A Cam Ranh Shipbuilding Company inicia processo de falência.

O Tribunal Popular da província de Khanh Hoa emitiu uma decisão para iniciar um processo de falência contra a empresa Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company.

O navio de apoio logístico com casco de aço, denominado Hoang Sa, está atualmente em construção no estaleiro Cam Ranh Shipbuilding Company Limited - Foto: DUY THANH

Em entrevista ao Tuoi Tre Online no dia 7 de dezembro, o diretor da Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company confirmou que o Tribunal Popular da Província de Khanh Hoa havia emitido uma decisão para iniciar o processo de falência contra a empresa. Atualmente, a empresa continua operando e aguarda a decisão do tribunal.

A Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company é uma subsidiária da Shipbuilding Industry Corporation (SBIC).

Em dezembro de 2023, o Governo emitiu uma resolução sobre o plano para implementar as conclusões do Politburo relativamente à gestão da SBIC.

Assim sendo, será instaurado um processo de falência contra a empresa matriz SBIC e suas sete subsidiárias (incluindo as seguintes sociedades de responsabilidade limitada: Ha Long, Pha Rung, Bach Dang, Thinh Long, Cam Ranh; Saigon Shipbuilding Industry Limited Liability Company; e Saigon Shipbuilding and Maritime Industry Limited Liability Company).

De acordo com a Resolução nº 220/NQ-CP, a SBIC e suas sete subsidiárias iniciarão o processo de falência a partir do primeiro trimestre de 2024.

No mesmo dia, 7 de dezembro, um líder do Departamento de Transportes de Khanh Hoa afirmou que, em maio de 2024, o vice-ministro dos Transportes, Nguyen Xuan Sang, trabalhou com a Cam Ranh Shipbuilding Company Limited para implementar o plano de falência da SBIC, conforme a Resolução Governamental nº 220/NQ-CP.

Isso inclui a ampla divulgação da política governamental a todos os funcionários e colaboradores, bem como a comunicação com os parceiros. Com base na situação específica de cada empresa, a SBIC apresentará relatórios com as soluções propostas para o futuro, garantindo que todas as questões sejam resolvidas em total conformidade com a lei, prevenindo perdas ou desperdícios.

Além disso, é necessário alocar e providenciar recursos para liquidar direitos e políticas pendentes para os funcionários, de acordo com os regulamentos; e pesquisar e desenvolver planos para apoiar os funcionários durante o processo de reestruturação da empresa...

Fonte: https://tuoitre.vn/cong-ty-dong-tau-cam-ranh-mo-thu-tuc-pha-san-20241207104012175.htm