Risco de escassez de mão de obra nas indústrias de vestuário e calçados.

Na sequência da pandemia de COVID-19 e da recessão económica global, as indústrias de vestuário e calçado do Vietname, em particular as da província de Thanh Hoa, perderam muitos mercados, com inúmeras empresas a falir ou a operar com capacidade reduzida. À medida que estas duas indústrias, que dependem fortemente de mão de obra, se recuperam gradualmente em 2024, a disponibilidade de mão de obra para o seu desenvolvimento futuro torna-se uma questão premente.

Nos primeiros seis meses de 2024, a Sakurai Vietnam Co., Ltd. (cidade de Thanh Hoa ) contratou 1.267 funcionários adicionais para expandir a produção. Foto: Le Dong

Muitos sinais de recuperação.

Na comuna de Cong Liem (distrito de Nong Cong), a Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited ainda emprega mais de 300 pessoas. Recentemente, a empresa precisou organizar horas extras para seus funcionários a fim de garantir o cumprimento dos pedidos. Em 2024, a empresa garantiu contratos adicionais e encomendas de exportação de vestuário para o mercado russo, assegurando horas de trabalho suficientes e aumento da renda para seus funcionários. A empresa também está construindo uma nova fábrica para expandir sua escala e aumentar a capacidade de produção para 5 milhões de produtos por ano, e planeja contratar aproximadamente mais 1.000 trabalhadores em um futuro próximo.

Duas grandes empresas japonesas de calçados e vestuário, sediadas no Parque Industrial de Le Mon (cidade de Thanh Hoa), estão contratando mais funcionários para retomar e expandir a produção. Especificamente, a Sakurai Vietnam Co., Ltd. (fabricação de vestuário) contratou 1.267 trabalhadores adicionais; e a SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (fabricação de calçados de couro) contratou 874 trabalhadores adicionais nos primeiros seis meses do ano.

Um representante da Sakurai Vietnam Co., Ltd. declarou: “Nossa antiga fábrica no Parque Industrial de Le Mon possui 12.000 funcionários, e a força de trabalho é basicamente estável, com contratações ocasionais de cerca de 5% devido às frequentes flutuações de mão de obra. Com a recuperação da indústria de vestuário, a empresa construiu uma nova fábrica no Polo Industrial de Bac Hoang Hoa com duas linhas de produção. A Linha 1 já contratou 500 trabalhadores, e a Linha 2 contratará mais 500 trabalhadores até o final do ano.”

Não só as empresas já existentes foram licenciadas, como nos últimos meses a província de Thanh Hoa também aprovou e registrou a construção de muitas novas fábricas de vestuário. Um excelente exemplo é o Projeto da Fábrica Têxtil e de Vestuário Nam Ich Thai Thang, atualmente em rápida construção no Polo Industrial de Thai Thang (distrito de Hoang Hoa). Trata-se de um grande projeto de vestuário da South Asia Knitter Limited, subsidiária do Grupo Nam Ich (Hong Kong), com um investimento total de 1,09 trilhão de VND. Seu principal objetivo é produzir artigos de lã e vestuário de alta qualidade para o mercado vietnamita e para exportação. O complexo fabril compreende duas áreas principais: uma oficina de tecelagem com mais de 33.000 m² e uma fábrica de vestuário com mais de 22.000 m², além de instalações de apoio que estão sendo construídas. De acordo com o plano do investidor, as modernas linhas de produção estarão operacionais até janeiro de 2025, proporcionando emprego estável para mais de 5.000 trabalhadores.

Recentemente, muitos sinais positivos têm surgido. Os mercados tradicionais para os artigos de couro e têxteis de Thanh Hoa, principalmente a Europa e os Estados Unidos, estão gradualmente se voltando para a Rússia, a Ásia – especialmente o Oriente Médio – e alguns novos mercados em todo o mundo . Graças a mudanças proativas e sinais de recuperação, somente em 2023, as empresas têxteis e de vestuário de Thanh Hoa produziram mais de 508 milhões de peças. Muitos novos pedidos foram assinados no final de 2023 e nos primeiros meses de 2024, fornecendo uma base para que a indústria de vestuário de Thanh Hoa busque atingir a meta de produção de 530 milhões de peças. Atualmente, muitas empresas continuam a diversificar seus produtos, fortalecer a troca de experiências e promover a cooperação para garantir mais contratos.

