
De acordo com a Decisão nº 56 do Comitê Popular Provincial, em vigor a partir de 1º de julho de 2026, funcionários, servidores públicos e servidores civis devem cumprir rigorosamente o horário de trabalho. É proibido o consumo de álcool durante o expediente e nos intervalos para almoço. Devem manter uma postura profissional ao interagir com o público e não devem ser arrogantes ou assediadores.
Os regulamentos também exigem que as agências respondam às solicitações de coordenação em, no máximo, 5 dias úteis. Caso não haja resposta dentro do prazo, considerar-se-á que houve concordância e as agências responsáveis serão responsabilizadas. A disciplina em relação a reuniões e viagens a trabalho continua a ser reforçada. Os funcionários devem comparecer às reuniões com a composição correta e pontualmente; não lhes é permitido enviar terceiros para participar de reuniões com o Comitê Popular Provincial sem autorização. Viagens a trabalho para fora da província devem ser comunicadas com pelo menos 2 dias de antecedência.
Indivíduos que violarem as normas serão criticados, terão suas avaliações de desempenho reduzidas, suas premiações cortadas ou sofrerão medidas disciplinares. Grupos com uma taxa de atraso superior a 5% ou que permitirem que violações ocorram não serão considerados para as premiações de fim de ano. O chefe da agência também será responsabilizado caso ocorram violações em sua área de atuação. O Comitê Popular Provincial exige que 100% dos funcionários e servidores públicos assinem um termo de compromisso de cumprimento das normas e designa o Departamento de Assuntos Internos para inspecionar regularmente, detectar prontamente e lidar com as violações.
Fonte: https://quangngaitv.vn/chan-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-6520283.html








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