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Cao Bang anuncia a chegada de uma nova primavera.

No início de 2026, o ambiente de trabalho em Cao Bang era mais entusiasmado, dinâmico e urgente. As reuniões focavam-se mais no progresso e em resultados específicos; cada tarefa era analisada com responsabilidades, atribuições e prazos bem definidos. A confiança no desenvolvimento futuro não se baseava em expectativas genéricas, mas sim no trabalho realizado diariamente, nas mudanças perceptíveis na gestão e na organização.

Việt NamViệt Nam18/02/2026

A visita e a sessão de trabalho do Secretário-Geral To Lam com o Comitê Provincial do Partido ocorreram naquele momento crucial, criando um novo ímpeto e dinamismo para todo o sistema político da província. As orientações estabelecidas esclareceram o caminho do desenvolvimento para o período vindouro: o desenvolvimento deve basear-se nas condições reais da província montanhosa e fronteiriça; aproveitar as vantagens únicas; e implementar todas as políticas identificadas até o fim, para que a transformação e o desenvolvimento se reflitam claramente na vida das pessoas e na eficiência do aparato administrativo.

O princípio fundamental é muito claro: a determinação política deve ser acompanhada de uma implementação disciplinada; cada etapa do desenvolvimento precisa ser utilizada de forma eficaz. No contexto de uma competição cada vez mais acirrada entre as localidades, a lentidão das mudanças significa a redução das próprias oportunidades. O desenvolvimento, portanto, não é apenas um objetivo, mas uma exigência objetiva imposta ao sistema e a cada funcionário no exercício de suas funções.

A mudança começa na forma como fazemos as coisas.

O ano de 2025 apresentou muitos resultados positivos em termos de crescimento econômico , receita orçamentária, desembolso de investimentos públicos e desenvolvimento econômico nas regiões fronteiriças. Esses resultados demonstram que a base para o desenvolvimento da província está sendo fortalecida e também refletem uma mudança nos métodos de governança.

O foco da gestão passou a ser a melhoria da eficiência e da qualidade da implementação. As tarefas agora são atribuídas com responsabilidade individual; o progresso do trabalho tornou-se um critério para avaliar a equipe; e as pendências de longa data são revisadas para uma resolução definitiva.

O espírito de autorrenovação deriva das próprias necessidades de desenvolvimento da província nesta nova fase. A inovação nos métodos de governança visa tanto solucionar gargalos de longa data na coordenação e implementação quanto criar uma nova imagem de um governo mais proativo, disciplinado e eficiente. Quando os processos são simplificados, o trabalho é realizado com mais rapidez e transparência, e a confiança dos cidadãos e das empresas no ambiente de investimento da província é fortalecida.

A experiência prática demonstra que as dificuldades relacionadas às condições naturais ou aos recursos não são os maiores obstáculos. O maior obstáculo reside na velocidade de adaptação e na capacidade de implementação organizacional. À medida que as demandas de desenvolvimento aumentam, o sistema, se não inovar, não acompanhará as exigências da realidade. Esta é uma lei normal da vida socioeconômica, que exige que cada nível, cada setor e cada líder se adapte proativamente antes de ser colocado em uma posição passiva pela realidade.

O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Hai Hoa, inspeciona as operações na área turística da Cachoeira Ban Gioc.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Hai Hoa, inspeciona as operações na área turística da Cachoeira Ban Gioc.

Duas questões principais da nova fase de desenvolvimento.

Ao iniciar o primeiro ano de seu novo mandato, Cao Bang enfrenta duas questões principais que precisam ser respondidas de forma clara e substancial.

A primeira questão é como a província pode alcançar uma taxa de crescimento mais elevada, visando um crescimento de dois dígitos nos próximos anos.

O crescimento não pode depender apenas de investimento público ou mera expansão. Mais importante ainda, requer a criação de um ambiente onde pessoas e empresas possam investir seus recursos com confiança na produção e nos negócios, enriquecendo-se legitimamente e, ao mesmo tempo, contribuindo para o desenvolvimento geral da província. Quando os procedimentos são simplificados, os custos de transação são reduzidos, a infraestrutura é aprimorada e o ambiente de negócios se torna mais transparente, os recursos sociais se mobilizam naturalmente e se tornam a força motriz mais sustentável para o desenvolvimento.

A segunda questão é como alcançar um crescimento inclusivo, de modo que ninguém seja deixado para trás no processo de desenvolvimento.

O crescimento só tem significado quando a vida das pessoas melhora de verdade. Questões fundamentais precisam ser respondidas com ações concretas: As pessoas têm casas seguras para morar? Têm acesso a saneamento básico adequado, água potável e energia elétrica estável? As crianças frequentam a escola regularmente? As pessoas recebem atendimento médico regular para prevenir doenças precocemente, em vez de só procurarem tratamento quando já é tarde demais? O ambiente em que vivem é mais limpo e o ar mais puro? As pessoas se sentem seguras diante de desastres naturais e epidemias, ou ainda se sentem ansiosas?

Esses não são objetivos pequenos. São os pilares fundamentais do desenvolvimento sustentável e também uma medida direta da qualidade do crescimento.

Cem dias e cem noites, e coisas que as pessoas puderam ver claramente.

Após a visita de trabalho do Secretário-Geral, a província divulgou um plano de 100 dias que exige mudanças claras a serem implementadas até 2026.

O aparato administrativo passou por uma revisão de seus processos após a reestruturação, reduzindo sobreposições e aumentando a responsabilidade individual na execução das tarefas. O processamento de pedidos de investimento, terrenos e construção está mais rigorosamente controlado para reduzir o tempo de espera para cidadãos e empresas.

