Chieng Hoa está procurando empregos para trabalhadores.

A comuna de Chieng Hoa possui uma grande força de trabalho, com 58,4% de sua população de 17.274 pessoas em idade ativa. A comuna implementou proativamente diversas soluções práticas, combinando formação profissional, apoio financeiro para o desenvolvimento da produção e parcerias com agências de recrutamento para criar novas oportunidades de emprego, ajudando as pessoas a estabilizarem suas vidas e alcançarem uma redução sustentável da pobreza.

A unidade de recrutamento apresenta a vaga e os benefícios ao funcionário.

Na Feira de Empregos e Orientação Profissional realizada na comuna de Chiềng Hoa, mais de 200 trabalhadores, membros de sindicatos juvenis e estudantes da região receberam aconselhamento e informações de 9 entidades, empresas e faculdades sobre oportunidades de emprego, vagas e políticas trabalhistas; eles também foram orientados sobre como preparar candidaturas e os procedimentos para emprego no exterior, de acordo com suas habilidades. O Sr. Lầu A Chểnh, da vila de Lọng Bó, disse: "Participando da Feira de Empregos, pude conhecer diretamente empresas de recrutamento renomadas, receber aconselhamento e ter minhas dúvidas respondidas para escolher uma profissão que se adeque às minhas habilidades, pontos fortes e aspirações. Atualmente, estou considerando uma das duas empresas com bons benefícios para assinar um contrato em breve."

A An Phat Green Plastic Joint Stock Company, parte do Grupo An Phat Holdings, localizada na cidade de Hai Phong , emprega 120 trabalhadores da província de Son La. O Sr. Dang Thanh Phong, Vice-Chefe do Departamento de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, declarou: "Nesta feira de empregos, nosso objetivo é recrutar trabalhadores da comuna de Chieng Hoa, com idades entre 18 e 50 anos, que atendam a alguns requisitos básicos de escolaridade. O grupo possui 15 empresas associadas, oferecendo diversas vagas para os trabalhadores escolherem, como operação de máquinas, produção de embalagens, plásticos para móveis e componentes plásticos eletrônicos. A renda média varia de 11 a 15 milhões de VND por mês, com duas refeições gratuitas por dia de trabalho e alojamentos totalmente equipados para trabalhadores de áreas distantes."

Após vários anos trabalhando como operário em Bac Ninh , a vida da família do Sr. Tong Van Hoang, na vila de Nong Xua, melhorou graças a uma renda estável. O Sr. Hoang compartilhou: "Trabalho como operário com uma renda de 10 a 15 milhões de VND por mês, o que ajuda minha família a melhorar de vida, nos permite reformar nossa casa e comprar eletrodomésticos e equipamentos modernos."

Imediatamente após a implementação do modelo de governo local de dois níveis, o Comitê Popular da comuna de Chieng Hoa orientou o Departamento de Cultura e Assuntos Sociais a coordenar com as aldeias a revisão do número de trabalhadores desempregados em idade ativa, suas necessidades de formação profissional e suas aspirações, com atenção especial aos trabalhadores de minorias étnicas e às famílias pobres e em situação de quase pobreza, a fim de desenvolver soluções para o emprego local. O Sr. Hoang Van Thai, Vice-Presidente do Comitê Popular da comuna, afirmou: Com o lema "Juntos caminhamos - juntos nos desenvolvemos", a comuna visa fortalecer a conexão entre as pessoas e as empresas, ajudando-as a encontrar oportunidades de emprego e a obter rendimentos estáveis. Ao mesmo tempo, busca formar gradualmente o hábito de trabalhar sob contrato, cumprir as leis trabalhistas e aprimorar a disciplina e a ética no trabalho entre a força de trabalho local. Dessa forma, pretende-se melhorar a qualidade da mão de obra da comuna, promover o desenvolvimento socioeconômico e aliviar a pobreza na região.

Além disso, a comuna concentra-se na exportação de mão de obra, conectando-se com empresas e empregadores qualificados e em conformidade com a lei, disseminando informações sobre incentivos governamentais e os direitos e obrigações dos trabalhadores antes de irem trabalhar no exterior. Também coordena a organização de conferências para fornecer aconselhamento, apresentar e recrutar estudantes para programas de treinamento no exterior. De julho de 2025 até o presente, a comuna coordenou a organização de conferências para promover e apresentar empregos a mais de 500 trabalhadores. Até o momento, 32,42% da força de trabalho da comuna recebeu treinamento; 19,4% da força de trabalho foi trabalhar em zonas industriais fora da província, como Hanói, Hai Phong, Bac Ninh, etc.; e 6 trabalhadores foram trabalhar no Japão.

Além disso, a comuna de Chiềng Hoa, em coordenação com a filial de Mường La do Banco Vietnamita de Políticas Sociais, auxiliou a população no acesso a empréstimos com juros subsidiados para a criação de empregos e o desenvolvimento da economia por meio de organizações sociopolíticas conveniadas. Quase 130 famílias obtiveram empréstimos no âmbito do programa de geração de empregos, com um saldo devedor total de quase 6 bilhões de VND. Graças a esses empréstimos com juros subsidiados, a população investiu no desenvolvimento econômico e na produção, e, no último ano, 23 famílias saíram da pobreza e 95 pessoas encontraram emprego estável.

Mantendo o foco na geração de empregos para os trabalhadores locais, a comuna de Chiềng Hoa coopera ativamente com o Centro Provincial de Serviços de Emprego, conectando unidades e empresas dentro e fora da província para vincular programas de formação profissional ao recrutamento e à colocação de trabalhadores no mercado de trabalho. A comuna coordena a organização de aulas regulares de formação profissional para os trabalhadores, oferece treinamento e transferência de técnicas avançadas de produção agrícola e industrial, ajudando os trabalhadores a encontrar empregos e renda estáveis ​​e contribuindo para a redução da pobreza na região.

Fonte: https://baosonla.vn/xa-hoi/chieng-hoa-tim-viec-lam-cho-lao-dong-ChZeK6KDg.html