram servidas aos funcionários. A atmosfera familiar de um típico intervalo para almoço tornou-se especial hoje com a presença do Presidente e do Vice-Presidente da Federação Sindical da Cidade de Hanói , que se juntaram aos trabalhadores para uma refeição e uma conversa. A distância entre líderes e trabalhadores desapareceu; a "Refeição Sindical" tornou-se uma oportunidade para compartilhar, ouvir e conectar-se por meio de coisas simples.
Caminhando de mesa em mesa, os líderes da Federação dos Sindicatos de Hanói perguntaram gentilmente aos trabalhadores sobre seus empregos, rendimentos e condições de vida. Os trabalhadores compartilharam abertamente histórias sobre a vida longe de casa, as dificuldades financeiras e sua trajetória na empresa. Muitos disseram que o que os comoveu não foi apenas a melhoria na alimentação, mas também a sensação de serem cuidados, ouvidos e valorizados.
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Como parte do programa, 20 trabalhadores em situação de vulnerabilidade receberam apoio, incluindo dinheiro e uma sacola de presentes contendo itens essenciais como arroz, molho de peixe, óleo de cozinha, etc. Embora os presentes não fossem de grande valor, demonstraram uma preocupação prática com os membros do sindicato e com os trabalhadores.

Segurando o presente nas mãos, a Sra. Nguyen Thi Hoai, funcionária do departamento de banho de ouro, não conseguiu esconder a emoção. Ela contou que trabalhava na Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. há apenas dois meses e ainda estava se adaptando ao novo ambiente de trabalho. "Mesmo sendo nova, sinto a proximidade e o apoio de todos. Isso motiva os funcionários em situações difíceis a se esforçarem e permanecerem na empresa a longo prazo", compartilhou a Sra. Nguyen Thi Hoai.

Não apenas a Sra. Nguyen Thi Hoai, mas também a Sra. Bui Thi Loan – funcionária do departamento de montagem de componentes que trabalha na empresa há 5 anos – e muitos outros trabalhadores presentes no programa "Jantar Sindical" expressaram sua alegria por participar do evento com os líderes da empresa e a organização sindical. Segundo a Sra. Bui Thi Loan, o aspecto mais significativo reside não apenas no valor material, mas também na sensação de ser ouvida, acolhida e valorizada.

Colaborar para fomentar a lealdade dos funcionários à empresa.
Representando a empresa, o Sr. Igi Yasuhiro, Diretor de Finanças da Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., afirmou que a liderança da empresa sempre reconheceu os funcionários como o elemento central para o desenvolvimento de longo prazo do negócio.
O Sr. Igi Yasuhiro declarou: “No espírito do Mês do Trabalhador, a direção da empresa tem o prazer de colaborar com o Sindicato para organizar o programa “Jantar Sindical” como um gesto de gratidão e sincero agradecimento a todos os funcionários que sempre se esforçaram, apoiaram e contribuíram para o desenvolvimento da empresa.”
Segundo o Sr. Igi Yasuhiro, por trás de cada resultado de produção, cada pedido concluído dentro do prazo ou cada etapa do desenvolvimento da empresa, reside o esforço, a responsabilidade e a dedicação dos trabalhadores em cada função. É essa força de trabalho que constitui a base fundamental que ajuda a empresa a superar muitas dificuldades e desafios, mantendo uma produção estável e um desenvolvimento sustentável ao longo dos anos.
"A liderança da empresa sempre reconheceu que cuidar dos funcionários não é apenas uma responsabilidade, mas também um elemento fundamental para o desenvolvimento do negócio a longo prazo", enfatizou o Sr. Igi Yasuhiro.
Os representantes empresariais também elogiaram bastante o papel do sindicato em acompanhar as empresas na construção de relações laborais harmoniosas, estáveis e progressivas. O apoio do sindicato em todos os níveis não só contribui para um melhor atendimento aos trabalhadores, como também para a criação de um ambiente de trabalho coeso, motivando os trabalhadores a trabalhar e produzir com tranquilidade.
Fonte: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html







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