Risco de escassez de mão de obra na indústria de vestuário e calçados

Após a pandemia de COVID-19 e a recessão econômica global, a indústria vietnamita de vestuário e calçados em geral, e a de Thanh Hoa em particular, perderam muitos mercados, muitas empresas faliram ou tiveram que reduzir a produção. Em 2024, essas duas indústrias manufatureiras com uso intensivo de mão de obra estarão se recuperando gradualmente, de modo que a mão de obra para o desenvolvimento voltou a ser uma questão "quente".

Nos primeiros 6 meses de 2024, a Sakurai Vietnam Co., Ltd. (Cidade de Thanh Hoa ) recrutou mais 1.267 trabalhadores para expandir a produção. Foto: Le Dong

Muitos sinais de recuperação

Na comuna de Cong Liem (Nong Cong), a Truong Phat Production, Service and Trade Company Limited ainda mantém mais de 300 trabalhadores. Recentemente, a empresa teve que organizar horas extras para os funcionários para garantir os pedidos. Em 2024, a empresa teve mais contratos e pedidos para exportar roupas para o mercado russo, permitindo que os funcionários tenham horas de trabalho suficientes e renda maior. A empresa também está construindo uma nova fábrica para expandir sua escala, aumentando sua capacidade de produção para 5 milhões de produtos por ano, e espera-se que contrate cerca de 1.000 novos funcionários em um futuro próximo.

Duas grandes empresas japonesas de calçados e vestuário, sediadas no Parque Industrial Le Mon (cidade de Thanh Hoa), estão recrutando mais trabalhadores para restaurar e expandir a produção. Dentre elas, a Sakurai VN Co., Ltd. (setor de vestuário) recrutou 1.267 trabalhadores a mais; a SunJade Vietnam Shoes Co., Ltd. (produção de calçados de couro) recrutou 874 trabalhadores a mais nos primeiros 6 meses do ano.

Um representante da Sakurai VN Co., Ltd. afirmou: "A antiga fábrica da empresa no Parque Industrial Le Mon conta com 12.000 trabalhadores, o que é basicamente estável, com contratações ocasionais de cerca de 5% a mais devido às frequentes flutuações de mão de obra. Com a recuperação da indústria de vestuário, a empresa acaba de construir uma nova fábrica no Parque Industrial Bac Hoang Hoa com duas linhas de produção, das quais a linha de produção 1 tem capacidade para recrutar 500 trabalhadores, enquanto a linha de produção 2 está recrutando mais 500 trabalhadores até o final do ano."

Não apenas com as empresas operacionais, nos últimos meses, Thanh Hoa licenciou e registrou muitas novas empresas de vestuário em construção. Um exemplo típico é o Projeto da Fábrica Têxtil Nam Ich Thai Thang, que está sendo construído às pressas no Parque Industrial Thai Thang (Hoang Hoa). Este é um grande projeto de vestuário da South Asia Knitwer Limited, membro do Nam Ich Group (Hong Kong) como investidor, com um investimento total de 1.090 bilhões de VND. O objetivo principal é produzir produtos de lã e vestuário de alta qualidade para atender ao mercado vietnamita e exportar. O sistema fabril inclui 2 áreas principais: uma fábrica de tecelagem de mais de 33.000 m2 e uma fábrica de vestuário de mais de 22.000 m2 com obras auxiliares sendo empilhadas e emolduradas. De acordo com o plano do investidor, até janeiro de 2025, linhas de produção modernas serão colocadas em operação, criando empregos estáveis ​​para mais de 5.000 trabalhadores.

Recentemente, houve muitos sinais positivos: os mercados tradicionais de calçados e têxteis de Thanh Hoa, que são países europeus e os Estados Unidos, mudaram gradualmente para a Rússia, a região asiática, especialmente os países do Oriente Médio e alguns novos mercados no mundo . Devido a mudanças proativas e sinais de recuperação, em 2023, as empresas têxteis e de vestuário de Thanh Hoa produziram mais de 508 milhões de produtos. No final de 2023 e nos primeiros meses de 2024, muitos novos pedidos foram assinados, o que é a base para a indústria de vestuário de Thanh Hoa se esforçar para produzir 530 milhões de produtos. Atualmente, muitas empresas continuam a diversificar seus produtos, aumentar a troca de experiências e promover a cooperação para obter mais contratos.

