O financiamento total para esta atividade ultrapassou 148,7 bilhões de VND, dos quais mais de 70 bilhões de VND vieram de sindicatos de base, quase 61 bilhões de VND de contribuições empresariais e sociais, e o restante do orçamento da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, federações locais de trabalhadores e sindicatos industriais.

Em comparação com 2024, embora o número de sindicatos de base que organizam refeições tenha diminuído, o valor médio por refeição atingiu 68.500 VND, significativamente superior aos 50.300 VND do ano anterior. Isso demonstra que a qualidade das refeições e a atenção das empresas e dos sindicatos para com os trabalhadores estão melhorando cada vez mais.
O "Jantar Sindical" deste ano centra-se nos trabalhadores diretamente envolvidos na produção em zonas industriais, fábricas e empresas com grande número de funcionários e refeitórios coletivos. Muitos sindicatos de base negociaram e dialogaram proativamente com os empregadores para mobilizar recursos adicionais, demonstrando claramente o seu papel na representação e no cuidado genuíno com os seus membros.
Em muitas empresas, a "Refeição Sindical" tornou-se uma oportunidade para que funcionários e gerência compartilhem suas ideias e proponham soluções para melhorar as condições de trabalho, contribuindo assim para o fortalecimento de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas.
Algumas localidades e setores possuem organizações de grande escala, como: o Sindicato Provincial do Trabalho de Bac Ninh, com 508 sindicatos de base e mais de 253.000 beneficiários; a Cidade de Ho Chi Minh , com 416 sindicatos de base e mais de 223.000 beneficiários; Hai Phong, com 295 sindicatos de base e mais de 172.000 beneficiários; e Dong Nai, com 126 sindicatos de base e mais de 143.000 beneficiários.
Diversas entidades se destacaram na mobilização de recursos sociais, como o Sindicato Bancário do Vietnã (mais de 8,4 bilhões de VND), o Sindicato dos Trabalhadores da Província de Bac Ninh (quase 6,7 bilhões de VND) e o Sindicato dos Trabalhadores do Carvão e Minerais (mais de 5 bilhões de VND).
Além da atividade principal de organizar refeições, muitos sindicatos de base também integram atividades culturais e espirituais, como dar presentes a membros carentes, oferecer bolos da lua, comemorar aniversários, premiar "Abrigos Sindicais"; organizar atividades culturais e esportivas , jogos folclóricos... criando uma atmosfera alegre e unida.

Algumas empresas inovadoras organizam refeições no próprio canteiro de obras, no acampamento, ou combinam isso com férias em um resort turístico, para que os trabalhadores possam relaxar após um período de trabalho estressante.
Assim, de uma atividade rotineira de assistência social, a "Refeição Sindical" está gradualmente se tornando um símbolo de partilha e humanismo nas relações trabalhistas modernas, refletindo a missão da organização sindical de acompanhar os trabalhadores. Essas refeições simples, porém significativas, contribuem para nutrir a confiança, fomentar um espírito de comprometimento e promover a competitividade no trabalho e na produção para o desenvolvimento sustentável das empresas e do país.
Fonte: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html






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