Estamos constantemente recrutando funcionários.

No final de julho e início de agosto de 2024, a SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parque Industrial de Bim Son, cidade de Bim Son) anunciou vagas para mais 30 trabalhadoras. Esta empresa de fabricação de acessórios de vestuário ofereceu um salário relativamente alto, de 7 a 9 milhões de VND por mês. Após a inscrição e entrevista, as candidatas que não apresentarem miopia serão contratadas imediatamente.

Essa contratação tornou-se uma prática "regular" para essa empresa de investimento estrangeiro direto, visto que a companhia tem enfrentado continuamente a escassez e a flutuação da mão de obra ao longo dos anos. Sabe-se que, nos primeiros seis meses do ano, a empresa contratou 44 trabalhadores adicionais para reforçar seu processo produtivo. Com novos pedidos e a expansão do mercado, a empresa planeja contratar mais 230 trabalhadores nos meses restantes do ano.

Segundo informações da Diretoria da Zona Econômica e Parques Industriais de Nghi Son (KKTNS & CKCN), na província de Thanh Hoa, nos primeiros seis meses do ano, a maioria das empresas que atuam nos setores de calçados e vestuário sob sua administração contratou novos funcionários. No Parque Industrial de Bim Son, a Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. contratou com sucesso 696 trabalhadores. Com as demandas de uma nova fase de produção, a empresa planeja e está atualmente contratando mais 820 trabalhadores para a confecção até o final do ano. Não muito longe dali, a Oceanus Outwear Co., Ltd. também concluiu recentemente a contratação de 100 trabalhadores nos primeiros seis meses do ano e planeja contratar mais 22 para completar a linha de produção de roupas para exportação. Outra empresa de vestuário no Parque Industrial de Bim Son, a KH ViNa Co., Ltd., também está contratando aproximadamente 100 trabalhadores adicionais nos meses restantes do ano. Nos primeiros meses do ano, a empresa contratou com sucesso 58 trabalhadores.

No Parque Industrial Hoang Long (cidade de Thanh Hoa), duas grandes empresas de calçados também estão contratando trabalhadores simultaneamente. Nos primeiros seis meses do ano, a Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. contratou 770 funcionários e planeja contratar aproximadamente 1.430 até o final do ano. Da mesma forma, a Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. contratou 625 trabalhadores e continua recrutando mais de 1.000 nos meses restantes do ano.

Desde o início do ano, 11 empresas de calçados e vestuário nos parques industriais e zonas econômicas da província contrataram mais de 6.000 trabalhadores. Dez dessas empresas ainda estão contratando mais 8.000 pessoas nos meses restantes do ano. Assim, a demanda por mão de obra nas indústrias de vestuário e calçados em toda a província permanece muito alta, sem mencionar os diversos novos projetos atualmente em construção.

São necessárias múltiplas soluções para combater a escassez.

Segundo dados do Departamento de Indústria e Comércio, Thanh Hoa possui atualmente quase 300 empresas atuando no setor têxtil e de vestuário, gerando empregos para aproximadamente 150.000 trabalhadores. No setor calçadista, ao final de 2023, havia 27 empresas em operação, empregando cerca de 133.000 pessoas.

