Hue ainda tem uma carência de aproximadamente 1.100 professores.

Após quase um ano da implementação do modelo de governo local de dois níveis na gestão da educação, o setor educacional da cidade de Hue ainda enfrenta muitas dificuldades relacionadas a recursos humanos e gestão na base da sociedade.

O setor educacional na cidade de Hue enfrenta muitas dificuldades.

Segundo o setor da educação, as dificuldades atuais residem não apenas na escassez de professores, mas também na descentralização do poder... O número de funcionários públicos responsáveis ​​pela educação a nível municipal é insuficiente, sendo que muitos têm de assumir múltiplas outras responsabilidades. A falta de professores também é considerada um problema que não pode ser resolvido de forma sustentável a curto prazo.

Apesar dos desafios, o Departamento de Educação e Formação da cidade de Hue afirmou que, após quase um ano de funcionamento do modelo de governo de dois níveis, a gestão educacional apresentou inicialmente mudanças positivas, com responsabilidades mais claras entre o setor da educação e as autoridades locais.

Atualmente, a cidade possui 566 escolas de educação infantil e ensino fundamental/médio; 1 centro de educação continuada e 4 centros de educação profissional e continuada. A porcentagem de escolas que atendem aos padrões nacionais é de quase 78,5%, com mais de 18.500 administradores, professores e funcionários.

O Departamento de Educação da cidade de Hue organizou uma conferência para avaliar um ano de implementação do sistema de governo local de dois níveis e para definir as tarefas relacionadas à Resolução nº 71-NQ/TW.

Durante o processo de reestruturação organizacional, o número de departamentos especializados subordinados ao Ministério da Educação e Formação foi reduzido de 9 para 6. O número de centros de formação profissional e contínua foi reduzido de 8 para 4 centros regionais. O setor da educação também transferiu 56 professores e funcionários de áreas com excedente para áreas com carência; e alocou 507 professores contratados para localidades a fim de atender às necessidades de ensino.

Segundo um comunicado de imprensa do Departamento de Educação e Formação, no próximo período, o setor continuará a concentrar-se no planeamento da rede escolar, na promoção da transformação digital, no desenvolvimento do corpo docente e no investimento em infraestruturas de forma sincronizada e moderna.

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QUANG TIEN

Fonte: https://nhandan.vn/hue-con-thieu-khoang-1100-giao-vien-post961129.html