Regulamentos sobre benefícios de horas extras

GD&TĐ - Leitores perguntaram sobre as normas relativas ao recebimento de horas extras de professores que exercem outros empregos simultaneamente.

Sou vice-diretora de uma escola primária e, simultaneamente, presidente do sindicato. Durante o ano letivo, leciono 4 períodos por semana, conforme exigido. De acordo com a Circular nº 08/2016/TT-BGDDT, os funcionários da gestão escolar (diretores e vice-diretores) que exercem atividades sindicais não profissionais ainda devem cumprir o número de horas de aula exigido.

Se o tempo gasto em atividades sindicais resultar em uma jornada total de trabalho superior à norma estabelecida, terei direito a horas extras de acordo com as normas vigentes. Gostaria de saber se tenho direito a horas extras. Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* Responder:

De acordo com as disposições da Cláusula 4, Artigo 8 da Circular nº 05/2025/TT-BGDDT de 7 de março de 2025 do Ministério da Educação e Formação , o regime de trabalho para professores de educação geral, professores de ensino preparatório para a universidade, diretores e vice-diretores não pode ser convertido em uma norma de redução da carga horária para tarefas concomitantes em substituição à norma de carga horária.

Ao mesmo tempo, de acordo com as disposições da Cláusula 4, Artigo 4 da Circular nº 08/2016/TT-BGDDT, os diretores e vice-diretores que realizam atividades sindicais não profissionais ainda devem ministrar o número de horas de aula exigido. Se o tempo gasto simultaneamente com o trabalho sindical resultar em uma jornada de trabalho total superior à norma prescrita, eles terão direito ao pagamento de horas extras, conforme a legislação vigente.

A Circular Conjunta nº 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, de 8 de março de 2013, sobre o regime de pagamento de horas extras, estabelece claramente o princípio: “O pagamento de horas extras só será efetuado em unidades ou departamentos que apresentem falta de professores, conforme aprovado pelas autoridades competentes. Nos casos em que não houver falta de professores, o pagamento só será realizado quando houver ausência do professor por motivo de doença, licença-maternidade, estudos ou outras atribuições designadas pelas autoridades competentes, sendo necessário que outro professor o substitua.”

Para ter direito ao adicional de horas extras para professores devido ao exercício simultâneo de atividade sindical, é necessário comprovar o total de horas efetivamente trabalhadas, considerando a situação do quadro de professores da escola, e informar o diretor para receber instruções específicas. A escola analisará a documentação, verificará a conformidade com as normas e estabelecerá os procedimentos para solicitar a aprovação do pagamento pela agência gestora, caso seja elegível.

Para quaisquer dúvidas ou preocupações sobre as políticas para professores, favor enviar para a seção: Caixa de entrada dos leitores - Jornal Educação & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanói).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html