Na tarde de 8 de dezembro, dando continuidade à programação da 11ª sessão, o Conselho Popular da Cidade de Hue, em sua 8ª legislatura, dedicou-se a discutir, analisar e votar diversos temas importantes relacionados ao desenvolvimento socioeconômico , ao orçamento e à garantia da segurança social na região.

A Comissão Permanente do Conselho Popular da Cidade preside e conduz a sessão.

Mais de 252 bilhões de VND foram destinados a mitigar as consequências de inundações e chuvas intensas.

Na reunião, os delegados analisaram as apresentações do Comitê Popular da Cidade e ouviram os relatórios de verificação das Comissões Permanentes do Conselho Popular da Cidade sobre diversos temas importantes. Entre eles, destacaram-se o plano de alocação de recursos para reparar os danos causados ​​pelas enchentes em 2025 e as apresentações sobre investimentos públicos.

Com relação à alocação de mais de 252 bilhões de VND para o auxílio às vítimas das enchentes, o Comitê Econômico e Orçamentário do Conselho Popular da cidade declarou que Hue recebeu 350 bilhões de VND do governo central por meio de três decisões do Primeiro-Ministro; mais 2 bilhões de VND da província de Dak Lak ; e 148,5 bilhões de VND mobilizados pela Frente da Pátria da cidade. O montante total recebido é de aproximadamente 500,5 bilhões de VND.

Desta vez, a necessidade urgente de reparar os danos causados ​​por desastres naturais é de 332 bilhões de VND. O Comitê Popular da Cidade propôs a alocação de 252 bilhões de VND, incluindo: 2,7 bilhões de VND para auxiliar as pessoas na reconstrução de suas casas; 14,3 bilhões de VND para pequenos reparos, limpeza de lama e entulhos e conserto de equipamentos danificados; 58 bilhões de VND para restaurar a infraestrutura de educação, cultura e locais históricos; e 177 bilhões de VND para restaurar os sistemas de transporte, irrigação, agricultura , meio ambiente, áreas verdes e iluminação pública.

Os 100 bilhões de VND restantes serão priorizados para grandes projetos após a análise da documentação necessária. O comitê aprovou o plano de alocação para "resolver prontamente os danos causados ​​por enchentes e fortes chuvas".

Com relação às propostas de investimento público, dois relatórios de revisão do Comitê Econômico e Orçamentário indicam que, após a reestruturação do modelo de governo, o capital de investimento para o desenvolvimento, antes gerido por orçamentos distritais, foi transferido para o orçamento municipal.

O Comitê Popular da cidade apresentou ao Conselho Popular uma proposta para ajustar e complementar o plano de investimento público de médio prazo e de 2025, mantendo o mesmo capital de 1.015,032 bilhões de VND, para a implementação de 475 projetos.

O Departamento de Finanças analisou e comparou os documentos com o Tesouro para garantir total conformidade legal. O Conselho concordou com os documentos apresentados, avaliando os ajustes como "dentro da devida autoridade e necessários para assegurar o progresso do investimento público após a reorganização das unidades administrativas".

Os participantes estudam o relatório durante a sessão.

Melhorar as políticas para trabalhadores de meio período.

Em relação ao bem-estar social, o Conselho Popular da Cidade considerou uma política de concessão de um subsídio único aos funcionários que trabalham fora da quota oficial de pessoal em associações a nível distrital e que forem dispensados ​​devido à implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Após analisar a questão, o Comitê Jurídico do Conselho Popular da Cidade concluiu que a emissão de uma resolução estipulando um auxílio único para funcionários que trabalham fora da folha de pagamento oficial em associações antes de 1º de julho de 2025 é necessária e está dentro da devida competência. Trata-se de um grupo de pessoas que deverá se aposentar imediatamente quando a cidade fizer a transição para um modelo de governo local de dois níveis.

De acordo com a proposta, o nível de apoio é dividido em grupos. Presidentes e vice-presidentes aposentados da associação: subsídio equivalente a 5 meses de salário ou remuneração atual. Presidentes e vice-presidentes ainda em idade ativa: 5 meses de salário mais 1,5 meses de salário por ano de serviço, acrescidos das contribuições obrigatórias para a segurança social. Trabalhadores contratados: 3 meses de salário mais 1,5 meses de salário por ano de serviço. Nos casos em que não haja salário ou remuneração: apoio equivalente a 5 vezes o salário base.

A despesa total não ultrapassa 24 meses de salário, conforme estipulado. O Departamento Jurídico declarou que esse nível de apoio está em conformidade com as normas legais, a capacidade orçamentária e "assegura os direitos legítimos dos beneficiários e cria consenso na reorganização da estrutura organizacional".

