Será criado um sindicato de trabalhadores por comuna/bairro.

Na tarde de 18 de julho, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL) realizou uma pesquisa sobre o trabalho de disseminação da educação política, ideológica e jurídica aos trabalhadores, conduzido pela Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói.

Cena de conferência. Foto: PV

A pesquisa foi presidida por Ngo Duy Hieu, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Segundo um relatório da Federação do Trabalho da Cidade de Hanói, a maioria dos trabalhadores e operários está ciente de sua posição e papel no processo de reforma, na industrialização e modernização da capital e do país, confia na liderança do Partido e do Estado e sempre desempenha um papel fundamental na aliança de trabalhadores, agricultores, intelectuais e no grande bloco de unidade nacional, dando importantes contribuições para o desenvolvimento socioeconômico e para a manutenção da ordem e segurança social na capital.

Contudo, o conhecimento jurídico entre alguns trabalhadores ainda é limitado; a vida cultural e espiritual dos trabalhadores não tem recebido a devida atenção devido à necessidade de fazer horas extras para aumentar a renda. As relações trabalhistas em muitas empresas, especialmente nas privadas e nas com investimento estrangeiro, ainda apresentam muitas questões complexas…

Para superar essas limitações, a Federação do Trabalho da Cidade de Hanói fortalecerá em breve a estrutura organizacional dos sindicatos, estabelecendo sindicatos de comuna e de bairro diretamente subordinados à Federação do Trabalho da Cidade de Hanói , em conformidade com o sistema administrativo de nível comunal; assegurando a liderança abrangente do Partido sobre a organização sindical, de acordo com o modelo de governo local de dois níveis. Em particular, construirá uma rede de dirigentes sindicais para realizar trabalhos de propaganda, a fim de atender às necessidades práticas de direcionamento dos sindicatos da capital em todos os níveis e diversificar as formas de propaganda.

Além disso, a Federação dos Sindicatos da Cidade de Hanói desenvolveu um programa de coordenação com os comitês do Partido, departamentos e agências da cidade de Hanói, com os seguintes pontos principais: Divulgação e implementação do Código do Trabalho, Código Civil, Código de Processo Civil, Lei Sindical, Lei Tributária, Lei da Previdência Social, Lei do Seguro Saúde , etc.; regulamentos relacionados aos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores e das organizações sindicais; coordenação da inspeção e auditoria do pagamento das taxas sindicais; coordenação do monitoramento e resolução de questões relacionadas à segurança do trabalhador, relações trabalhistas, conflitos trabalhistas, paralisações coletivas e greves em empresas da região.

A Federação Municipal dos Sindicatos também se concentrou em orientar todos os níveis de sindicatos a implementar atividades que contribuam para a construção de um ambiente cultural saudável, notadamente os movimentos de emulação "Cada sindicato de base organiza uma atividade cultural e esportiva para aprimorar a vida espiritual", "Todos unidos para construir uma vida cultural", "Construindo novas áreas rurais", "Áreas urbanas civilizadas", "Trabalhadores excelentes - Trabalhadores criativos", "Locais de trabalho civilizados", "Construindo uma cultura corporativa", "Escritórios verdes, limpos e bonitos"; e implementando efetivamente os dois Códigos de Conduta emitidos pelo Comitê Popular da Cidade...

Atualmente, toda a cidade possui 3.059 unidades registradas que atendem aos padrões culturais para o período de 2023-2027. No início de 2025, a Federação dos Sindicatos da Cidade de Hanói realizará avaliações para reconhecer 2.780 "Órgãos, unidades e empresas que atendem aos padrões culturais" para o período de 2023-2024, incluindo 539 órgãos, 1.871 unidades e 370 empresas.

Fonte: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html