Abordar adequadamente a questão da redundância de pessoal durante fusões.

Việt Nam•15/01/2024

Após análise, constatou-se que a comuna de Thanh Xa (distrito de Thanh Ha) apresentou 3 casos de indivíduos que solicitaram licença voluntária em decorrência da fusão da unidade administrativa.

Solicitar licença antecipada voluntariamente .

Espera-se que as comunas de Thanh Quang e Quoc Tuan (distrito de Nam Sach) se fundam para formar uma nova unidade administrativa, a comuna de Quoc Tuan. Após análise, constatou-se que a comuna de Thanh Quang possui 3 servidores públicos (nas áreas de Justiça, Cultura e Assuntos Sociais e Administração de Terras) e 2 funcionários (o Secretário do Partido - Presidente do Comitê Popular e o Vice-Secretário Permanente do Comitê do Partido) que manifestaram o desejo de se aposentar e receber os benefícios previstos na Resolução nº 25/2023/NQ-HĐND, de 8 de dezembro de 2023, do Conselho Popular Provincial.

Segundo o Sr. Nguyen Xuan Thao, Secretário do Comitê do Partido e Presidente do Comitê Popular da comuna de Thanh Quang, após a fusão das comunas de Thanh Quang e Quoc Tuan, especialmente depois que o Conselho Popular emitiu regulamentos sobre as políticas para funcionários públicos, servidores civis e pessoal não especializado excedentes em nível comunal, o Comitê do Partido e o Comitê Popular da comuna realizaram diversas reuniões para compreender os pensamentos e aspirações dos funcionários públicos. Por meio desse processo, a maioria dos funcionários públicos que não eram mais elegíveis para reeleição ou que tinham pouco tempo restante de serviço estavam prontos para solicitar a aposentadoria antecipada.

“Considero muito satisfatória a política de apoio aos funcionários e servidores públicos excedentes em decorrência da fusão. Além da possibilidade de me aposentar antecipadamente, também recebi um auxílio financeiro único da província. Embora ainda me faltem mais de dois anos para a idade de aposentadoria (desde a criação da nova unidade administrativa), solicitei voluntariamente a aposentadoria”, afirmou o Sr. Thao.

Quando a fusão das comunas de Thanh Xa e Thanh Thuy (distrito de Thanh Ha) foi planejada, o presidente do Comitê da Frente da Pátria da comuna de Thanh Xa solicitou aposentadoria antecipada com efeito a partir de 1º de dezembro de 2023. Atualmente, a comuna de Thanh Xa está implementando rigorosamente a diretriz das autoridades superiores para suspender temporariamente o recrutamento e a eleição de funcionários em nível comunal. O Sr. Cao Van Cuong, vice-presidente do Comitê Popular da comuna de Thanh Xa, afirmou que, após compreender os pensamentos e aspirações dos funcionários e servidores públicos, um vice-secretário do Comitê do Partido anunciou sua aposentadoria com efeito a partir de 1º de maio de 2024; um presidente da Associação de Veteranos, um comandante do Comando Militar da Comuna e um funcionário da administração fundiária também expressaram o desejo de se aposentar antecipadamente após a fusão.

Segundo o Sr. Cuong, além da política estatal de aposentadoria antecipada no âmbito do programa de redução de pessoal, os funcionários não especializados e os servidores públicos a nível municipal que se aposentam antecipadamente ou se demitem por motivo de redundância também recebem apoio da província, de acordo com a Resolução nº 25/2023/NQ-HĐND do Conselho Popular Provincial, razão pela qual os funcionários públicos e as autoridades locais demonstraram um elevado nível de concordância.