Nos primeiros sete meses de 2024, a atração de investimentos e a implementação de projetos de infraestrutura industrial na província apresentaram progressos significativos. Por exemplo, o Parque Industrial Giang Quang Thinh (distrito de Thieu Hoa) está acelerando seu progresso de construção; o Parque Industrial da Cidade de Thanh Hoa Ocidental teve seu planejamento aprovado pelo Conselho Popular Provincial e as etapas subsequentes estão em andamento. Polos industriais como o Parque Industrial da Cidade de Thanh Hoa Nordeste, Tho Nguyen (distrito de Tho Xuan) e Minh Tien (distrito de Ngoc Lac) foram estabelecidos ou estão em operação, atraindo projetos de produção industrial, principalmente fábricas de vestuário. Espera-se que, nos próximos meses, várias fábricas sejam inauguradas e iniciem suas operações, incluindo uma fábrica de calçados na comuna de Thieu Phu (distrito de Thieu Hoa) e uma fábrica de calçados na comuna de Xuan Duong (distrito de Thuong Xuan).

A província de Thanh Hoa possui a terceira maior população do país e atualmente vive um período de crescimento populacional excepcional, com mais de 1,7 milhão de pessoas em idade ativa. No entanto, com o desenvolvimento de muitos novos projetos e a recuperação das indústrias têxtil e calçadista, uma grande força de trabalho será necessária nos próximos anos. Sem o reconhecimento e a implementação de soluções oportunas, essa situação poderá se tornar um problema sério.

Na recente 20ª sessão do 18º Conselho Popular Provincial, o Diretor Interino do Departamento Provincial de Estatística, Nguyen Manh Hiep, expressou sua preocupação: "Diante dos sinais de escassez de mão de obra em algumas empresas, especialmente aquelas que concluíram recentemente investimentos e iniciaram a produção e as operações comerciais, cada empresa e localidade, além de atrair mão de obra local, precisa de soluções para atrair trabalhadores de fora da província, principalmente moradores de Thanh Hoa que trabalham longe de casa, para que retornem ao trabalho na localidade. Para alcançar esse objetivo, as empresas precisam inovar nos processos e tecnologias de produção e aumentar a renda para atrair trabalhadores."

De acordo com o Sr. Hiep, atrair fábricas de vestuário e calçados exige uma análise cuidadosa da localização, garantindo uma distribuição harmoniosa por toda a província.

De fato, essa questão também foi reconhecida pela província e por algumas localidades. Por exemplo, em vez de investir em áreas urbanas ou distritos de planície, a South Fame Garments Limited investiu em uma fábrica no distrito montanhoso de Thuong Xuan devido à grande disponibilidade de mão de obra na região. Superando o período difícil para a indústria de vestuário, a empresa garantiu novos pedidos. Com uma força de trabalho abundante e constante, garantindo o progresso da produção, a empresa fabricou 5 milhões de peças em 2023, cumprindo os prazos estabelecidos com os parceiros nos Estados Unidos, Japão e Europa. Com mais de 1.800 funcionários atualmente, a empresa está confiante em garantir e manter os pedidos para os meses restantes de 2024.

Segundo representantes do Departamento de Indústria e Comércio, a província tem incentivado as empresas de vestuário a transferirem gradualmente seus investimentos do processamento para a fabricação de produtos acabados, construindo suas próprias marcas para aumentar o valor agregado de seus produtos. Simultaneamente, prioriza-se a localização dessas empresas em zonas e polos industriais, realocando-as gradualmente para cidades, municípios e áreas remotas, a fim de atrair mão de obra local e fornecer produtos dentro da província. Durante o período de 2021 a 2025, os projetos de vestuário e calçados devem atrair investimentos seletivamente para as regiões costeiras e de planície. Ao mesmo tempo, o investimento em projetos de vestuário e calçados nas regiões montanhosas e de altitude média é incentivado para atrair mão de obra local e facilitar a reestruturação econômica nessas regiões. De 2026 a 2030, a província de Thanh Hoa limitará a atração de novos investimentos em projetos de vestuário e calçados que ainda sejam predominantemente manuais e intensivos em mão de obra. Essas empresas devem ser incentivadas a inovar em tecnologia e processos de gestão para melhorar a capacidade, a qualidade e o valor de seus produtos.

Le Dong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm