Ao longo de 94 anos de liderança da Revolução, nosso Partido aprimorou constantemente seus métodos de liderança, fortaleceu sua capacidade de liderança e de governança. E agora, o país enfrenta um novo momento histórico, uma nova era, e a necessidade urgente de inovar fortemente os métodos de liderança do Partido para conduzir a nação à "era da revolta" é urgente.
A prática e a história, tanto nacionais quanto internacionais, têm demonstrado evidências concretas de que, quando a revolução enfrentou dificuldades, crises ou mesmo fracassos, a causa não foi política e diretrizes, mas sim métodos de liderança inadequados, que não acompanhavam a situação e o contexto da época. A questão da inovação nos métodos de liderança sempre foi considerada importante pelo nosso Partido ao longo do processo de liderança da revolução, e tem sido implementada passo a passo, com tarefas e soluções adequadas e eficazes.
O Dr. Nguyen Viet Chuc, membro do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã e vice-presidente do Conselho Consultivo Cultural e Social, afirmou que continuar a complementar e aperfeiçoar o método de liderança do Partido é necessário e de grande importância para o novo contexto atual. Esses são requisitos objetivos. A flexibilidade, a criatividade e o aperfeiçoamento do método de liderança do Partido têm conduzido o país a superar as dificuldades.
Segundo o Dr. Nguyen Viet Chuc, como disse o Secretário-Geral To Lam sobre a nova era, a era aqui é a nova era de desenvolvimento, a nova etapa de desenvolvimento no Vietnã, estabelecendo uma grande aspiração. A aspiração de se tornar um país em desenvolvimento de alta renda até 2030, especialmente até 2045, para se tornar um país desenvolvido de alta renda. Portanto, devemos continuar a inovar o método de liderança do Partido. Esta é a experiência do nosso Partido ao longo do processo revolucionário: ser sempre criativo, sempre inovar, mas a natureza não muda. O princípio não é mudar a posição de liderança do Partido, mas sim inovar nos métodos.
Com base nas perspectivas do marxismo-leninismo e do pensamento de Ho Chi Minh, o 7º Congresso Nacional do Partido mencionou pela primeira vez a "inovação do conteúdo e dos métodos de liderança do Partido", enfatizando a necessidade de "especificar a relação e o estilo de trabalho entre o Partido e o Estado e as organizações populares em todos os níveis, principalmente no nível central". Os 8º, 9º, 10º, 11º e 12º Congressos Nacionais continuaram a complementar e desenvolver perspectivas sobre os métodos de liderança do Partido. O 13º Congresso Nacional enfatizou a "continuação da inovação vigorosa dos métodos de liderança do Partido nas novas condições". Com base no resumo de 15 anos de implementação da Resolução nº 15-NQ/TW do 10º Comitê Central do Partido, a 6ª Conferência Central do 13º mandato emitiu a Resolução nº 28-NQ/TW, datada de 17 de novembro de 2022, sobre a continuidade da inovação dos métodos de liderança e governança do Partido no sistema político no novo período. A liderança e o papel de liderança do Partido sobre o Estado e a sociedade são afirmados nas Constituições da República Socialista do Vietnã; o mecanismo de "liderança do Partido, gestão do Estado e domínio do povo" também foi rapidamente afirmado e implementado por meio de regulamentações rigorosas no Estatuto do Partido, na Constituição e em disposições legais, bem como nos regulamentos e regras de outras organizações do sistema político e associações de massa.
O Professor Associado, Dr. Truong Ngoc Nam, ex-diretor da Academia de Jornalismo e Comunicação, afirmou que nosso Partido cumpriu seu papel e missão históricos. Embora tenha enfrentado certas dificuldades no processo de desenvolvimento, nosso Partido superou dificuldades e desafios, descobrindo e corrigindo rapidamente suas limitações e deficiências, aprimorando cada vez mais sua capacidade de liderança e força de combate, fatores decisivos em todas as vitórias da Revolução Vietnamita em todos os períodos. Construir um Partido no poder, em consonância com o espírito do Presidente Ho Chi Minh, significa estabelecer o caminho certo para o desenvolvimento do país e, por meio desse caminho, liderar o Estado e as organizações de massa para implementá-lo.
