Regulamentos relativos ao pagamento de horas extras

Sou vice-diretora de uma escola primária e também presidente do sindicato. Durante o ano letivo, ministro as 4 aulas semanais obrigatórias. De acordo com a Circular nº 08/2016/TT-BGDĐT, os administradores escolares (diretores e vice-diretores) que também atuam no sindicato, mesmo que de forma não profissional, ainda são obrigados a cumprir a carga horária integral estipulada.

Se o tempo gasto em atividades sindicais resultar em um total de horas trabalhadas superior ao limite prescrito, o pagamento de horas extras é devido de acordo com as normas vigentes. Gostaria de saber se tenho direito a receber horas extras? (Nguyen Thi Hao, nguyenhao***@gmail.com)

* Responder:

De acordo com a Cláusula 4, Artigo 8 da Circular nº 05/2025/TT-BGDĐT, de 7 de março de 2025, emitida pelo Ministério da Educação e Formação , o regime de trabalho para professores do ensino básico, professores do ensino pré-universitário, diretores e vice-diretores não permite a conversão de quotas de carga horária reduzida para funções concomitantes como substitutos das quotas de carga horária docente.

Ao mesmo tempo, de acordo com a Cláusula 4, Artigo 4 da Circular nº 08/2016/TT-BGDĐT, os diretores e vice-diretores que desempenham funções sindicais não especializadas devem, ainda assim, cumprir a carga horária integral de aulas prescrita. Caso o tempo despendido simultaneamente com as funções sindicais resulte em uma jornada de trabalho total superior ao limite estabelecido, terão direito ao pagamento de horas extras, conforme a legislação vigente.

A Circular Conjunta nº 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, de 8 de março de 2013, sobre o regime de pagamento de horas extras, estabelece claramente o princípio: “O pagamento de horas extras só será efetuado em unidades ou departamentos com falta de professores, conforme aprovado pela autoridade competente. Nos casos em que não houver falta de professores, o pagamento só será efetuado quando um professor estiver ausente por motivo de doença, licença-maternidade, participação em treinamento ou desempenho de outras funções atribuídas pela autoridade competente e outro professor for necessário para lecionar em seu lugar.”

Para ter direito ao pagamento de horas extras por atividades sindicais simultâneas, você precisa esclarecer o total de horas trabalhadas efetivamente, com base na situação do quadro de professores da escola, e informar o diretor para obter orientações específicas. A escola analisará sua solicitação, comparará com as normas e preparará os procedimentos necessários para solicitar a aprovação da autoridade competente, caso você atenda aos critérios de elegibilidade.

Os leitores podem enviar quaisquer perguntas ou preocupações relativas às políticas e regulamentos para professores para a seção "Caixa de Correio dos Leitores" do jornal Education & Times: Rua Hai Ba Trung, 15 (Distrito de Hoan Kiem, Hanói).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html