Algumas perguntas

nhuoc-cam-che(1).jpg — *O Sr. Vu Van Nhuoc, funcionário público do Departamento de Justiça da comuna de Cam Che (distrito de Thanh Ha), teme que pedir demissão antes do aumento salarial previsto o coloque em desvantagem.*

Espera-se que a comuna de Tai Son e a comuna de Ngoc Ky (distrito de Tu Ky) se fundam para formar a comuna de Ky Son. Após análise, constatou-se que a comuna de Tai Son possui dois indivíduos elegíveis para aposentadoria antecipada de acordo com a política de redução de pessoal: o Presidente do Comitê Popular e o Vice-Presidente do Conselho Popular. O Sr. Nguyen The Tho, Presidente do Comitê Popular da comuna de Tai Son, declarou que, quando a fusão das unidades administrativas foi anunciada, manifestou o desejo de se aposentar antecipadamente. Contudo, após estudar a resolução do Conselho Popular Provincial sobre as políticas e regulamentos para funcionários e servidores públicos excedentes após a fusão, questionou-se se a aposentadoria antecipada resultaria em uma redução percentual devido ao tempo de serviço insuficiente.

Durante o período de 2023 a 2025, está prevista a fusão das comunas de Cam Che e Viet Hong (distrito de Thanh Ha). Uma avaliação realizada pela comuna de Cam Che revelou que dois indivíduos não atendem aos requisitos necessários: um funcionário da Justiça e o presidente da Associação de Agricultores. Ambos estão prontos para se aposentar de acordo com as normas. O Sr. Vu Van Nhuoc, funcionário da Justiça na comuna de Cam Che, afirmou que, segundo as normas, atingirá a idade de aposentadoria em agosto de 2025. Ele também espera receber um aumento salarial em maio de 2025. No entanto, se ele se aposentar antecipadamente, conforme a política provincial a partir de 1º de julho de 2024, será prejudicado pela perda de um nível salarial. Isso lhe causa preocupação.

O Sr. Hoang Quoc Huy, Chefe do Departamento de Pessoal e Reforma Administrativa (Departamento de Assuntos Internos), afirmou que a política da província de apoio a funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado excedentes após a fusão visa garantir-lhes que possam se aposentar com tranquilidade. Além de receberem o auxílio da política de redução de pessoal determinada pelo Estado, os funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado excedentes após a fusão também receberão apoio adicional da província. Os funcionários e servidores públicos que desejarem se aposentar antecipadamente ou se demitir devido à redundância após a reorganização das unidades administrativas devem pesquisar e compreender proativamente as normas sobre idade de aposentadoria e redução de pessoal, de acordo com os Decretos Governamentais nº 135/2020/ND-CP, nº 29/2023/ND-CP, etc.

Segundo o Sr. Hoang Quoc Huy, situações específicas surgirão durante a implementação da política de apoio. Nesses casos, as unidades e localidades elaborarão relatórios e os enviarão ao Comitê Popular distrital para orientação e resolução. Se a questão exceder sua competência, o Departamento de Assuntos Internos fornecerá orientações e respostas específicas. A posição da província é garantir o máximo benefício para os funcionários excedentes, servidores públicos e pessoal não especializado resultantes da fusão.

Prevê-se que 60 comunas, distritos e cidades da província passarão por reestruturação administrativa durante o período de 2023 a 2025. Após essa reestruturação, estima-se que 719 funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado em nível de comuna serão dispensados. Isso inclui 278 funcionários, 195 servidores públicos e 246 pessoal não especializado em nível de comuna. Para abordar efetivamente os benefícios e as políticas para esses funcionários dispensados após a fusão, em 8 de dezembro de 2023, o Conselho Popular Provincial emitiu a Resolução nº 25/2023/NQ-HĐND sobre as políticas de apoio para funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado em nível de comuna que se aposentarem antecipadamente ou pedirem demissão devido à dispensa em decorrência da reestruturação das unidades administrativas em nível de comuna no período de 2023 a 2025. De acordo com a resolução, aqueles que se aposentarem antecipadamente ao abrigo da política governamental de redução de pessoal receberão um subsídio mensal de 1,8 milhões de VND, até um máximo de 100 milhões de VND por pessoa. Aqueles que se demitirem ao abrigo da política governamental de redução de pessoal receberão um subsídio de 500.000 VND por mês de trabalho, acrescido das contribuições para a segurança social, até um máximo de 60 milhões de VND por pessoa. Aqueles que se demitirem voluntariamente receberão um subsídio de 500.000 VND por mês de trabalho, acrescido das contribuições para a segurança social, até um máximo de 150 milhões de VND por pessoa.

TRUONG HA

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