Durante o processo de liderança, o Partido tem constantemente inovado, desenvolvido e aperfeiçoado seus métodos de liderança e governança de acordo com os requisitos e tarefas estabelecidos, levando assim o povo vietnamita a alcançar muitas conquistas grandiosas e históricas, para que nosso país possa ter a base, o potencial, a posição e o prestígio internacional que tem hoje.
O Mestre Nguyen Thi Thuy, Chefe do Departamento de Construção do Partido, Escola Política Provincial de Binh Duong, disse que o papel de liderança do Partido no período atual é um fator-chave para garantir pureza e força, ajudando o Partido a superar todas as dificuldades e desafios para desenvolver o país.
Analisando a realidade em Binh Duong, o Mestre Nguyen Thi Thuy afirmou que a província fez grandes progressos graças à inovação nos métodos de liderança. Na conferência de revisão intercalar para o período 2020-2025, o papel do Comitê Provincial do Partido foi altamente elogiado na orientação do desenvolvimento socioeconômico. Com políticas para atrair investimentos e melhorar o ambiente de negócios, Binh Duong tornou-se a província líder na atração de capital de IED. Esse desenvolvimento não apenas impulsiona a economia, mas também melhora a qualidade de vida da população por meio de programas de seguridade social, educação e saúde.
Para manter esse impulso, a província de Binh Duong continua a promover a construção do Partido e um sistema político forte, bem como a implementar a Conclusão nº 21-KL/TW, de 25 de outubro de 2021, sobre construção e retificação do Partido. Em particular, a província se concentrará no desenvolvimento urbano sustentável, acelerará o andamento de projetos importantes e construirá uma cidade inteligente e um centro de inovação.
A Mestra Nguyen Thi Thuy expressou sua crença de que, com o espírito de ousar pensar, ousar fazer e ousar assumir responsabilidades, o objetivo da província de Binh Duong se tornar uma cidade administrada centralmente até 2030 se tornará realidade, contribuindo para tornar a província uma localidade civilizada e moderna; ajudando a região Sudeste a se tornar o principal centro econômico, financeiro, educacional e científico-tecnológico do país.
Sob a liderança do Partido Comunista do Vietnã — um partido que sempre considera servir ao povo seu modo de vida e objetivo, é sempre absoluta e infinitamente leal aos interesses da nação e do povo, como disse o presidente Ho Chi Minh: "além dos interesses da Pátria e do povo, nosso partido não tem outros interesses", conduziu o barco revolucionário, conduziu o Vietnã por todas as corredeiras e criou muitos milagres.
De um país sem nome no mapa mundial e fortemente devastado pela guerra, o Vietnã se tornou um símbolo de paz, estabilidade, hospitalidade e um destino para investidores e turistas internacionais. De uma economia atrasada, o Vietnã se tornou uma das 40 principais economias, com uma escala comercial entre os 20 principais países do mundo, um elo importante em 16 FTAs conectando-se com 60 economias-chave na região e globalmente. De um país sitiado e isolado, o Vietnã estabeleceu relações diplomáticas com 193 estados-membros das Nações Unidas, tem parcerias estratégicas e parcerias abrangentes com 30 países, incluindo todos os principais países, e é um membro ativo de mais de 70 organizações regionais e internacionais. Tomando a felicidade e a prosperidade do povo como o objetivo a ser alcançado, o Vietnã é considerado pelas Nações Unidas e amigos internacionais como uma história de sucesso, um ponto brilhante na redução da pobreza, melhorando constantemente a vida material e espiritual do povo.