Na reunião, a Comissão de Assuntos Jurídicos também apresentou uma visão geral abrangente da organização de vilas e áreas residenciais após a reorganização da unidade administrativa e a transição para um modelo de governo local de dois níveis. Após a reorganização, a cidade possui atualmente 1.105 vilas e áreas residenciais, incluindo 423 vilas e 682 áreas residenciais. A Comissão afirmou que 100 vilas e 76 áreas residenciais ainda não atendem aos padrões de tamanho exigidos; em alguns lugares, restam apenas 15 a 20 famílias devido à realocação e ao desmantelamento de sítios históricos.

Muitas localidades ainda enfrentam dificuldades devido à inconsistência na terminologia dos chefes de aldeia e líderes de grupo; o processo de mudança de nomes é lento, com duas comunas/distritos ainda por concluir a tarefa.

Apesar da carga de trabalho pesada, os funcionários de base têm se esforçado para manter as atividades, mediar conflitos em nível local, disseminar políticas e mobilizar a população para construir cultura e embelezar as áreas urbanas. No entanto, o pessoal não especializado está sujeito a frequentes mudanças na qualidade do quadro de funcionários; a infraestrutura está se deteriorando em muitos lugares e há falta de centros comunitários; os pagamentos de indenizações rescisórias aos demitidos pelo Decreto 154/2025 estão atrasados; e as dificuldades são evidentes, visto que a Lei de Seguridade Social de 2024 exige que o pessoal não especializado contribua para a previdência social obrigatória, mas carece de regulamentação sobre o apoio financeiro.

O Comitê de Assuntos Jurídicos propôs que o Governo emita prontamente novas regulamentações sobre a organização de vilas e áreas residenciais, de acordo com o modelo de governo de dois níveis; e complemente o mecanismo de alocação de verbas de auxílio, incluindo apoio à previdência social e ao seguro saúde. O Comitê Popular da Cidade precisa revisar e republicar as regulamentações sobre a classificação de vilas e áreas residenciais a partir de 2021; concluir o pagamento das indenizações por rescisão de contrato; e fortalecer o treinamento e o desenvolvimento de funcionários de base…

Os delegados votam para aprovar a resolução na sessão.

Na reunião, muitas outras questões também foram consideradas, tais como: regulamentações sobre os critérios para a criação de equipes de defesa civil; o valor das taxas de registro civil; o mecanismo de descentralização das fontes de receita, das tarefas de despesa e da porcentagem de compartilhamento de receita entre os diferentes níveis de governo; ajustes nos preços dos serviços de exames e tratamentos médicos; o plano de zoneamento para a área de ecoturismo da Barragem de Hai Nhat - Lago Ta Rinh; regulamentações sobre áreas onde a criação de gado é proibida e áreas para criação de andorinhões; a política de reclassificação de florestas nas Reservas Naturais de Sao La e Phong Dien; e a decisão sobre o número de contratos de trabalho profissional e técnico previstos no Decreto 111/2022/ND-CP para o ano letivo de 2025-2026…

Ao participar da discussão, o delegado Vo Le Nhat argumentou que, no contexto da operação de um modelo de governo local de dois níveis, o nível da comuna será ainda mais descentralizado, com muitas novas tarefas de gestão, especialmente em áreas como a administração de habitações e terrenos; a operação de postos de saúde; a gestão de instalações educacionais, etc.

No entanto, os recursos orçamentários para a manutenção e reparação de infraestruturas continuam limitados e não atendem às necessidades, dado o volume cada vez maior de trabalho e infraestruturas que precisam ser gerenciadas.

Os delegados sugeriram que os líderes municipais se atentassem à alocação de mais recursos para garantir que as comunas tenham as condições necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz, especialmente a manutenção e o reparo de infraestruturas e instalações essenciais na região.

Após debates, o Conselho Popular da Cidade aprovou por unanimidade 19 resoluções, incluindo o conteúdo apresentado durante o dia de trabalho, bem como uma resolução sobre os resultados do acompanhamento da resolução das petições dos eleitores na 10ª sessão e os resultados da resolução de questões surgidas entre as duas sessões.

As resoluções adotadas são consideradas uma base importante para que a cidade de Hue implemente suas metas de desenvolvimento socioeconômico para 2025-2026, aperfeiçoe o modelo de governo local de dois níveis e crie impulso para programas nacionais prioritários na região.

Le Tho - Duc Quang

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoan-thien-bo-may-thuc-day-dau-tu-160725.html