O turismo costeiro enfrenta escassez de mão de obra durante a alta temporada.

(Baohatinh.vn) - No início da temporada de turismo de praia, Ha Tinh já recebeu dezenas de milhares de turistas. No entanto, muitas empresas de serviços turísticos enfrentam escassez de pessoal.

Ha Tinh é abençoada com 137 km de litoral, ostentando muitas praias belíssimas com águas cristalinas e areia branca e fina. Além disso, suas áreas turísticas e atrações oferecem uma rica cena culinária com muitos pratos deliciosos, contribuindo para seu charme junto aos visitantes.

Área Turística de Thien Cam.

No entanto, a escassez de mão de obra está se tornando um grande obstáculo, dificultando o funcionamento de algumas empresas turísticas da região.

Este ano, o Hotel Sun, na zona turística de Thien Cam, precisa contratar de 2 a 3 cozinheiros e vários auxiliares de serviços gerais. O proprietário do hotel está anunciando as vagas há mais de um mês, mas ainda não encontrou candidatos adequados.

O Sun Hotel (na área turística de Thien Cam) está atualmente com falta de funcionários.

O Sr. Nguyen Chu Minh, proprietário do Sun Hotel, disse: “Os chefs são sempre muito bem pagos pelos donos de restaurantes e hotéis; no inverno, o salário mínimo é de 10 a 12 milhões de VND por pessoa, e no verão pode ultrapassar os 25 milhões de VND. No entanto, ainda temos muita dificuldade em contratá-los.”

A área turística de Thien Cam conta atualmente com 46 hotéis e 51 restaurantes. Para a temporada turística deste ano, a região precisa contratar aproximadamente 1.000 trabalhadores. No entanto, o recrutamento enfrenta muitas dificuldades na maioria das funções: recepcionistas, chefs de cozinha, contadores, bartenders, pessoal de limpeza, etc.

O chef Nguyen Duc Thanh, coproprietário e chef principal de um restaurante na área turística de Thien Cam, está preparando pratos para servir aos turistas.

O Sr. Pham Van Tuan, Vice-Presidente do Comitê Popular da comuna de Thien Cam, afirmou: "Este ano, a demanda por mão de obra por parte das empresas da província aumentou drasticamente, tornando a escassez de recursos humanos na Área Turística de Thien Cam ainda mais difícil. Diante dessa situação, esperamos que as escolas profissionalizantes especializadas em turismo fortaleçam seus programas de treinamento e se concentrem em oferecer mais cursos de curta duração para a população local."

A comuna de Thien Cam realizou uma conferência sobre desenvolvimento turístico em 2026 e ofereceu orientações sobre algumas competências relacionadas ao turismo aos empresários da região.

Não apenas a área turística de Thien Cam, mas outras áreas e destinos turísticos da província também enfrentam escassez de mão de obra. A Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company ( Hanói ) é proprietária do complexo turístico C.Resort Ky Xuan, que opera há 8 anos. Apesar de implementar uma estratégia proativa de recrutamento e treinamento, a empresa está com dificuldades para contratar mais 2 recepcionistas, 1 chef de cozinha, 1 contador para cargos de longo prazo e 3 trabalhadores temporários, além de seus 20 funcionários atuais.

O Sr. Pham Van Liem, Diretor da C.Resort Ky Xuan, Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company (de camisa azul), conversa com repórteres.

O Sr. Pham Van Liem, Diretor do C.Resort Ky Xuan, afirmou: “Acreditamos que hotéis, restaurantes e empresas de turismo devem treinar proativamente seus funcionários, enviando-os para programas de treinamento profissional em áreas onde precisam de mão de obra, para que possam trabalhar a longo prazo e contribuir com seus esforços e inteligência para o negócio. Só assim poderemos evitar a escassez de mão de obra durante a temporada de turismo de praia.”

Da mesma forma, a Área Turística de Xuan Thanh possui 26 hotéis e pousadas, 58 vilas, 2 parques infantis, 16 restaurantes e 20 estabelecimentos de alimentação e bebidas. Com a chegada da temporada turística, a área necessita de mais de 1.700 trabalhadores. No entanto, até o momento, hotéis e restaurantes contrataram apenas cerca de 60% de sua força de trabalho, causando dificuldades para empresas e famílias.

Para atender às necessidades dos turistas durante a temporada de turismo de praia de 2026, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo da província de Ha Tinh e a Associação de Turismo de Ha Tinh implementaram diversas soluções. Inicialmente, está sendo implementado um plano para orientar as unidades na troca de pessoal, transferindo trabalhadores de áreas e destinos com baixo número de visitantes para aqueles com alto número de visitantes.

Líderes do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo da província de Ha Tinh inspecionaram diversas áreas turísticas da região.

O Sr. Nguyen Cong Thanh, Diretor Adjunto do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo da província de Ha Tinh, afirmou: "O Departamento coordenará com instituições de formação em turismo para aumentar o número de alunos matriculados nessas escolas que participarão de atividades de apoio em áreas e atrações turísticas. Essa atividade não só ajuda os alunos a aprimorarem suas habilidades práticas, como também contribui para complementar a mão de obra disponível em áreas e atrações turísticas durante a alta temporada."

Além disso, as escolas de formação em turismo, para além de abrirem mais turmas profissionalizantes, devem estabelecer parcerias proativas com localidades que possuam zonas e destinos turísticos costeiros, a fim de organizar cursos de formação profissional de curta duração no local para a população local, tais como: chefs de cozinha, bartenders, recepcionistas, etc.

Fonte: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html