Ao entrar no século XXI, o Vietnã alcançou grandes conquistas no desenvolvimento socioeconômico. A taxa média estimada de crescimento do PIB no período de 2021 a 2025 é de 5,7% a 5,9% ao ano, entre os principais grupos da região e do mundo; a escala econômica aumentou 1,45 vezes, estimando-se que atinja 500 bilhões de dólares até 2025. A renda per capita aumentou acentuadamente de 3.400 dólares para cerca de 4.650 dólares, trazendo o Vietnã para o grupo de países de renda média alta até 2025... Em particular, com a direção, metas e tarefas de todo o Partido, todo o povo e todo o exército nos próximos 5 anos (2026 a 2030), nosso país continua a implementar a estratégia de desenvolvimento socioeconômico de 10 anos (2021 a 2030); rumo ao marco de 100 anos do país sob a liderança do Partido; criando uma fundação para concretizar a visão até 2045, quando o 100º aniversário da fundação do país...
Diante desses momentos decisivos, quadros, membros do partido e o povo estão ansiosos e esperam muito das novas, fortes e sábias decisões do Partido para promover avanços no desenvolvimento do país.
Para inovar fortemente os métodos de liderança e a capacidade de governança do Partido, cada localidade e unidade terá soluções específicas diferentes, com base na firme defesa dos princípios do Partido. E qualquer inovação enfrentará certos obstáculos e dificuldades, mas com o lema de priorizar os interesses comuns, os interesses da nação, do povo e a vida próspera e feliz do povo, alcançaremos os objetivos do 13º Congresso e entraremos na era do desenvolvimento nacional.
Em 18 de setembro, a 10ª Conferência Central do 13º mandato foi solenemente inaugurada em Hanói com muitas inovações especiais. A conferência ocorreu mais cedo e em menos tempo do que o esperado, com um programa de trabalho que se estendeu até mesmo fora do horário de expediente. Na conferência, o Comitê Central discutiu e emitiu pareceres sobre 10 conteúdos pertencentes a dois grupos de questões estratégicas e algumas tarefas específicas. Percebe-se que a carga de trabalho é enorme e muito importante, mas, em resposta às exigências da realidade, o Comitê Central determinou que as tarefas devem ser realizadas com a mais alta determinação, o maior esforço e ações drásticas, com muitas soluções para alcançar a mais alta eficiência, garantindo a realização e o esforço para superar as metas estabelecidas. Isso demonstra a responsabilidade do Partido para com o povo, para com a história gloriosa e heroica da nação e para com os amigos internacionais; é um testemunho da liderança, governança e capacidade de combate do Partido, portanto, todos os recursos e medidas devem ser concentrados para concluí-la.
O espírito do Partido do Centro de dar o exemplo diante de um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional, certamente se espalhará para todos os níveis e setores de todo o sistema político.
Este é o momento de continuar a inovar fortemente os métodos de liderança e a capacidade de governança do Partido, nos quais a Conferência Central deu passos pioneiros, demonstrando a organização de reuniões e conferências... para se concentrar em tarefas urgentes e importantes para o país e o povo. Isso, mais uma vez, aumenta a confiança do povo no Partido.
Para Hanói, profundamente consciente de sua posição como a Capital, o coração de todo o país, um Comitê do Partido com uma posição muito especial, com uma tradição revolucionária inabalável, mais de 90 anos de construção e crescimento, atualmente com o maior número de organizações partidárias de base e membros do partido no país (com 50 comitês partidários de base diretamente subordinados ao Comitê do Partido da Cidade, mais de 2.300 organizações partidárias de base, representando quase 10% dos membros do partido em todo o país). O Comitê do Partido, o governo, as forças armadas e o povo de todas as esferas da vida na Capital sempre se lembram e se esforçam para cumprir o testamento sagrado do Tio Ho: O Comitê do Partido de Hanói deve dar o exemplo para outros comitês partidários, sempre considerando isso uma tarefa, um objetivo e uma força motriz para construir e desenvolver a Capital ao longo dos últimos anos para ser digna da confiança e das expectativas do Governo Central e do povo de todo o país. Até agora, a economia da Capital se recuperou fortemente, continuando a ser um ponto positivo no contexto das dificuldades gerais da economia internacional e doméstica.
