Dedicada ao bem-estar dos trabalhadores.
Na Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap, província de Tay Ninh ), quando se menciona a vice-presidente do sindicato de base, Nguyen Ngoc Thuy Huong, muitos funcionários a reconhecem por sua acessibilidade, sinceridade e dedicação ao coletivo. Apesar da agenda lotada de seu trabalho, ela se dedica de corpo e alma às atividades sindicais, considerando-o um espaço comum onde cada funcionário pode compartilhar experiências, ser ouvido e se sentir conectado.
Nguyen Ngoc Thuy Huong, vice-presidente do Sindicato da Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap).
A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong trabalha na Hoang Minh Water Joint Stock Company desde 2020, tendo ingressado no Comitê Executivo do Sindicato logo após sua admissão. Em 2021, foi nomeada Vice-Presidente do Sindicato. Tornar-se dirigente sindical parece ter sido uma feliz coincidência, considerando seus muitos anos de experiência prévia em atividades sindicais.
Ao ingressar na Hoang Minh Water Joint Stock Company, ela optou por continuar trabalhando ao lado do sindicato porque queria contribuir e servir de "ponte" entre a administração e os funcionários. Isso também se devia à sua compreensão do papel crucial da organização na representação e proteção dos direitos dos trabalhadores.
“Tornar-me dirigente sindical me deu a oportunidade de ouvir e compartilhar mais com meus colegas de trabalho, além de cultivar um senso de responsabilidade, habilidades organizacionais e coesão de equipe. Mais importante ainda, sinto que minhas contribuições são verdadeiramente significativas quando trazem alegria e tranquilidade aos membros do sindicato”, compartilhou a Sra. Huong.
Para construir relacionamentos próximos com os funcionários, a Sra. Huong optou por fazer parte de suas vidas. Ela não apenas ouvia e conversava sobre assuntos relacionados ao trabalho, mas também participava ativamente das atividades, compartilhando alegrias e tristezas com todos. Uma palavra de encorajamento quando alguém enfrentava dificuldades, uma visita quando um colega estava doente – essas coisas aparentemente pequenas – contribuíram para criar um vínculo forte e duradouro.
Em relação ao Comitê Executivo do sindicato de base, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong enfatiza a importância de construir um espírito de trabalho baseado no diálogo e no consenso, pois, segundo ela: "Quando todos compartilham o mesmo objetivo e aproveitam seus pontos fortes, o Comitê Executivo se torna unido e coeso, e as atividades do sindicato certamente serão mais eficazes."
Em sua dupla função como Chefe de Administração e Recursos Humanos e Vice-Presidente do Sindicato, a Sra. Huong está comprometida em aconselhar e propor políticas abrangentes para proteger e cuidar dos trabalhadores.
Além de benefícios essenciais como salário, assistência social, auxílios e seguro, ela também se concentra em fatores relacionados à direção de desenvolvimento da empresa: tornar-se um "local de trabalho atraente e motivo de orgulho".
Assim, ela aconselhou sobre o seguinte: construir um ambiente de trabalho coeso, respeitoso e criativo, onde cada funcionário se sinta ouvido e valorizado; garantir um ambiente de produção seguro, moderno e conveniente que melhor atenda tanto ao trabalho quanto à vida pessoal.
A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong (quinta da esquerda para a direita) durante uma atividade organizada para os filhos dos funcionários da empresa.
Além disso, a Sra. Huong sugeriu a criação de oportunidades para que os funcionários participem de programas de treinamento, capacitação e atividades comunitárias e sociais. Essa é uma forma de cada indivíduo não apenas aumentar seu próprio valor, mas também disseminar as mensagens positivas da empresa para a comunidade.
Graças aos seus próprios esforços, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong e o Comitê Executivo implementaram diversos programas práticos de bem-estar, como: visitas e apoio oportuno aos membros que enfrentam dificuldades; organização de comemorações mensais de aniversário para os membros; dias em família, atividades de integração, férias, eventos culturais, esportes , etc., para a participação dos trabalhadores. Essas atividades não apenas trazem alegria aos trabalhadores, mas também aumentam a coesão e o espírito de equipe.
Além disso, a Sra. Huong sempre desempenha o papel de "ponte", ouvindo atentamente, refletindo sobre e coordenando com o Conselho de Administração para resolver questões relacionadas aos direitos dos funcionários e às condições de trabalho, ajudando-os a se sentirem seguros e comprometidos com a empresa a longo prazo.
