Assistência integral aos trabalhadores

Desde pontos de venda com desconto até exames de saúde gratuitos, os sindicatos de todos os níveis na cidade estão implementando modelos práticos de bem-estar em diversas localidades para cuidar integralmente de seus membros, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Trabalhadores compram mercadorias com desconto no "Ponto de Vendas de Bem-Estar dos Membros do Sindicato" no bairro de Ngu Hanh Son. Foto: LAM PHUONG

Aumentar os benefícios para os membros do sindicato.

Após mais de meio mês de funcionamento, o "Ponto de Vendas de Bem-Estar dos Sindicalizados" no supermercado Full-Market 24/7 (bairro de Ngu Hanh Son) tornou-se um destino de compras confiável para um grande número de trabalhadores. Este modelo foi lançado em meados de maio de 2026 pelo Sindicato do bairro em coordenação com a Duc Nguyen Investment and Development Co., Ltd. O Sr. Nguyen Van Minh, presidente do Sindicato do bairro de Ngu Hanh Son, afirmou que a localidade conta atualmente com mais de 7.000 sindicalizados, que trabalham principalmente no setor de serviços turísticos .

Para melhorar o bem-estar, o sindicato do distrito implementou diversas atividades práticas, principalmente o modelo de lojas de varejo com desconto para ajudar os membros do sindicato a terem acesso a produtos essenciais de qualidade a preços razoáveis.

Nessa ocasião, o Sindicato do bairro também entregou 100 vales-compras (no valor de 500.000 VND cada) a membros do sindicato em situação de vulnerabilidade. Simultaneamente, a empresa Duc Nguyen ofereceu um adicional de 20% do valor dos vales e distribuiu 200 cupons de desconto, que davam 15% de desconto aos funcionários em suas compras na rede de supermercados.

A Sra. Phan Ai Vy (membro da Sociedade Anônima da Área Turística de Bac My An) comentou: “O ponto de venda oferece uma gama completa de produtos essenciais, juntamente com muitos programas promocionais atraentes, o que nos ajuda a economizar significativamente nas despesas de moradia.”

Os trabalhadores recebem exames de saúde e rastreios de doenças gratuitos. Foto: LAM PHUONG

Além de zelar pelo bem-estar material dos trabalhadores, os sindicatos em todos os níveis também dedicam especial atenção à proteção da saúde dos trabalhadores por meio de programas de bem-estar a longo prazo. Recentemente, o Sindicato Cam Le Ward organizou um "Dia da Saúde do Trabalhador" para dirigentes femininas, sindicalistas e funcionárias.

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Durante o programa, os trabalhadores receberam aconselhamento aprofundado sobre saúde reprodutiva, prevenção do câncer e doenças infecciosas; eles também receberam exames gerais, medições de pressão arterial, ultrassonografias da tireoide e testes de rastreio para várias doenças, tudo gratuitamente.

Em particular, o Sindicato do Distrito de Cam Le firmou um acordo de cooperação com a Medlatec Vietnam Co., Ltd. e o Hospital Geral Tam Tri Da Nang para expandir a rede de saúde no futuro. Essa iniciativa facilita o acesso dos membros do sindicato a serviços médicos modernos, melhorando sua qualidade de vida e motivando-os a se sentirem seguros no trabalho e a permanecerem comprometidos com suas agências e empresas a longo prazo.

O Sindicato Cam Le Ward firmou um programa de benefícios para seus membros com unidades de saúde, visando ampliar os serviços de saúde oferecidos aos trabalhadores. Foto: LAM PHUONG

Promover uma cultura de segurança no local de trabalho.

Além das atividades de assistência social, garantir a segurança e a higiene ocupacional é identificado como uma tarefa fundamental na construção de uma força de trabalho saudável e em desenvolvimento sustentável.

Recentemente, o Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Hoa Xuan lançou um projeto piloto de "Cultura de Segurança no Trabalho" na empresa Phat Long Phuoc Joint Stock Company. O objetivo do projeto é que 100% dos funcionários recebam treinamento em segurança e higiene ocupacional, sejam totalmente equipados com equipamentos de proteção individual e sigam rigorosamente os procedimentos de segurança no trabalho.

Segundo o Sr. Le Cong Dong, vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Hoa Xuan, construir uma cultura de segurança não se resume apenas a cumprir as normas legais, mas também a fomentar a autoconsciência e a responsabilidade em cada indivíduo, a fim de maximizar a proteção da saúde e da vida dos trabalhadores.

O modelo "Cultura de Segurança no Trabalho" visa construir um ambiente de trabalho verde, limpo, seguro e eficiente, garantindo a saúde dos trabalhadores. Foto: LAM PHUONG

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De forma semelhante, o Sindicato dos Trabalhadores da Comuna de Nam Phuoc, em coordenação com o Comitê Popular da Comuna de Thu Bon, está implementando o modelo de "Cultura de Segurança no Trabalho" para o período de 2026 a 2030, começando na Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd. Um dos destaques do modelo é a participação sincronizada das autoridades locais, empresas, sindicatos e órgãos competentes. O objetivo principal é integrar normas de segurança, disciplina trabalhista e prevenção de incêndios às atividades regulares de produção. Isso aumentará a responsabilidade dos trabalhadores no uso de equipamentos de proteção individual, na operação correta dos equipamentos e na contribuição para um ambiente de trabalho verde, limpo, bonito e eficiente.

Segundo representantes da Federação Municipal do Trabalho, por meio de modelos práticos e diversos programas de bem-estar, os sindicatos em todos os níveis continuam a afirmar sua posição como um apoio confiável para os trabalhadores. Esses esforços não apenas criam um ambiente de trabalho seguro e saudável, mas também fornecem uma base sólida para que os sindicalizados se dediquem com confiança e contribuam para o desenvolvimento geral da cidade.

Fonte: https://baodanang.vn/cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-3339485.html