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É muito provável que Kevin De Bruyne se transfira para a Major League Soccer (MLS) neste verão. |
Segundo a CBS , o Chicago Fire tem uma vantagem significativa na contratação de De Bruyne. O clube está disposto a pagar ao meio-campista belga um salário equivalente ao que ele recebe atualmente na Inglaterra.
Esta é uma oferta atraente, especialmente considerando que as equipes da Major League Soccer (MLS) são frequentemente limitadas por regulamentos financeiros rigorosos.
Enquanto isso, o Inter Miami, apesar de contar com Lionel Messi e a ambição de construir um elenco forte, está com dificuldades para atender às exigências financeiras de De Bruyne. As restrições do teto salarial e os regulamentos da liga estão dificultando as negociações para o time de Beckham.
A folha salarial do Inter Miami está atualmente muito alta devido aos salários de Messi, Suárez, Alba e Busquets. O Chicago Fire, por sua vez, não possui nenhum astro estrangeiro de renome em seu elenco, o que permite que o clube concentre todos os seus esforços na contratação de De Bruyne.
De Bruyne encerrará sua passagem de 10 anos pelo Manchester City ao final da temporada atual, após o clube decidir não renovar seu contrato, que expira no final de junho. Essa decisão abre oportunidades para equipes da MLS e da Arábia Saudita.
O jornal The Times acredita que, se tivessem que escolher entre o Oriente Médio e os Estados Unidos, De Bruyne e sua pequena família dariam prioridade aos Estados Unidos – um lugar que costumavam visitar de férias com frequência.
O único obstáculo para as equipes interessadas em contratar De Bruyne é a incerteza em torno da data exata de sua saída do Manchester City. Seu contrato expira logo após a fase de grupos do Mundial de Clubes da FIFA de 2025, em 30 de junho.
De Bruyne manteve sua ótima fase ao marcar o único gol da vitória do Manchester City sobre o Wolverhampton por 1 a 0, em partida disputada no início da manhã de 3 de maio, pela 35ª rodada da Premier League.
Fonte: https://znews.vn/de-bruyne-kho-sat-canh-cung-messi-post1550628.html
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