A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong compartilhou seus sentimentos: “Para mim, o sindicato não é apenas uma organização que representa os direitos dos trabalhadores, mas se tornou verdadeiramente um lar comum para a força de trabalho coletiva. Dedico muita paixão e carinho às atividades sindicais porque acredito que cada ato de cuidado e cada política oportuna pode trazer alegria, motivação e paz de espírito aos trabalhadores. Em particular, sou muito influenciada pelo meu pai – um membro exemplar do Partido, funcionário público e também presidente do sindicato de base em seu local de trabalho. Desde a infância, testemunhei como meu pai vivia de todo o coração para o coletivo, protegendo diligentemente os direitos dos trabalhadores. Esse exemplo brilhante e esse valor me influenciaram gradualmente, nutrindo meus sentimentos, responsabilidade e orgulho em participar das atividades sindicais.”
Ao ser questionada sobre o "segredo" para atividades sindicais eficazes, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong afirmou que tudo se resume a três coisas: "Ouvir - Compartilhar - Agir". Ouvir para compreender os pensamentos e aspirações dos membros do sindicato; compartilhar para criar coesão e disseminar o espírito de companheirismo; e agir de forma prática e oportuna, transformando a preocupação em resultados concretos.
Com sua dedicação, responsabilidade e carinho pelos trabalhadores, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong tem dado uma contribuição significativa para transformar o Sindicato dos Trabalhadores da Hoang Minh Water Joint Stock Company em um sistema de apoio confiável e um lar comum para os trabalhadores.
"Para mim, é motivo de orgulho."
Com quase 20 anos de envolvimento em atividades sindicais, Phan Thi Ngoc Linh, presidente da seção sindical da Sheen Bridge Co., Ltd. (comuna de Can Giuoc), sempre esteve próxima e dedicada aos membros e trabalhadores do sindicato, contribuindo para que o sindicato de base cumprisse efetivamente seu papel de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalizados e trabalhadores.
Dinâmica, ávida por aprender e com gosto por atividades em grupo, a Sra. Linh desenvolveu, desde cedo, uma paixão pelas atividades sindicais. Quanto mais participava, mais gostava, pois se envolvia em muitas atividades significativas, especialmente aquelas voltadas para o bem-estar dos membros do sindicato e dos funcionários da empresa.
Sra. Phan Thi Ngoc Linh, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Sheen Bridge Co., Ltd. (Comuna de Can Giuoc)
"Para mim, falar sobre as atividades da organização sindical é motivo de orgulho. Agradeço ao sindicato por me dar a oportunidade de realizar trabalhos significativos e práticos, cuidando e protegendo os membros e trabalhadores do sindicato. Acredito que isso não é apenas uma alegria para mim, mas também para todos os dirigentes sindicais", compartilhou a Sra. Linh.
A Sra. Linh prioriza e executa com eficácia a tarefa de zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos funcionários. Isso fica evidente nas normas sobre democracia participativa, nos acordos coletivos de trabalho com cláusulas favoráveis aos funcionários, nas resoluções das assembleias de funcionários e nas reuniões de diálogo regulares. Ela monitora e incentiva a empresa a cumprir as normas legais relativas a contratos de trabalho, seguro saúde , previdência social, seguro-desemprego, etc., principalmente no que diz respeito à disseminação e ao aconselhamento jurídico aos membros do sindicato e aos trabalhadores; ao apoio, assistência e visitas aos membros do sindicato e aos funcionários em momentos difíceis; à organização de atividades voltadas ao bem-estar deles; e à contribuição para a criação de um ambiente de trabalho seguro e favorável para os membros do sindicato e os funcionários.
A Sra. Linh disse: "Para mim, cuidar da vida dos membros do sindicato e dos funcionários não se resume apenas à renda, mas também à construção de um ambiente de trabalho unido e humano, onde cada membro se sinta acolhido, apoiado e incentivado pelo sindicato e pela empresa."
Além de ser a Presidente do Sindicato, a Sra. Phan Thi Ngoc Linh também é Chefe do Comitê de Assuntos Femininos do Sindicato e Chefe de Recursos Humanos da Sheen Bridge Co., Ltd., o que lhe proporciona condições mais favoráveis para cuidar dos membros do sindicato e dos funcionários. Ela está sempre próxima e busca compreender regularmente os pensamentos e aspirações dos membros do sindicato e dos funcionários, especialmente das mulheres, a fim de resolver prontamente quaisquer dificuldades no processo de trabalho.
Graças ao seu dinamismo, criatividade e entusiasmo, os dirigentes sindicais de base têm cumprido com sucesso a sua missão de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros e trabalhadores do sindicato dentro da organização sindical.
An Nhien
Fonte: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html
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