Recrutamento contínuo de trabalhadores

No final de julho e início de agosto de 2024, a SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parque Industrial de Bim Son, cidade de Bim Son) continuou a publicar informações sobre o recrutamento de mais 30 trabalhadoras. Esta empresa de fabricação de acessórios de vestuário oferecia uma renda bastante alta, de 7 a 9 milhões de VND por mês. Após a conclusão da inscrição e da entrevista, desde que a candidata não seja míope, ela será designada para trabalhar imediatamente.

Este recrutamento tornou-se uma atividade "periódica" para esta empresa de IED, pois, ao longo dos anos, a empresa teve que suprir continuamente a escassez e a flutuação de funcionários. Sabe-se que, nos primeiros 6 meses do ano, a empresa recrutou mais 44 trabalhadores para complementar o processo de produção. Com os pedidos e o desenvolvimento de novos mercados, nos últimos meses do ano, a empresa planeja recrutar mais 230 trabalhadores.

De acordo com informações do Conselho de Administração da Zona Econômica e Parques Industriais de Nghi Son (KKTNS e CKCN) da província de Thanh Hoa, nos primeiros 6 meses do ano, a maioria das empresas que operam no setor de calçados e vestuários de couro na área administrada pela unidade recrutou mais trabalhadores. No Parque Industrial de Bim Son, a Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. recrutou com sucesso 696 trabalhadores. Com os requisitos para o desenvolvimento de novas produções, a empresa tem um plano e está recrutando mais 820 trabalhadores de vestuário de agora até o final do ano. Não muito longe, a Oceanus Outwear Co., Ltd. acaba de concluir o recrutamento de mais 100 trabalhadores nos primeiros 6 meses do ano e planeja recrutar mais 22 pessoas para completar a adição à linha de produção de produtos de vestuário para exportação. Outra empresa de vestuário no Parque Industrial de Bim Son, a KH ViNa Co., Ltd., também está recrutando cerca de mais 100 trabalhadores nos últimos meses do ano. Nos primeiros meses do ano, a empresa recrutou com sucesso 58 trabalhadores.

No Parque Industrial de Hoang Long (cidade de Thanh Hoa), duas grandes empresas de calçados de couro também recrutaram simultaneamente mais trabalhadores. Nos primeiros 6 meses do ano, a Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. recrutou mais 770 trabalhadores e planeja recrutar cerca de 1.430 trabalhadores a partir de agora até o final do ano. Da mesma forma, a Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. também recrutou com sucesso 625 trabalhadores e continua recrutando cerca de 1.000 trabalhadores a mais nos últimos meses do ano.

Desde o início do ano, nos parques industriais e zonas econômicas da província, 11 empresas de couro, calçados e vestuário contrataram mais de 6.000 trabalhadores. Dez dessas empresas ainda estão contratando mais de 8.000 pessoas nos últimos meses do ano. Assim, a demanda por mão de obra na indústria de vestuário e calçados em toda a província continua muito alta, sem mencionar a série de novos projetos em construção.

Muitas soluções são necessárias para combater a escassez.

De acordo com estatísticas do Departamento de Indústria e Comércio, Thanh Hoa conta atualmente com quase 300 empresas atuando no setor têxtil e de vestuário, gerando empregos para cerca de 150.000 trabalhadores. No setor de calçados, até o final de 2023, havia 27 empresas em operação, gerando empregos para cerca de 133.000 pessoas.

