Presidente feminina de destaque do sindicato de base

Após se formar em Tecnologia da Informação, Nguyen Thi Ninh, natural de Kinh Bac, mudou-se com o marido para Gia Vien em busca de uma nova vida. Em 2014, candidatou-se a uma vaga de TI na Sanico Vietnam Co., Ltd. (Polo Industrial de Gia Vien), perto de sua casa. A Sanico Vietnam Co., Ltd. é uma empresa 100% sul-coreana especializada na produção de componentes eletrônicos e câmeras automotivas. Em 2015, a empresa criou um sindicato, e Nguyen foi eleita presidente, cargo que ocupa desde então.

Reconhecendo que representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores é uma tarefa central, e compreendendo as dificuldades da vida dos trabalhadores, a Sra. Ninh sempre propõe proativamente à direção da empresa que se preste atenção ao bem-estar material e espiritual, aos salários, aos benefícios, às condições de trabalho e ao ambiente dos membros do sindicato e dos trabalhadores . Juntamente com o Comitê Executivo do Sindicato, ela negociou com sucesso com o Conselho de Administração da empresa para desenvolver um acordo coletivo de trabalho mais favorável do que o previsto em lei.

Atualmente, o salário médio dos funcionários da empresa é de 5 a 6 milhões de VND por mês. De acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho, a empresa custeia 100% das mensalidades dos cursos de capacitação para os funcionários que desejam aprimorar seu trabalho; oferece aumentos salariais antecipados para os funcionários com melhor desempenho; um auxílio-combustível de 300.000 VND por pessoa por mês; um adicional de responsabilidade de 300.000 VND por pessoa por mês; um bônus de Ano Novo Lunar equivalente a meio salário-base mensal para os funcionários com 12 meses de serviço; e bônus para o Dia Internacional do Trabalho (1º de maio) e o Dia Nacional (2 de setembro) ... Isso contribui para que os funcionários se sintam motivados, confiem no sindicato e permaneçam comprometidos com a construção de uma empresa em constante desenvolvimento.

Durante quase 10 anos como Presidente do Sindicato de uma empresa com quase 1.000 funcionários, a Sra. Ninh sempre incentivou e motivou os trabalhadores a demonstrarem senso de responsabilidade e criatividade para realizarem seu trabalho com os melhores resultados possíveis. Muitas atividades culturais, artísticas e esportivas organizadas pelo Sindicato da Empresa atraíram um grande número de membros. O Sindicato da Empresa serve como uma ponte entre a empresa e seus funcionários.

A Sra. Ninh compartilha e compreende regularmente os pensamentos, sentimentos e condições de vida dos membros do sindicato e dos trabalhadores da empresa; ela se preocupa com os interesses dos membros do sindicato e dos trabalhadores; e busca e utiliza todos os recursos econômicos para apoiar os trabalhadores em circunstâncias difíceis. Além disso, ela aconselha, promove e mobiliza os líderes da empresa, os membros do sindicato e os trabalhadores para participarem ativamente de atividades sociais e beneficentes. Muitas casas patrocinadas pelo sindicato foram construídas graças às contribuições coletivas, ao apoio e à partilha dos membros do sindicato na empresa…

As atividades culturais e artísticas atraíram um grande número de membros do sindicato e funcionários da empresa.

Ela não é apenas um exemplo brilhante de alta responsabilidade, inabalável diante das dificuldades e adversidades, sempre lutando pelo bem coletivo e pelos direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato, mas também uma inspiração para que sindicalistas e trabalhadores participem ativamente de movimentos patrióticos de emulação, especialmente o movimento " Trabalhador Excelente, Trabalhador Criativo" , promovendo iniciativas e melhorias técnicas.   Esta iniciativa foi lançada pela organização sindical. A informação foi compartilhada pela camarada Hoang Thi Lieu, presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Gia Vien, a respeito do papel e das responsabilidades da Sra. Nguyen Thi Ninh.

Em 2021, enquanto todo o país lutava contra a pandemia da Covid-19, as empresas enfrentaram muitas dificuldades na produção, afetando os empregos e a renda dos trabalhadores. A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã lançou o "Programa 75.000 Iniciativas - Superando Dificuldades e Desenvolvendo". O Sindicato Distrital do Trabalho, juntamente com o Comitê Executivo do Sindicato da Empresa, realizou um levantamento das condições de produção vigentes e sugeriu soluções e melhorias inovadoras para os trabalhadores de cada departamento. A Sra. Ninh e o Comitê Executivo do Sindicato da Empresa demonstraram determinação e persistência em orientar os membros do sindicato a explorar e desenvolver iniciativas práticas relacionadas ao trabalho e à produção.

Pegar   A iniciativa começou com a ideia "pioneira" do membro do sindicato Bui Dinh Trung, com a solução "Aprimorar as máquinas de teste para substituir o trabalho humano". Através de tentativas e erros, aprendizado e aquisição de experiência, essa iniciativa foi bem-sucedida, gerando quase 1 bilhão de VND em lucro anual para a empresa. Foi elogiada e premiada com o Certificado de Trabalho Criativo pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Para expandir o movimento, a Sra. Ninh propôs, e o Conselho de Administração da empresa concordou, facilitar o sindicalista Bui Dinh Trung para que ele pudesse compartilhar suas ideias e abordagens inovadoras diretamente com cada equipe de produção. A Sra. Ninh e o Comitê Executivo do Sindicato compartilharam orientações sobre como apoiar Bui Dinh Trung na redação e submissão de suas ideias inovadoras à competição em nível provincial.

Desde então, o movimento de fomento à iniciativa na Sanico Vietnam Co., Ltd. expandiu-se continuamente, com a aplicação de diversas soluções práticas e valiosas para aprimoramento da empresa, resultando em benefícios econômicos que totalizam dezenas de bilhões de VND. Entre essas iniciativas, cinco foram premiadas no Concurso Provincial de Inovação em Ciência e Tecnologia de Ninh Binh, e quatro membros do sindicato foram homenageados com o Prêmio Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e um Certificado de Mérito do Comitê Popular Provincial, incluindo a Sra. Nguyen Thi Ninh.

Em junho de 2024, a empresa teve 7 iniciativas de inovação reconhecidas em nível comunitário, com um valor de benefícios superior a 700.000.000 VND. O Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Gia Vien selecionou e orientou a empresa na elaboração da documentação necessária para submissão à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, visando a concorrer ao Prêmio Trabalho Criativo e participar do Prêmio de Ciência e Tecnologia Hoa Lu 2024.

Além de sua função como presidente do sindicato, a Sra. Nguyen Thi Ninh também desempenha funções profissionais na área de tecnologia da informação, gerenciando a infraestrutura de rede, computadores e impressoras da empresa; inspecionando e propondo prontamente reparos e manutenção para computadores, redes, impressoras, telefones e câmeras que atendem às necessidades de comunicação e produção da empresa.

Em suas funções profissionais, a Sra. Ninh demonstra sempre dedicação e responsabilidade, utilizando suas habilidades e competências profissionais para contribuir com as operações e o desenvolvimento da empresa, sendo constantemente muito bem avaliada pela liderança da mesma.

Pelas suas realizações, a Sra. Nguyen Thi Ninh recebeu elogios de vários níveis do Sindicato durante muitos anos consecutivos.

Texto e fotos: Nguyen Huong

Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm