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A pesquisa foi realizada sob a presidência do vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu.
De acordo com o relatório da Federação Trabalhista da Cidade de Hanói, a maioria dos trabalhadores e operários está ciente de sua posição e papel na inovação, industrialização e modernização da capital e do país, acredita na liderança do Partido e do Estado, sempre desempenha um papel fundamental na aliança de trabalhadores, agricultores, intelectuais e no grande bloco de unidade nacional, dando uma contribuição importante para o desenvolvimento socioeconômico , mantendo a ordem e a segurança social na capital.
No entanto, a compreensão jurídica de uma parte ainda é limitada; a vida cultural e espiritual dos trabalhadores e operários não recebeu a devida atenção, pois o tempo fora do horário normal de trabalho deve ser dedicado a horas extras para aumentar a renda. As relações trabalhistas em muitas empresas, especialmente em empresas privadas e empresas com capital de investimento estrangeiro, ainda apresentam muitos desenvolvimentos complexos em potencial...
Para superar as limitações, a Federação dos Trabalhadores da Cidade consolidará em breve a organização sindical, estabelecerá sindicatos de comunas e distritos sob a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Hanói , correspondentes ao sistema administrativo em nível de comuna; garantirá o papel de liderança abrangente do Partido sobre a organização sindical, de acordo com o modelo de governo local de dois níveis. Em particular, construirá uma rede de quadros sindicais para realizar trabalho de propaganda, a fim de atender às necessidades práticas de direcionar todos os níveis do Sindicato da Capital para diversificar as formas de propaganda.
Além disso, a Federação Sindical da Cidade cria um programa de coordenação com comitês do Partido em todos os níveis, departamentos e filiais da cidade de Hanói com os seguintes conteúdos: Propagar e disseminar a implementação do Código Trabalhista, Código Civil, Código de Processo Civil, Lei Sindical, Lei Tributária, Lei de Seguridade Social, Lei de Seguro Saúde ...; regulamentações relacionadas aos direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores e organizações sindicais; coordenar a implementação da inspeção e exame do pagamento de taxas sindicais; coordenar para compreender a situação e resolver questões relacionadas à segurança dos trabalhadores, relações trabalhistas, disputas trabalhistas, paralisações coletivas de trabalho e greves em empresas da área.
A Federação Sindical da Cidade também se concentrou em orientar os sindicatos em todos os níveis a implementar atividades que contribuam para a construção de um ambiente cultural saudável, principalmente os movimentos de emulação "Cada sindicato de base tem uma atividade cultural e esportiva para melhorar a vida espiritual", "Todas as pessoas se unem para construir uma vida cultural", "Construindo novas áreas rurais", "Áreas urbanas civilizadas", "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos", "Locais de trabalho civilizados", "Construindo uma cultura corporativa", "Agências verdes - limpas - bonitas"; implementando bem os dois conjuntos de Códigos de Conduta emitidos pelo Comitê Popular da Cidade...
Atualmente, a cidade conta com 3.059 unidades registradas para atender aos padrões culturais para o período de 2023 a 2027. No início de 2025, a Federação Sindical da Cidade de Hanói organizou a avaliação, revisão e reconhecimento de 2.780 "Agências, unidades e empresas de padrões culturais" para o período de 2023 a 2024, incluindo 539 agências, 1.871 unidades e 370 empresas.
Fonte: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html
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