Cuidar do trabalho de pessoal

Em muitas áreas montanhosas, os quadros de minorias étnicas recebem cuidados e atenção constantes. Foto: DANG NGUYEN

“Conectores” na floresta

Após muitos anos de trabalho árduo para "preservar a alma" da cultura tradicional, em 2023, o Sr. Poloong Plenh (nascido em 1986) foi nomeado Vice-Chefe do Departamento de Cultura e Informação do distrito de Tay Giang.

Para muitos turistas, especialmente pesquisadores de cultura popular, Poloong Plenh parece se tornar um companheiro, ajudando a conectar-se ao longo da jornada até a região de Tay Giang para aprender e pesquisar a cultura indígena Co Tu.

Apesar de jovem, o Sr. Plenh possui vasto conhecimento sobre a cultura tradicional. Após estudar na Universidade de Cultura da Cidade de Ho Chi Minh , decidiu retornar à sua cidade natal para contribuir com a preservação e manutenção dessa cultura.

Era 2013, época em que o governo local se esforçou para restaurar os espelhos e o moong tradicionais de Co Tu na comunidade, abrindo caminho para o desenvolvimento do turismo . Então, vamos lá.

Plenh passa mais tempo subindo a montanha do que em casa. Nos dias de folga, ele viaja pelas aldeias das terras altas, tanto para conscientizar o público quanto para aprender e pesquisar valores culturais tradicionais que correm o risco de se perder.

Poloong Plenh (o segundo da direita) em uma visita guiada com um grupo de turistas para conhecer o complexo histórico de pơmu. Foto: DANG NGUYEN

Com base na experiência acumulada, Poloong Plenh demonstrou sua perspicácia após muitos anos de trabalho, tornando-se o sucessor escolhido para assumir a tarefa de "guardar o portão" e promover o desenvolvimento da cultura e do turismo. Esta é também a oportunidade para Plenh criar roteiros turísticos que atravessam a montanha, permitindo que os turistas explorem a experiência cultural de Co Tu associada à floresta patrimonial.

O trabalho de conexão ajuda Plenh a promover com sucesso o turismo local, gerando renda para a população por meio da história cultural da comunidade. No entanto, os esforços desse jovem Co Tu foram afetados e impactados pela pandemia de COVID-19, resultando em uma diminuição gradual das viagens turísticas.

“A recuperação pós-pandemia continua, com o apoio da comunidade. Começando pelo restabelecimento das equipes de tambores e gongos Co Tu em cada aldeia e comuna, juntamente com a restauração das áreas de alojamento.

Ao perceberem os benefícios das histórias de turismo cultural, muitas pessoas se uniram para se conectar e se tornarem guias turísticos, acompanhando os visitantes em sua jornada para explorar e vivenciar o espaço cultural da comunidade, especialmente as aldeias tradicionais do povo Co Tu e florestas patrimoniais raras, como pơmu, rododendros do, figueiras-de-bengala, limeiras verdes... ainda preservadas intactas na floresta de Truong Son Oriental", compartilhou Poloong Plenh.

Nas terras altas, não existem muitos articuladores como o Sr. Plenh. Mas a boa notícia é que essa situação está se transformando discretamente entre as autoridades locais.

Normalmente, Riah Dung, secretária da União da Juventude da Comuna de Ga Ry (Tay Giang), concebe a ideia de um turismo de aventura através do modelo agrícola, tendo como foco os produtos típicos da região. Ou, como os jardins de ginseng de Ngoc Linh, pontos turísticos criados por muitos jovens quadros no distrito de Nam Tra My, que geram benefícios "duplos" para conectar o turismo e promover o desenvolvimento da economia de ervas medicinais sob a copa das árvores...

Muitos quadros de minorias étnicas são muito próximos e se preocupam com a vida da população local. Foto: DANG NGUYEN

Quang Nam possui atualmente 3.751 funcionários, servidores públicos e empregados pertencentes a minorias étnicas, representando 10,5% da população; destes, 34 atuam em nível provincial, 185 em nível distrital e 1.070 em nível comunal, dos quais 2.462 são servidores públicos.

Até 2023, toda a província terá 658 quadros, funcionários públicos e servidores pertencentes a minorias étnicas trabalhando em agências estatais e unidades de serviço público de nível provincial, de um total de 10.215 vagas, o que representa 6,4%. Os quadros e servidores públicos pertencentes a minorias étnicas que são delegados do Conselho Popular em todos os níveis somam 1.243 pessoas, representando 21%.

personagem "temperando"

Jovens quadros nas terras altas estão agora demonstrando sua capacidade após serem "treinados" na base. Por exemplo, Nguyen Xuan Nghiem (nascido em 1986, da etnia Co Tu), após ser transferido para a presidência do Comitê Popular da comuna de Ba (Dong Giang), foi "acolhido" no distrito.

Aprimorando sua capacidade profissional no cargo de Chefe do Escritório do Comitê Distrital do Partido, no início de 2024, Nguyen Xuan Nghiem foi nomeado Chefe do Comitê de Organização do Comitê Distrital do Partido de Dong Giang, aos 38 anos.

O Sr. Le Duy Thang, Secretário do Comitê do Partido do Distrito de Dong Giang, afirmou que a localidade está "revitalizando" seus funcionários, especialmente os de base, no nível das comunas. Por meio de treinamentos e desenvolvimento profissional, muitos funcionários aprimoraram suas capacidades e experiência prática, atendendo às demandas de servir à população. Segundo o Sr. Thang, o processo de treinamento na base contribui para que a próxima geração de funcionários desenvolva criatividade, raciocínio ágil e execute com excelência todas as tarefas que lhe forem atribuídas.

Em Dong Giang, além do chefe do Conselho Organizacional do Comitê Distrital do Partido, Nguyen Xuan Nghiem, a localidade nomeou recentemente muitos quadros jovens e capazes da Co Tu para importantes cargos de liderança.

Os quadros de minorias étnicas desempenham um papel muito importante na preservação cultural e no desenvolvimento socioeconômico em áreas montanhosas. Foto: DANG NGUYEN

Exemplos típicos incluem: o vice-presidente do Comitê Popular Distrital, Do Huu Tung (nascido em 1984); o chefe do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, Coor Le (nascido em 1985); o secretário do Comitê do Partido da Comuna de Ka Dang, Le Van Tu (nascido em 1987); o vice-secretário da União da Juventude Distrital, Ating Toan (nascido em 1994)...

Segundo Lalim Hau, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Distrital do Partido de Nam Giang, a avaliação mostrou que o trabalho de organização e utilização de quadros de minorias étnicas na localidade apresentou muitas mudanças positivas, especialmente no que diz respeito aos quadros jovens e femininos.

Para "melhorar" o ambiente de trabalho e aumentar a capacidade de "treinamento" na base, Nam Giang tem se concentrado recentemente na mobilização e rotação de quadros do distrito para a comuna e vice-versa, a fim de garantir o aumento de recursos humanos para as áreas e setores necessários.

“No mandato de 2020-2025, Nam Giang conta com 24 quadros de minorias étnicas participando do Comitê Executivo Distrital do Partido, dos quais 6 participam do Comitê Permanente Distrital do Partido, representando 46,15%. Por meio de treinamento e amadurecimento, muitos quadros desenvolveram uma capacidade muito boa, atendendo tanto às tarefas profissionais quanto à experiência prática”, disse o Sr. Lalim Hau.

Fonte: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html