A Heineken está em um impasse.

Os principais acionistas da Heineken instaram a empresa a romper com a tradição e nomear um candidato externo como CEO, a fim de acelerar o processo de busca por um sucessor para Dolf van den Brink.

Os principais acionistas da Heineken indicaram que desejam que a cervejaria busque um CEO externo, em vez de nomear um candidato interno. Foto: Reuters .

Recentemente, dois investidores entre os 15 maiores acionistas da Heineken declararam que desejam que a cervejaria acabe com a tradição de nomear líderes exclusivamente de dentro da empresa e, em vez disso, busque um CEO externo para guiá-la durante o difícil período em que atravessa, de acordo com o Financial Times.

No final do mês passado, Dolf van den Brink deixou o cargo de CEO, quase seis meses depois de a Heineken ter anunciado sua saída, mas a empresa ainda não confirmou seu sucessor.

Julien Albertini, gestor de carteiras da First Eagle Investments e um dos 10 maiores acionistas da Heineken, lamentou a saída de Van den Brink, mas enfatizou que isso também representava uma oportunidade para o Conselho nomear um líder com uma "nova perspectiva". "Sou a favor de trazer alguém de fora para administrar a empresa", disse ele.

Enquanto isso, outro acionista, Daniel J. O'Keefe, gestor de portfólio da Artisan Partners, também espera que a empresa escolha um CEO externo. No entanto, ele teme que a Heineken possa ter dificuldades para atrair um candidato verdadeiramente excepcional.

Segundo ele, como se trata de uma empresa familiar holandesa, eles podem querer contratar um holandês e não estariam dispostos a pagar a remuneração necessária para atrair um líder potencialmente capaz. "Dado o histórico da empresa, é muito provável que acabemos com outro CEO apenas mediano", acrescentou.

Atualmente, a Heineken é controlada pela família De Carvalho-Heineken por meio de uma participação majoritária. Membros dessa família ocupam 5 das 8 cadeiras do Conselho de Administração da empresa controladora.

Em seus 87 anos como empresa de capital aberto, a Heineken nunca nomeou um CEO que fosse inteiramente estrangeiro e teve apenas um CEO que não era holandês. Segundo fontes familiarizadas com o assunto, o conselho de administração da Heineken está atualmente dividido entre duas opções: promover um executivo interno ou contratar um líder externo.

Você também pode gostar

A Polymer Q&T e a KURZ colaboram no desenvolvimento de tecnologia de segurança monetária de última geração.A Q&T Hi-Tech Polymer Co., Ltd. (Q&T) e a Leonhard Kurz Stiftung & Co. KG (KURZ) da Alemanha assinaram um acordo de cooperação para desenvolver um projeto que visa integrar a tecnologia de segurança K Kinegram® na matriz polimérica utilizada na produção de cédulas bancárias.

Revisar e finalizar a minuta da Circular que orienta a implementação da Lei de Administração Tributária.No dia 24 de junho, na província de Quang Ninh, o Departamento de Impostos organizou um workshop para revisar e finalizar a minuta da Circular que detalha algumas disposições da Lei de Administração Tributária e o Decreto Governamental que detalha algumas disposições e medidas organizacionais para a implementação da Lei de Administração Tributária. O Vice-Ministro das Finanças, Cao Anh Tuan, participou e proferiu o discurso de abertura do workshop.

A Yum! Brands vendeu a Pizza Hut por US$ 2,7 bilhões por meio de duas transações distintas.A Yum! Brands vendeu sua rede global Pizza Hut para um fundo de private equity, enquanto na China, a marca foi adquirida pela Yum China para desenvolvimento sustentável.

A decisão de Dolf van den Brink de deixar o cargo antes do previsto pegou o Conselho de Administração de surpresa. A Heineken esperava que ele continuasse a liderar a empresa por mais dois ou três anos.

A decisão de Dolf van den Brink de sair antes do previsto colocou o conselho de administração da Heineken em uma situação difícil. Foto: Reuters.

A sua saída também deixa a Heineken num impasse, sem um sucessor claro dentro da empresa. Os dois principais candidatos ao cargo de CEO são Jacco van der Linden, que dirige a região Ásia-Pacífico da Heineken, e Glenn Caton, um cidadão britânico que ingressou na empresa há dois anos e atualmente supervisiona as operações na Europa.

No entanto, alguns membros do conselho estão preocupados com o fato de nenhum dos dois estar ainda preparado para assumir o cargo máximo. Enquanto isso, outros acreditam que é hora de a Heineken buscar liderança externa para promover mudanças.

A Heineken está atualmente colaborando com a empresa de recrutamento executivo Russell Reynolds para encontrar candidatos adequados.

A incerteza em torno da identidade do sucessor de Van den Brink pressionou as ações da Heineken, que já caíram cerca de 5% no acumulado do ano.

Na semana passada, o Deutsche Bank também rebaixou sua recomendação para as ações da cervejaria de "compra" para "manter", em parte devido às incertezas em torno da transição de liderança. Em resposta, a Heineken emitiu um comunicado afirmando que o processo de seleção de um novo CEO será concluído em breve.

Além dos problemas de liderança, a cervejaria holandesa também enfrenta o declínio do consumo de cerveja nos mercados ocidentais, enquanto os custos operacionais continuam a aumentar. Essas dificuldades contribuíram para uma onda de mudanças na liderança da indústria de bebidas alcoólicas, inclusive na Diageo e na Rémy Cointreau.

O'Keefe argumentou que, se a Heineken quisesse recrutar a melhor pessoa para o cargo de CEO, precisaria realizar uma busca global e dar ao candidato escolhido a autoridade para implementar sua própria estratégia. "Suspeito que a família que controla a empresa jamais daria ao novo CEO esse nível de autonomia", observou ele.

Você também pode gostar

Ex-líderes da cidade de Ho Chi Minh oferecem sugestões para uma "megacidade" na nova era.O ex-vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Pham Chanh Truc, acredita que a cidade precisa definir imediatamente seu modo de produção após 2045, quando terminar o período de transição para o socialismo.

Como os produtos agrícolas vietnamitas estão conquistando o mercado chinês?A China é o maior mercado de exportação de produtos agrícolas do Vietnã e também impõe exigências cada vez maiores em relação à qualidade, rastreabilidade e segurança alimentar. Segundo especialistas, ainda existe um enorme potencial de crescimento, mas ele só se abre para empresas que consigam atender aos padrões cada vez mais rigorosos desse mercado.

A ideia é estabelecer uma temperatura padrão para os aparelhos de ar condicionado, a fim de economizar energia elétrica.(PLVN) - No seminário "Economia de Energia Elétrica Durante a Temporada de Pico: Responsabilidades e Soluções", realizado recentemente em Hanói, com a participação de representantes do Ministério da Indústria e Comércio, do Grupo de Eletricidade do Vietnã (EVN), especialistas e empresas atuantes no setor de energia, foram apresentadas diversas soluções e ideias para a economia de energia elétrica.

Fonte: https://znews.vn/heineken-roi-vao-be-tac-post1657451.html