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Marcas na implementação da Carta do Partido

Việt NamViệt Nam11/04/2024


Os 15 anos de implementação da Carta do Partido (2011-2025) geraram avanços significativos na liderança e nas atividades dos comitês partidários em todos os níveis na província. Essa é uma base importante para que os comitês partidários em todos os níveis desempenhem efetivamente seu papel como núcleo político, liderando as organizações, os quadros e os membros do Partido na execução de suas tarefas. A partir daí, eles contribuem para as conquistas gerais da construção do Partido, tornando-o cada vez mais desenvolvido, digno de sua liderança e amado e confiável pelo povo.

A Carta do Partido é a base e o núcleo.

O Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan possui 14 Comitês do Partido subordinados, com 695 organizações partidárias de base (incluindo 235 comitês do Partido de base e 460 seções partidárias de base), 2.148 seções partidárias diretamente subordinadas aos comitês do Partido de base e 42 seções partidárias diretamente subordinadas a 15 comitês do Partido subordinados aos comitês do Partido de base, com quase 43.000 membros do Partido.

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O camarada Hoang Dang Quang, membro do Comitê Central do Partido e vice-chefe do Departamento Central de Organização, fez um discurso na conferência.

Desde 2011, a implementação rigorosa da Carta do Partido e de seus regulamentos e diretrizes tem sido o alicerce e o cerne da liderança, educação e formação de quadros e membros do Partido em Binh Thuan. As organizações partidárias, os quadros e os membros do Partido têm implementado rigorosamente as disposições da Carta do Partido, especialmente o princípio do centralismo democrático e os princípios e regulamentos sobre a organização e o funcionamento do Partido. Os comitês e organizações partidárias em todos os níveis têm adquirido uma compreensão cada vez mais completa e profunda das tarefas de construção do Partido em todas as áreas: política, ideologia, organização e ética, e têm continuado a inovar os métodos de liderança do Partido no atual período revolucionário.

Os resultados acima mencionados devem-se ao Comité Permanente do Partido Provincial e aos comités partidários a todos os níveis na província, que divulgaram e concretizaram prontamente os regulamentos e as diretrizes para a implementação da Carta do Partido; e que inspecionaram e supervisionaram regularmente a implementação da Carta do Partido pelos comités partidários, pelas organizações partidárias e pelos membros do Partido dentro da organização partidária. A grande maioria dos membros do Partido na organização partidária demonstra um elevado sentido de consciência e responsabilidade na divulgação e implementação da Carta do Partido.

Contudo, a implementação da Carta do Partido de 2011 até o presente ainda apresenta certas limitações, claramente reconhecidas pelo Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan. Entre elas, destacam-se os baixos resultados na aplicação e implementação das diretrizes e resoluções do Partido em algumas áreas e campos, o descumprimento das exigências de órgãos e unidades, e a dificuldade em lidar prontamente com os desafios práticos na construção do Partido. A observância da Carta do Partido e de suas diretrizes de implementação por alguns comitês e membros do Partido não tem sido rigorosa, levando a violações, especialmente do princípio do centralismo democrático nas atividades partidárias, gestão financeira, projetos, gestão territorial, políticas populacionais, caráter moral e estilo de vida... Além disso, tem havido falta de inspeção, supervisão e punição rigorosa das violações da Carta do Partido em tempo hábil.

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Líderes de diversos departamentos e agências participaram da conferência.

Além das razões objetivas, existem também muitas razões subjetivas para essas limitações. Entre elas, destacam-se a capacidade limitada de concretizar os regulamentos do Partido e a dificuldade em adequá-los à realidade prática. Alguns quadros e membros do Partido, incluindo funcionários importantes, não demonstraram um elevado senso de responsabilidade, apresentando falta de autodesenvolvimento e treinamento exemplares, o que resulta em infrações disciplinares e processos criminais. Líderes e chefes de algumas localidades e unidades carecem de firmeza na direção, supervisão, fiscalização e resolução imediata de problemas. Além disso, os documentos de implementação da Carta do Partido, os regulamentos legais e outros documentos jurídicos carecem de consistência e uniformidade, resultando em dificuldades e confusão contínuas na implementação.

Lições aprendidas

Ao analisar os resultados da implementação da Carta do Partido nos últimos anos, o Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan também extraiu algumas lições aprendidas. O ponto-chave é a disseminação consistente da Carta do Partido e de seus regulamentos e diretrizes de implementação a todos os comitês, organizações, quadros e membros do Partido. Isso se alia à disseminação e implementação de regulamentos, resoluções, diretrizes e conclusões emitidas pelo Comitê Central e instâncias superiores durante o mandato, permitindo uma aplicação flexível e criativa na liderança, orientação e gestão prática dos comitês do Partido e do sistema político. Essa é uma questão central e decisiva para os resultados da implementação da Carta do Partido. O processo de implementação deve aderir aos princípios organizacionais e operacionais do Partido, enfatizando a unidade de vontade e ação dentro do Partido. Os líderes em todos os níveis devem ser exemplares, coerênciando palavras e ações, mantendo um alto senso de responsabilidade e liderando e organizando ativamente a implementação com grande determinação política e empenho, além de serem persistentes, de mente aberta e atentos ao feedback. Inspeções regulares, monitoramento, revisões preliminares e abrangentes, juntamente com a avaliação dos resultados da implementação, são necessários. Deve-se atentar para as questões decorrentes da experiência prática, a fim de extrair lições e propor prontamente recomendações às autoridades superiores para consideração e alteração ou complementação oportuna dos regulamentos, de modo a atender às necessidades da construção do Partido na nova conjuntura. Em particular, a construção do Partido deve estar intimamente ligada à construção de um governo forte.

A avaliação cuidadosa dos pontos fortes e fracos na implementação da Carta do Partido de 2011 até o presente, e a extração de lições valiosas dessa experiência, servirão de base para que o Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan continue a desempenhar suas funções no próximo período. Simultaneamente, proporá emendas e acréscimos ao Comitê Central, ao Politburo e ao Secretariado, em preparação para o congresso do próximo mandato.


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