A Comuna de Xuan Non está localizada ao norte do distrito de Dong Anh, em Hanói. Promovendo a tradição heroica e fortalecendo a construção de um Partido e sistema político limpos e fortes, a comuna tem se concentrado, nos últimos anos, em liderança e direcionamento para atingir metas políticas, econômicas, culturais e sociais, com o objetivo de aprimorar a qualidade dos critérios alcançados e superar os critérios não alcançados, a fim de concluir o Projeto de Investimento para transformar a Comuna de Xuan Non em um distrito.
O Camarada To Van Ngoc, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido e Presidente do Conselho Popular da comuna de Xuan Non, compartilhou que o Comitê do Partido da comuna tem se concentrado em liderar a revisão de todas as funções, tarefas e aparato organizacional do sistema político para garantir o princípio de não haver desculpas ou substituições. Todo o conteúdo do trabalho do Partido e do governo, as atividades da Frente Pátria e as organizações de massa são geridas de forma sincronizada e uniforme, cada tarefa é atribuída a uma unidade para presidir, evitando sobreposições, duplicações ou omissões de tarefas, de acordo com a realidade e os regulamentos atuais. Revisar, complementar e aperfeiçoar regularmente os regulamentos de trabalho do Comitê do Partido, do governo e das organizações de massa da comuna para garantir publicidade, transparência, ciência e conformidade com os princípios organizacionais do Partido. Definir claramente as responsabilidades e poderes dos coletivos e indivíduos, especialmente dos chefes e das relações de trabalho. Tarefas-chave: atribuir responsabilidades claramente, promovendo a iniciativa e a criatividade dos comitês, quadros, membros do Partido e de cada unidade, organização e indivíduo no sistema político.
O princípio de liderança do Partido no poder é não dar desculpas, não fazer nada pelos outros, e isso já vem sendo afirmado há muito tempo. Atualmente, essa exigência se tornou urgente, pois estamos promovendo o processo de inovação, combatendo a corrupção, a negatividade e promovendo atividades produtivas e comerciais. Portanto, é necessário promover a função de liderança do Partido, a orientação e a liderança do Partido no poder na sociedade.
O novo contexto exige que o Partido inove constantemente seus métodos de liderança e governança. O Secretário-Geral e Presidente, To Lam, enfatizou a promoção da descentralização e da delegação de poder com o lema "a localidade decide, a localidade age, a localidade assume a responsabilidade"; implementando rigorosamente os métodos de liderança e governança do Partido, "não permitindo absolutamente desculpas, substituindo ou afrouxando a liderança do Partido".
O Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido de Hanói, Vu Duc Bao, afirmou que o Comitê Permanente do Comitê do Partido de Hanói está determinado a se concentrar na implementação da descentralização e da delegação de poderes, a fim de criar a consciência adequada entre os quadros e membros do partido, especialmente servidores públicos e funcionários públicos, para que tenham senso de responsabilidade; a criar uma base legal, condições e organizar resolutamente a descentralização de acordo com os regulamentos. Portanto, não há mais rodeios, evasão e falta de responsabilidade. A cidade de Hanói seguiu rigorosamente o espírito da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, de modo que, quando a descentralização for implementada, ela se baseie no princípio: trabalho mais rápido, pessoas mais claras, trabalho mais claro e responsabilidades mais claras.
A questão de o Partido não dar desculpas ou fazer coisas para os outros no período atual é muito prática. Porque se o Partido der desculpas ou fizer coisas para os outros, isso criará expectativas, dependência e falta de iniciativa e criatividade entre os membros do Partido, bem como entre os órgãos de gestão. É claro que a liderança do Partido não deve ser afrouxada, pois qualquer afrouxamento levará à desordem social e, às vezes, a violações da lei. Isso tem acontecido na realidade no nível central e em algumas localidades recentemente.
