Representantes sindicais de base dedicados

Os quadros dos sindicatos de base (GC) são o suporte e a representação na proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos sindicalistas e trabalhadores, desempenhando um papel importante no desenvolvimento e fortalecimento da organização sindical, sendo a "ponte" entre o Partido e as massas, entre empregadores e trabalhadores, e acompanhando os sindicalistas na execução bem-sucedida das tarefas atribuídas. São um fator importante que contribui para a construção de uma organização sindical cada vez mais forte e desenvolvida.

De todo o coração para os trabalhadores

Na Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap, província de Tay Ninh ), ao mencionar a vice-presidente do sindicato, Nguyen Ngoc Thuy Huong, muitos funcionários a reconhecem por sua proximidade, sinceridade e dedicação à coletividade. Apesar de ocupada com seu trabalho profissional, ela ainda se dedica de corpo e alma às atividades do sindicato, considerando-o um lar comum, onde cada funcionário pode compartilhar, ouvir e se conectar.

Vice-presidente do Sindicato da Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap) Nguyen Ngoc Thuy Huong

A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong trabalha na Hoang Minh Water Joint Stock Company desde 2020, tendo ingressado no Comitê Executivo do Sindicato assim que ingressou na empresa. Em 2021, foi-lhe confiada a vice-presidente do sindicato. Tornar-se dirigente sindical parece ser um destino para ela, pois possui muitos anos de experiência em trabalho sindical.

Ao retornar à Hoang Minh Water Joint Stock Company, ela continuou a optar por se filiar ao sindicato porque queria contribuir e atuar como uma "ponte" entre o Conselho de Administração e o coletivo de funcionários. E também porque entendia claramente o importante papel da organização na representação e proteção dos direitos dos funcionários.

“Tornar-me dirigente sindical me dá a oportunidade de ouvir e compartilhar mais com meus colegas de trabalho, ao mesmo tempo em que treina meu senso de responsabilidade, minhas habilidades organizacionais e meu espírito de equipe. Mais importante ainda, considero minhas contribuições verdadeiramente significativas para trazer alegria e paz de espírito aos membros do sindicato”, confidenciou a Sra. Huong.

Para estar próxima dos trabalhadores, a Sra. Huong optou por acompanhá-los em todas as atividades. Além de ouvir e conversar durante o trabalho, ela também se dispunha a participar das atividades, brincar e compartilhar alegrias e preocupações com todos. Uma palavra de incentivo quando alguém estava com problemas, uma visita quando um colega estava doente — coisas aparentemente pequenas — contribuíram para a criação de um vínculo forte e profundo.

No Comitê Executivo (CE) do Sindicato, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong se concentra em construir um espírito de trabalho baseado no diálogo e no consenso, porque, segundo ela: "Quando todos têm o mesmo objetivo e podem promover seus pontos fortes, o CE estará unido, unificado e as atividades do Sindicato certamente serão mais eficazes."

Como Chefe de Administração - Recursos Humanos e Vice-Presidente do Sindicato, a Sra. Huong está interessada em aconselhar e propor políticas abrangentes para proteger e cuidar dos funcionários.

Além dos benefícios essenciais, como salário, assistência social, subsídios e seguro, ela também se concentra em fatores relacionados à orientação de desenvolvimento da empresa de se tornar um local de trabalho "atraente" e "orgulhoso".

Dessa forma, ela aconselha sobre os seguintes conteúdos: construir um ambiente de trabalho coeso, respeitoso e criativo, onde cada funcionário se sinta ouvido e reconhecido; garantir um ambiente de produção seguro, moderno e conveniente para melhor atender ao trabalho e à vida.

A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong (5ª, da esquerda para a direita) organizou uma atividade para os filhos dos trabalhadores e operários da empresa participarem.

Além disso, a Sra. Huong também propôs a criação de condições para que os funcionários participem de programas de treinamento, desenvolvimento de capacidades e atividades sociais e comunitárias. Essa é uma forma de cada indivíduo não apenas aprimorar seu próprio valor, mas também disseminar as boas mensagens da empresa para a comunidade.

Com seus próprios esforços, nos últimos tempos, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong e o Comitê Executivo implementaram muitos programas de assistência prática, como: visitar e fornecer suporte oportuno quando os membros do sindicato estão em dificuldades; organizar comemorações mensais de aniversário para os membros do sindicato; festivais familiares, formação de equipes, férias, artes e esportes , etc. para os funcionários participarem. Essas atividades não apenas ajudam os funcionários a ter mais alegria, mas também aumentam a solidariedade e o espírito de equipe.

