O Seguro Social (SS) 2023 pode ser retirado de uma só vez?
De acordo com as disposições da Lei de Seguro Social de 2014 e regulamentos orientadores relacionados, o seguro social é uma garantia para substituir ou compensar parcialmente a renda dos trabalhadores quando esta é reduzida ou perdida devido a doença, maternidade, acidentes de trabalho, doenças profissionais, idade de aposentadoria ou falecimento, com base nas contribuições para o fundo de seguro social.
Nesse contexto, o seguro social em parcela única é um dos regimes de que os funcionários poderão usufruir ao cumprirem as condições previstas em lei.
Assim sendo, os funcionários que o solicitarem têm direito a receber o seguro social em parcela única se se enquadrarem em um dos seguintes casos:
- Ter idade suficiente para receber pensão de acordo com as normas, mas ainda não ter contribuído para a segurança social durante 20 anos;
Ou trabalhadoras que trabalham em tempo integral ou parcial em comunas, bairros e cidades participantes da previdência social e que estejam em idade de aposentadoria de acordo com os regulamentos, mas que não tenham contribuído para a previdência social por 15 anos e não continuem a participar da previdência social voluntária.
- Após um ano de afastamento do trabalho sem ter contribuído para a previdência social por 20 anos e sem dar continuidade ao pagamento da mesma;
- Ir morar no exterior;
- Pessoas que sofrem de uma das doenças com risco de vida, como câncer, paralisia, cirrose, hanseníase, tuberculose grave, infecção por HIV que progrediu para AIDS e outras doenças conforme prescrito pelo Ministério da Saúde ;
- Funcionários que se encontrem em um dos seguintes casos, quando desmobilizados, dispensados ou que abandonem o emprego sem preencher as condições para receber a pensão:
+ Oficiais e soldados profissionais do exército popular; oficiais profissionais e sargentos; oficiais e sargentos técnicos da polícia popular; pessoas que realizam trabalhos de criptografia e recebem salários como soldados;
+ Os suboficiais e soldados do Exército Popular; os suboficiais e soldados da Polícia Popular em serviço por tempo determinado; estudantes militares, policiais e de criptografia em curso têm direito a auxílio-moradia.
Por quanto tempo preciso ficar desempregado para poder sacar meu seguro social de uma vez?
A cláusula 1 do artigo 1 da Resolução 93/2015/QH13 estipula que os funcionários podem reservar o período de contribuição para a previdência social para terem direito à aposentadoria e garantirem sua subsistência ao atingirem a idade de aposentadoria, conforme previsto na Lei da Previdência Social de 2014.
Caso um funcionário participe do seguro social obrigatório após um ano de desemprego, ou um participante do seguro social voluntário deixe de contribuir após um ano, mas não tenha contribuído por 20 anos, mediante solicitação, receberá um pagamento único referente ao seguro social.
Assim, os funcionários que participam do seguro social obrigatório após um ano de afastamento do trabalho sem terem contribuído para o seguro social durante 20 anos podem receber o benefício uma única vez, caso o solicitem.
Quais documentos são necessários para o saque único do seguro social? Onde devo apresentar a solicitação?
Os funcionários devem apresentar um conjunto de documentos solicitando o recebimento de benefícios previdenciários únicos à agência previdenciária (distrital ou provincial) de sua região de residência para que seus benefícios sejam processados de acordo com as normas; os documentos incluem:
- Pedido de benefício único de seguro social;
- Caderneta de previdência social;
Atenção: ao realizar os procedimentos, os funcionários precisam trazer seu crachá de identificação ou documento de identidade para apresentar quando solicitado.
Quanto dinheiro posso receber da previdência social em uma única parcela em 2023?
O benefício único da previdência social é calculado com base no número de anos de contribuições para a previdência social, sendo cada ano calculado da seguinte forma:
- 1,5 meses de salário médio mensal para contribuições para a segurança social nos anos anteriores a 2014;
- 02 meses de salário médio mensal para contribuições para a segurança social a partir de 2014.
- Caso o período de contribuição para a previdência social seja inferior a um ano, o benefício previdenciário será calculado em 22% do salário mensal sobre o qual a previdência social foi paga, sendo o valor máximo equivalente a 02 meses da média salarial mensal sobre a qual a previdência social foi paga.
Observação: Ao calcular o benefício único do seguro social, caso o período de pagamento do seguro social tenha meses ímpares, do 1º ao 6º mês é contado como meio ano, e do 7º ao 11º mês é contado como um ano.
Posso sacar o seguro social imediatamente durante um período de afastamento?
Com base nas normas acima, verifica-se que, caso um funcionário participe do seguro social obrigatório após um ano de afastamento do trabalho, mas não tenha contribuído para o seguro social durante 20 anos, ele/ela poderá solicitar o cancelamento da contribuição previdenciária uma única vez, independentemente de o afastamento ser legal ou ilegal.
Por quanto tempo preciso contribuir para a previdência social para poder sacar o dinheiro de uma vez?
De acordo com as normas acima, os funcionários podem sacar o seguro social uma única vez quando tiverem contribuído para o seguro social por menos de 20 anos e tiverem ficado sem trabalhar por 1 ano sem continuar contribuindo para o seguro social.
Caso atinjam a idade de aposentadoria, os funcionários podem sacar sua contribuição para a previdência social em uma única parcela, se não tiverem direito à aposentadoria e não continuarem a participar da previdência social voluntária.
Além disso, os funcionários também podem sacar o valor da sua contribuição para a previdência social uma única vez, caso se estabeleçam no exterior ou sofram de uma doença com risco de vida, de acordo com a legislação vigente...
Fonte






Comentário (0)