No setor econômico, a província realizou uma revisão abrangente das atividades econômicas nas áreas fronteiriças, agregando valor à logística e ao comércio fronteiriço. No setor social, os sistemas de internatos e de saúde básica foram fortalecidos para garantir melhor acesso a serviços essenciais para pessoas em áreas remotas e fronteiriças.

A província também está desenvolvendo um modelo de crescimento único, no qual a eficácia do desenvolvimento é medida pela produtividade, pela qualidade do crescimento e pelo nível de satisfação da população, e não apenas pela escala do investimento.

O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Hai Hoa, inspecionou o andamento da construção de vários componentes no canteiro de obras do projeto da rodovia expressa Dong Dang - Tra Linh.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Hai Hoa, inspecionou o andamento da construção de vários componentes no canteiro de obras do projeto da rodovia expressa Dong Dang - Tra Linh.

Coisas que já foram feitas e coisas que ainda precisam ser feitas.

Este ano, graças aos esforços conjuntos da comunidade empresarial, organizações e filantropos, mais de 43.000 presentes de Tet foram distribuídos a famílias pobres, famílias em situação de vulnerabilidade e famílias em dificuldades, utilizando recursos não orçamentários. Isso representa não apenas apoio material, mas também o compartilhamento e o fortalecimento da confiança social nesta transição para o novo ano.

Nos primeiros seis meses de 2026, a província pretende concluir a demolição de 900 casas temporárias e dilapidadas recém-construídas e, simultaneamente, ampliar e construir aproximadamente 5.000 banheiros padrão para residências. Essas tarefas podem parecer pequenas quando analisadas individualmente, mas têm um impacto significativo na qualidade de vida e na saúde pública.

No entanto, a tarefa pela frente continua imensa. A infraestrutura ainda é inadequada, a renda da população é baixa e as mudanças climáticas e os desastres naturais estão se tornando cada vez mais imprevisíveis. Questões relacionadas ao meio ambiente, à educação, à saúde e ao bem-estar das pessoas ainda exigem atenção contínua e de longo prazo.
Quando uma província identifica a "felicidade" como um indicador de desenvolvimento, a educação, a saúde, o meio ambiente e a cultura deixam de ser áreas secundárias e tornam-se pilares fundamentais.

Prepare-se para uma viagem mais longa.

Além das tarefas imediatas, a província está se concentrando em finalizar acordos com o governo central para expandir as oportunidades de desenvolvimento para a próxima fase: preparar as condições de investimento para a rodovia Bac Kan - Cao Bang; garantir o progresso da rota Dong Dang - Tra Linh; desenvolver mecanismos para incentivar as empresas a investir em áreas desfavorecidas; e pesquisar o Espaço Cultural Ho Chi Minh em Pac Bo com vistas a conexões nacionais.

O Comitê Popular Provincial coordenará de forma proativa e ativa com a cidade de Hanói e os ministérios e agências relevantes para pesquisar e desenvolver mecanismos de apoio específicos, práticos e de longo prazo para a educação e a saúde na província de Cao Bang; e apresentará relatórios às autoridades competentes para consideração e decisão, em conformidade com os regulamentos. O foco imediato será o estabelecimento de um sistema de internatos de vários níveis em 21 comunas fronteiriças e a melhoria da capacidade de assistência médica nessas 21 comunas, em consonância com o espírito da Conclusão nº 81 do Politburo, expandindo-se gradualmente para as comunas restantes da província. Isso é identificado como uma solução fundamental para melhorar a qualidade dos recursos humanos, garantir a assistência médica precoce e criar uma base para o desenvolvimento sustentável na região fronteiriça.

Além disso, a província busca persistentemente o objetivo de construir comunas e bairros livres de drogas, considerando essa uma tarefa socialmente significativa e importante para garantir um ambiente de desenvolvimento saudável para a geração mais jovem e para a comunidade.

Uma fonte de responsabilidade e confiança

2026 marca o primeiro ano do novo mandato. As diretrizes são claras; o que será decisivo será a capacidade organizacional de implementação e a responsabilidade de cada nível e setor, especialmente dos líderes.

O desenvolvimento nesta nova fase exige maior iniciativa, um espírito mais audacioso e uma maior disposição para assumir responsabilidades. Uma vez que as tarefas estejam claras, os resultados tornam-se uma medida direta da capacidade de governança. Portanto, a mudança não decorre de pressões externas, mas das exigências inerentes ao processo de desenvolvimento e do desejo legítimo das pessoas por um sistema mais eficiente.

Cao Bang inicia uma nova fase com uma abordagem clara: escolher as tarefas certas, levá-las até o fim e mensurar os resultados com desfechos concretos. À medida que os métodos mudam e os recursos são utilizados com mais eficácia, a confiança social se fortalece por meio de mudanças tangíveis na vida das pessoas.

Portanto, a nova primavera não apenas marca a chegada de um novo ano, mas também inaugura um novo ritmo de desenvolvimento – onde o crescimento é inclusivo, onde cada cidadão tem a oportunidade de ascender e onde o desenvolvimento da província se baseia na confiança e na cooperação de toda a sociedade.

Le Hai Hoa, membro suplente do Comitê Central do Partido, vice-secretário do Comitê Provincial do Partido, presidente do Comitê Popular Provincial.

Fonte: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/cao-bang-mo-loi-mua-xuan-moi-2322.html


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