Na realidade, alguns secretários de comitês locais e unitários do Partido frequentemente decidem todo o trabalho do governo. Essa situação ocorre frequentemente com funcionários que, antes de serem eleitos secretários, eram líderes do governo em localidades e unidades; portanto, quando se tornam secretários de comitês do Partido, é fácil inventar desculpas e assumir o papel do governo, ou seja, julgar mal o papel. Quanto ao caso de negligência, isso acontece com secretários de comitês do Partido que não têm experiência e cuja capacidade muitas vezes não está à altura da tarefa. Portanto, em muitos casos, todo o trabalho é entregue ao governo. Portanto, a situação de inventar desculpas, assumir ou afrouxar o papel de liderança do Partido é uma questão que precisa ser claramente compreendida.
Nos últimos tempos, o Partido emitiu diversas resoluções e políticas para otimizar a organização e o aparato dos órgãos do Partido de forma ágil, eficaz e eficiente, a fim de reduzir a sobreposição na gestão e fortalecer a iniciativa operacional. O estilo e a forma de trabalho foram fortemente inovados em uma direção científica e profissional, com o lema "papel certo, tarefa certa", designando pessoas, tarefas e responsabilidades de forma clara. Portanto, inovar métodos de liderança, garantindo o papel de liderança do coletivo, em conjunto com a plena promoção do papel do líder, é muito importante para aprimorar a capacidade de liderança e a força de combate das atuais organizações do Partido.
No artigo “Continuar a inovar fortemente os métodos de liderança e governança do Partido, uma necessidade urgente da nova fase revolucionária”, o Secretário-Geral e Presidente To Lam delineou uma série de tarefas-chave, enfatizando: “Construir órgãos consultivos verdadeiramente simplificados dos comitês do Partido; funcionários com qualidades políticas, capacidade, boas qualificações profissionais, experiência profissional, responsabilidade e proficiência em seu trabalho. Pesquisar e promover a consolidação de diversas agências de aconselhamento e apoio do Partido; avaliar rápida e exaustivamente a ocupação simultânea de cargos do Partido e do sistema político para tomar decisões apropriadas”.
O sistema organizacional do Partido foi aprimorado e gradualmente moldado diversas vezes, e continua a ser inovado e reorganizado de forma simplificada, eficaz e eficiente. Essa direção afirma sua adequação e superioridade, e conta com a confiança da vasta maioria dos quadros, membros do partido e pessoas de todas as esferas da vida.
Promovendo a democracia e a força combinada de todo o sistema político, o consenso de todas as classes de pessoas e métodos inovadores, criativos e eficazes de liderança, direção e gestão, nos últimos anos, o distrito de Hoang Mai (Hanói) teve muitas metas e tarefas definidas para serem bem implementadas, algumas das quais excederam os requisitos.
O Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Distrital do Partido de Hoang Mai, Nguyen Duc Dung, afirmou: "O trabalho de construção e retificação do partido conta com muitas inovações; a organização e o pessoal receberam atenção especial; o aparato foi simplificado e operado de forma eficaz. O distrito consolida, organiza e aperfeiçoa regularmente a organização e o aparato das organizações e agências partidárias no sistema político. Especificamente, o distrito de Hoang Mai aperfeiçoou o Comitê Permanente do Conselho Popular, os comitês do Conselho Popular e a liderança do Comitê Distrital do Povo para o mandato de 2021-2026; transferiu, rodou e nomeou 194 casos; renomeou 95 casos; complementou e aperfeiçoou o pessoal do Comitê de Base do Partido para o mandato de 2020-2025 em 113 casos.
O Sr. Nguyen Duc Dung também afirmou que o Comitê Distrital do Partido de Hoang Mai revisou as organizações e bases partidárias sob sua gestão. Anteriormente, havia mais de 80 organizações e bases partidárias em empresas, especialmente empresas equitativas, em 2018-2019. Posteriormente, Hoang Mai reestruturou, reorganizou e transferiu 30 organizações e bases partidárias do setor empresarial para o Comitê Distrital do Partido, que não está mais subordinado ao Comitê Distrital do Partido.
