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Temporada de trabalho sazonal

Os trabalhadores sazonais em Hai Phong desempenham um papel fundamental na resolução do problema de recursos humanos da indústria do turismo.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng06/06/2026

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A demanda por trabalhadores do setor de serviços no turismo aumenta consideravelmente durante a alta temporada. FOTO: PHAN TUAN

Eles aproveitam a alta temporada para aumentar a receita, ao mesmo tempo que criam uma rede de serviços flexível.

A temporada de "ganhar a vida"

Para muitos moradores locais e pessoas das áreas vizinhas, os 3 a 4 meses de verão nos pontos turísticos de Hai Phong representam uma oportunidade de ouro para adquirir experiência e aumentar sua renda.

Em vez de optar por um estágio em um escritório com ar-condicionado, nos últimos dois anos, Nguyen Van Nam (22 anos), estudante da Universidade Marítima do Vietnã, tem trabalhado como garçom e auxiliar de stand-up paddle (SUP) em uma casa de família na Baía de Lan Ha, na Ilha de Cat Ba. "O verão aqui é tão agitado que mal consigo descansar, mas é divertido e a renda compensa o esforço", compartilhou Nam com um sorriso bronzeado típico de quem vive em áreas costeiras.

A maior vantagem dos trabalhadores sazonais do turismo em Hai Phong é a grande demanda do mercado e a renda atrativa. Com o forte desenvolvimento da infraestrutura de transporte (teleféricos turísticos, rotas de ferry sincronizadas) e campanhas de promoção de passeios gastronômicos, o número de turistas que visitam Hai Phong cresceu exponencialmente.

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Não apenas estudantes, mas também trabalhadores de meia-idade estão encontrando oportunidades para aumentar sua renda a curto prazo. A Sra. Hoang Thi Tham (42 anos, comuna de Kien Thuy) contou que normalmente trabalha na lavoura e faz confecção de roupas em casa, ganhando uma renda instável de apenas cerca de 4 milhões de VND por mês. Mas todo mês de maio, ela vai a Do Son para se candidatar a uma vaga de auxiliar de cozinha em um restaurante de frutos do mar. Graças à sua habilidade e dedicação, a Sra. Tham ganha quase 11 milhões de VND por mês – um valor equivalente à renda total de toda a safra de plantio de arroz.

Gotas de suor caíram

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Os trabalhadores sazonais contribuem para tornar a temporada turística de Hai Phong vibrante e gratificante. FOTO: PHAN TUAN

No entanto, o "pão de cada dia" não é nada fácil. Por trás da renda dos sonhos, esconde-se uma dura realidade.

Aos fins de semana e feriados, as praias de Hai Phong ficam lotadas. O dia de trabalho da Sra. Tham geralmente começa às 5 da manhã e termina tarde da noite, quando os últimos clientes deixam suas mesas. "Há dias em que fico horas na cozinha, meus pés incham tanto que não consigo nem usar sandálias. Minhas mãos estão sempre queimando por causa do calor e do cheiro de óleo e gordura", disse a Sra. Tham.

Para quem trabalha ao ar livre como Nam, o maior risco vem do clima. O calor escaldante de 38°C a 39°C na região costeira de Hai Phong pode ser devastador, causando insolação ou queimaduras solares. Além disso, guiar turistas em stand-up paddle ou em resgates na praia sempre envolve o risco de acidentes na água, ondas fortes ou picadas de água-viva que podem causar reações alérgicas.

Por serem trabalhadores sazonais, a maioria dos acordos entre trabalhadores e empregadores é verbal, sem contratos de trabalho ou seguro de saúde.

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Nam relatou sua experiência do primeiro ano: "Naquele ano, eu trabalhava em um bar de praia. O dono prometeu me pagar 8 milhões de VND por mês, mas no final da temporada, alegando chuvas fortes, tempestades e falta de clientes, descontaram parte do valor, me pagando apenas metade, e depois me demitiram sem cerimônia. Como não havia contrato por escrito, não tive escolha a não ser engolir meu orgulho."

Apesar de enfrentar inúmeros riscos, é inegável que o turismo sazonal tem sido e continua sendo um importante motor econômico, ajudando a melhorar a vida de milhares de trabalhadores e trazendo uma vitalidade jovem para a indústria do turismo em Hai Phong.

THU HUONG

Fonte: https://baohaiphong.vn/mua-lam-an-cua-lao-dong-thoi-vu-544653.html

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