Além disso, a Sra. Huong sempre desempenha o papel de "ponte", ouvindo, refletindo e coordenando prontamente com o Conselho de Administração para resolver questões relacionadas a benefícios e condições de trabalho, ajudando os funcionários a se sentirem seguros em seu compromisso de longo prazo com a empresa.

A Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong confidenciou: “Para mim, o Sindicato não é apenas uma organização que representa os interesses, mas se tornou verdadeiramente um lar comum para o coletivo trabalhista. Dedico muito entusiasmo e carinho às atividades do Sindicato, pois acredito que toda atenção e toda política oportuna podem trazer alegria, motivação e paz de espírito aos trabalhadores. Em particular, fui muito influenciada pelo meu pai – um membro exemplar do partido, quadro, funcionário público e também presidente do Sindicato em sua unidade de trabalho. Desde a infância, testemunhei a devoção incondicional do meu pai ao coletivo, dedicado a proteger os interesses dos trabalhadores. Esse exemplo e valor brilhantes me permearam gradualmente, nutrindo meus sentimentos, responsabilidade e orgulho em acompanhar as atividades do Sindicato.”

E quando questionada sobre o "segredo" para atividades sindicais eficazes, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong disse que tudo se resume a três coisas: "Ouvir - Compartilhar - Agir". Ouvir para entender os pensamentos e aspirações dos membros do sindicato; compartilhar para criar coesão, disseminar o espírito de solidariedade e tomar medidas práticas e oportunas, transformando a preocupação em resultados concretos.

Com sua dedicação, responsabilidade e carinho pelos funcionários, a Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong tem feito uma contribuição importante na construção do Sindicato da Hoang Minh Water Joint Stock Company para se tornar um apoio confiável e um lar comum para os funcionários.

“Para mim é orgulho”

Com quase 20 anos de experiência em atividades sindicais, a presidente do sindicato da Sheen Bridge Company Limited (comuna de Can Giuoc), Phan Thi Ngoc Linh, sempre foi próxima e dedicada aos membros e funcionários do sindicato, contribuindo para que o sindicato desempenhe bem seu papel de representar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros e funcionários do sindicato.

Sendo uma pessoa ativa, ávida por aprender e apaixonada por atividades coletivas, a Sra. Linh tem um gosto especial pelas atividades sindicais desde os primeiros dias de sua associação. Quanto mais participa, mais se apaixona por essa atividade, pois pode participar de muitas atividades significativas, especialmente cuidando da vida dos membros do sindicato e dos funcionários da empresa.

Presidente do Sindicato da Sheen Bridge Company Limited (Comuna de Can Giuoc) Phan Thi Ngoc Linh

“Falar sobre as atividades do Sindicato, para mim, é motivo de orgulho. Agradeço ao Sindicato por me dar a oportunidade de fazer coisas significativas e práticas para cuidar e proteger os sindicalistas e os trabalhadores. Acredito que esta não é apenas a minha alegria, mas também a alegria de todos os quadros que trabalham no Sindicato”, confidenciou a Sra. Linh.

A Sra. Linh sempre se preocupa e faz um bom trabalho em zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos funcionários. Tudo isso é claramente demonstrado por meio de regulamentos de democracia de base, acordos coletivos de trabalho com disposições benéficas aos funcionários, resoluções de conferências trabalhistas, reuniões periódicas de diálogo, etc. Ela sempre supervisiona e insta a empresa a cumprir as disposições da lei sobre contratos de trabalho, seguro saúde , previdência social, seguro-desemprego, etc., especialmente propaganda e aconselhamento jurídico para membros do sindicato e funcionários; cuida, ajuda e visita membros do sindicato e funcionários em circunstâncias difíceis; organiza atividades para cuidar de sua saúde mental; contribui para a criação de um ambiente de trabalho seguro e favorável para membros do sindicato e funcionários.

A Sra. Linh disse: "Para mim, cuidar da vida dos membros do sindicato e dos funcionários não é apenas uma história sobre renda, mas também uma ação para construir um ambiente de trabalho unido e humano - um lugar onde cada membro se sinta cuidado, compartilhado e encorajado pela organização sindical e pela empresa."

Além de presidente do sindicato, a Sra. Phan Thi Ngoc Linh também é chefe do Sindicato das Mulheres e chefe do Departamento de Recursos Humanos da Sheen Bridge Company Limited, o que lhe confere condições mais favoráveis ​​para cuidar dos membros e funcionários do sindicato. Ela está sempre próxima e aprende e compreende regularmente os pensamentos e aspirações dos membros e funcionários do sindicato, especialmente das mulheres, para resolver prontamente os problemas durante o processo de trabalho.

Graças ao seu dinamismo, criatividade e entusiasmo, os quadros sindicais têm cumprido a sua missão de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros e funcionários do sindicato.

Um Nhien

Fonte: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html