Em relação à questão de garantir que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão, é preciso distinguir e definir claramente as tarefas específicas dos níveis de liderança, evitando situações de desculpas e ações em nome dos comitês e organizações do Partido. Os comitês do Partido estabelecem diretrizes e políticas, e as agências de gestão do Estado concretizarão essas políticas, sob a supervisão dos comitês do Partido. As agências governamentais, incluindo os Comitês Populares em todos os níveis, que não puderem implementar essas políticas, devem ser responsáveis por reportar às agências do Partido, fazer recomendações e propostas. Em seguida, os comitês do Partido em todos os níveis trabalharão com o governo para fazer os ajustes apropriados.
Preocupado em garantir que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão, o Sr. Bui Cong Bien, Secretário da 7ª Célula do Partido, Bairro de Xuan La, Distrito de Tay Ho (Hanói), afirmou que, se essa sobreposição ocorrer, a fronteira entre liderança e gestão ficará tênue em alguns lugares e em alguns cargos. Os líderes podem invocar razões de liderança para intervir em trabalhos profissionais, até mesmo tomar decisões em nome de subordinados, e o Comitê do Partido pode fazê-lo em nome do governo.
Além de criar agências de pessoal de comitês do Partido verdadeiramente simplificadas, que não substituam funções de gestão, mas também não afrouxem a liderança, os comitês do Partido também precisam formar funcionários com qualidades políticas, capacidade, boas qualificações profissionais e as pessoas certas para o trabalho certo.
Para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis sejam verdadeiramente o núcleo intelectual e a vanguarda da liderança das agências estatais, os comitês e organizações do Partido em todos os níveis, especialmente a equipe de liderança e os membros do Partido, devem inovar fortemente seu estilo e maneira de trabalho em uma direção científica, profissional, de "papel certo, lição certa".
Segundo o Professor Doutor em Ciências Phan Xuan Son (Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh), a inovação dos métodos de liderança e governança do Partido no período atual se reflete no fato de o Partido não interferir profundamente no trabalho das agências estatais e "reservar espaço" para a criatividade e o dinamismo das agências estatais e dos membros do Partido que ocupam cargos estatais. Se isso for possível, a liderança e a governança do Partido serão flexíveis e, quando flexíveis, a eficácia da implementação de objetivos políticos ou metas estabelecidas pelo Partido por meio de resoluções, políticas e plataformas será mais eficaz, mais rápida e alcançará resultados mais positivos.
Compartilhando a mesma visão, o Professor Associado, Doutor Vu Van Phuc, Vice-Presidente do Conselho Científico das Agências Centrais do Partido, afirmou que a liderança do Partido é coletiva, todas as decisões do Partido são discutidas democraticamente e decididas coletivamente, não por meio de qualquer indivíduo. Em particular, o Partido lidera por meio do exemplo de seus membros e quadros. E esta é a superioridade do método de liderança do Partido. Se os quadros e membros do Partido derem o exemplo; especialmente aqueles quadros e membros do Partido que são líderes e gestores, derem o exemplo, a influência em todo o Partido e em toda a sociedade será enorme. A causa revolucionária e a inovação de nossa nação e povo estão sempre se movendo e se desenvolvendo para se adequar a novas situações e novos contextos. Essa realidade exige que nosso Partido inove sempre seu método de liderança para ser digno de seu papel como líder da revolução vietnamita rumo à vitória.
Inovando métodos de liderança, garantindo que o Partido seja o grande timoneiro, conduzindo nossa nação adiante com firmeza:
Artigo: Hong Diep - Dinh Thuan
Foto, gráficos: VNA – VNA distribuído; Vídeo: Vnews
Editor: Ha Phuong
Apresentado por: Ha Nguyen
Fonte: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
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