Vincular a responsabilidade a resultados tangíveis.

Em seu artigo "Avante, a vitória completa certamente será nossa!", o Secretário-Geral To Lam enfatizou particularmente que cada comitê do Partido, organização partidária e membro do Partido, especialmente os líderes, devem manter um alto senso de responsabilidade e dar o exemplo para transformar as decisões políticas em realidade.

Muitos membros do Partido e cientistas acreditam que as decisões estratégicas do Partido só podem ser implementadas por meio de ações práticas, cujo cerne é a conduta exemplar e o espírito de ousadia para pensar, ousadia para agir e ousadia para assumir a responsabilidade da equipe de liderança.

Vincular a responsabilidade a resultados tangíveis.

Sra. Phan Thi Diem Huyen, M.A., Instituto de Estudos da Ásia- Pacífico (Academia de Ciências Sociais do Vietnã).

A Sra. Phan Thi Diem Huyen, M.A., do Instituto de Estudos da Ásia- Pacífico (Academia de Ciências Sociais do Vietnã), acredita que os requisitos estabelecidos no artigo indicam claramente uma mudança fundamental na forma como as políticas são organizadas e implementadas: uma forte transição de uma mentalidade de "emissão correta" para uma mentalidade de "implementação eficaz, responsável e sustentável".

Para traduzir esses requisitos em processos de trabalho, segundo a Sra. Phan Thi Diem Huyen, é necessário focar em algumas soluções-chave e vincular genuinamente a responsabilidade aos resultados. Isso exige que cada política e cada tarefa definam claramente seu objetivo final, o produto final e os indivíduos e grupos primariamente responsáveis ​​por sua implementação.

Para instituições de pesquisa, incluindo a Academia Vietnamita de Ciências Sociais, esse requisito se concretiza ao vincular a responsabilidade do líder do projeto/tarefa e do grupo de pesquisa à qualidade científica e ao valor prático dos relatórios de consultoria e das recomendações políticas. Os resultados da pesquisa não são apenas avaliados pelo conselho de aprovação, mas também publicados, referenciados, aceitos e aplicados por órgãos decisórios.

Segundo a Sra. Phan Thi Diem Huyen, o artigo do Secretário-Geral enfatiza a necessidade de ousar pensar e ousar agir, garantindo simultaneamente disciplina e interesses a longo prazo. Nas atividades de pesquisa, isso se reflete no incentivo da Academia para que os funcionários proponham novas linhas de pesquisa, iniciativas científicas e relatórios de consultoria para atender a necessidades práticas urgentes, mas sempre dentro da estrutura da direção estratégica, dos padrões científicos e de um rigoroso processo de avaliação.

"Promover consultas independentes e relatórios de revisão, bem como resumir as melhores práticas, não só ajuda a tornar as decisões políticas mais práticas, como também fornece uma base para que os funcionários possam realizar pesquisas científicas com confiança", disse a Sra. Phan Thi Diem Huyen, M.A.

Dando o exemplo para os líderes

Segundo o Mestre Tran Quang Dau, Professor Sênior do Instituto de Segurança Não Tradicional da Faculdade de Administração e Negócios (HSB) da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, o espírito exemplar enfatizado pelo Secretário-Geral no artigo contribui para a concretização dos objetivos estratégicos de longo prazo do Partido, tais como: construir um Partido íntegro e forte, desenvolver o país de forma rápida e sustentável e consolidar a confiança popular. A clara demonstração de responsabilidade política, qualidades de liderança e desejo de contribuir por parte dos líderes não só aumenta a eficácia e a eficiência da liderança, como também cria um novo padrão de conduta em todo o sistema.

A afirmação do Secretário-Geral de que "as palavras devem ser acompanhadas por ações" como princípio orientador exige claramente uma mudança de foco, passando da ênfase na responsabilidade para a implementação de mecanismos institucionais, mensuráveis ​​e verificáveis ​​de monitoramento e avaliação.

Portanto, o Mestre Tran Quang Dau argumenta que, a curto prazo, é necessário aperfeiçoar o mecanismo de monitoramento vinculado aos resultados, em vez de apenas verificar o processo ou o formato dos relatórios. Cada decisão e programa de ação do comitê do Partido e da liderança deve ser quantificado por metas, progressos e produtos específicos; as "palavras" – expressas por meio de resoluções, compromissos e programas de trabalho – podem ser comparadas diretamente com as "ações" demonstradas por meio de resultados práticos. Esse mecanismo não só ajuda a aumentar a responsabilização, como também contribui para limitar e, em última instância, eliminar a situação de "falar muito e fazer pouco", ou "falar muito e fazer pouco", como enfatizou o Secretário-Geral em seu artigo. Ao mesmo tempo, é necessário fortalecer a supervisão multidimensional, combinando estreitamente a supervisão interna do Partido com a supervisão da Assembleia Nacional, da Frente da Pátria, da imprensa e da sociedade.

Tran Quang Dau, mestre pelo partido, propôs que o fortalecimento da responsabilidade exemplar dos quadros e membros do partido é um fator crucial. Os quadros devem verdadeiramente "respeitar o povo, estar próximos do povo, compreender o povo, aprender com o povo e ser responsáveis ​​perante o povo". Cada quadro deve ser um exemplo a seguir ao ouvir e resolver as demandas populares na base; aperfeiçoar o sistema jurídico da democracia participativa, codificando rigorosamente os processos de consulta pública, garantindo que as opiniões do povo sejam consideradas e respondidas com seriedade, evitando formalidades e superficialidades; promover a transformação digital no trabalho de mobilização popular, utilizando plataformas digitais para que as pessoas possam contribuir com suas opiniões e participar do processo de formulação de políticas a qualquer hora e em qualquer lugar; combater resolutamente as manifestações de afastamento do povo e da burocracia; e impor sanções rigorosas aos quadros que se mostrarem indiferentes e insensíveis às dificuldades do povo.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm