A reorganização das unidades administrativas e a implementação de um modelo de governo local de dois níveis levaram a uma expansão da área de abrangência das comunas e a mudanças nos métodos de coordenação, impactando significativamente o desenvolvimento dos participantes. Apesar disso, o sistema de coleta de dados manteve-se estável; metas específicas foram atribuídas a cada unidade e membro da equipe, e os dados sobre aqueles cujos prazos de participação expiraram, aqueles que deixaram de participar e o potencial de crescimento futuro são atualizados regularmente.
Até o final do primeiro trimestre de 2026, as organizações haviam recrutado mais de 31.000 participantes para o seguro social voluntário e mais de 386.000 para o seguro saúde individual. No entanto, a taxa de adesão ao seguro social voluntário permanece baixa em muitas áreas, e o seguro saúde individual permanece estável, mas ainda não apresentou um crescimento significativo. Notavelmente, em algumas unidades, o número de novos participantes não compensou o número de pessoas que deixaram de participar, indicando que a sustentabilidade ainda enfrenta muitos desafios.
Diante dessa situação, a agência de Seguridade Social da província de Quang Ngai solicitou que seus departamentos profissionais intensifiquem o treinamento e os workshops regulares para a equipe de cobrança, especialmente aqueles com baixo volume de vendas, a fim de aprimorar suas habilidades de comunicação e divulgação e se adaptar às novas condições.
Fonte: https://quangngaitv.vn/quang-ngai-cung-co-mang-luoi-thu-bhxh-bhyt-6519745.html
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