Nos primeiros 7 meses de 2024, a atração de investimentos e a implementação de projetos de infraestrutura industrial na província mostraram muitos sinais positivos. Tipicamente, o Parque Industrial Giang Quang Thinh (Thieu Hoa) está acelerando o progresso da construção; o Parque Industrial a oeste da cidade de Thanh Hoa foi aprovado pelo Conselho Popular Provincial para aprovar o projeto de planejamento e implementar as próximas etapas. Clusters industriais como: Nordeste da cidade de Thanh Hoa, Tho Nguyen (Tho Xuan), Minh Tien (Ngoc Lac) ... foram estabelecidos ou colocados em operação, atraindo projetos de produção industrial, a maioria dos quais são fábricas de vestuário. Espera-se que, nos próximos meses, várias fábricas sejam inauguradas e colocadas em operação, como: fábrica de calçados na comuna de Thieu Phu (Thieu Hoa), fábrica de calçados na comuna de Xuan Duong (Thuong Xuan) ...

Thanh Hoa é a terceira província mais populosa do país e está no período de "população de ouro", com mais de 1,7 milhão de pessoas em idade ativa. No entanto, com o desenvolvimento de mais projetos e a recuperação da indústria de vestuário e calçados, muita mão de obra será necessária nos próximos tempos. Se não houver reconhecimento para soluções oportunas, este é realmente um problema preocupante.

Na 20ª Sessão do 18º Conselho Popular Provincial, o Diretor Interino do Escritório Provincial de Estatísticas, Nguyen Manh Hiep, expressou recentemente sua preocupação: "Diante dos sinais de escassez de mão de obra em algumas empresas, especialmente aquelas recém-concluídas que estão entrando em produção e negócios, cada empresa e localidade, além de atrair trabalhadores locais, precisa ter soluções para atrair trabalhadores de fora da província, especialmente os trabalhadores de Thanh Hoa que estão trabalhando longe de casa, para trabalhar na localidade. Para isso, as empresas precisam inovar os processos de produção e a tecnologia, e aumentar a renda para atrair trabalhadores para o trabalho."

Segundo o Sr. Hiep, para atrair fábricas de vestuário e calçados é preciso atentar para a localização harmoniosa e distribuí-las em diversos lugares da província.

De fato, essa questão também foi reconhecida pela província e por algumas localidades. Por exemplo, em vez de investir em áreas urbanas ou planícies, a South Fame Garments Limited Company foi até o distrito montanhoso de Thuong Xuan para investir em uma fábrica devido à grande quantidade de mão de obra disponível. Superando o período difícil da indústria de vestuário, a empresa recebeu mais pedidos. A mão de obra é sempre abundante, garantindo o progresso da produção. Assim, em 2023, a empresa produziu até 5 milhões de produtos, entregando dentro do cronograma acordado com parceiros nos Estados Unidos, Japão e Europa. Com mais de 1.800 funcionários, a empresa está confiante em assinar e aceitar pedidos proativamente nos últimos meses de 2024.

De acordo com o representante do Departamento de Indústria e Comércio, a província incentivou as empresas de vestuário a transferirem gradualmente seus investimentos do processamento para a produção do produto final, construindo suas próprias marcas para aumentar o valor agregado de seus produtos. Ao mesmo tempo, será dada prioridade à instalação de empresas de vestuário em parques e clusters industriais, mudando-se gradualmente para cidades, municípios e áreas remotas para atrair trabalhadores locais e fornecer produtos na própria região. No período de 2021 a 2025, os projetos de vestuário e calçados devem atrair investimentos seletivamente em distritos planos e costeiros. Ao mesmo tempo, incentivar o investimento em projetos de vestuário e calçados em áreas centrais e montanhosas para atrair trabalhadores locais e realizar a reestruturação econômica em distritos montanhosos. No período de 2026 a 2030, a província de Thanh Hoa limitará a atração de novos investimentos em projetos de vestuário e calçados que ainda sejam manuais e de mão de obra intensiva. Incentivar essas empresas a inovar em tecnologia e processos de gestão para melhorar a capacidade, a qualidade e o valor do produto.

Le Dong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm