Está cada vez mais difícil para os estudantes americanos encontrarem emprego.

Como de costume, em maio, estudantes universitários americanos recém-formados se reúnem no Washington Square Park, em Nova York, para celebrar o fim da vida acadêmica e se preparar para uma nova fase. No entanto, diante de um mercado de trabalho escasso e desafiador, essa alegria fica bastante atenuada.

Estudantes americanos no dia da formatura. Foto: Athleticademix.com

Muitos obstáculos

Assim como milhões de seus colegas nos Estados Unidos, Julie Patel — que acaba de concluir seu mestrado em saúde pública — está entrando em um mercado de trabalho precário, à medida que a incerteza econômica aumenta devido a uma série de fatores, incluindo guerras, tarifas, avanços na inteligência artificial (IA) e, principalmente, cortes no orçamento do governo, que estão desacelerando as contratações e aumentando a concorrência entre recém-formados em busca de emprego estável.

Segundo a Al Jazeera, os cortes orçamentários do governo dos EUA afetaram potenciais empregadores na área da saúde pública, o campo em que Patel busca emprego. No ano passado, o Departamento de Eficiência Governamental dos EUA, chefiado pelo homem mais rico do mundo, Elon Musk, encerrou diversos programas e orçamentos governamentais destinados a reduzir o desperdício, incluindo aproximadamente US$ 4 bilhões em financiamento para pesquisa fornecido pelos Institutos Nacionais de Saúde (NIH). Essa medida fez com que universidades em todo os EUA congelassem as contratações, incluindo instituições como a Universidade Duke, a Universidade Harvard e a Universidade de Maryland, enquanto a Universidade Princeton cortou vagas, impactando as atividades de pesquisa e o trabalho que Patel está desenvolvendo.

Os cortes no orçamento do governo federal continuam. Uma pesquisa recente do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA mostrou que a força de trabalho federal diminuiu em mais 9.000 pessoas em abril, dificultando a busca por carreiras no serviço público e aumentando a concorrência por vagas em instituições de pesquisa.

O rápido desenvolvimento da IA ​​também está pressionando os recém-formados. De acordo com uma análise do Laboratório de Economia Digital de Stanford, a IA está causando uma queda de aproximadamente 16% nas vagas de trabalho para profissionais iniciantes, incluindo engenheiros de software. Essa situação provavelmente se agravará com o tempo, já que uma pesquisa divulgada pelo Goldman Sachs no início deste mês mostrou que os avanços na IA podem levar a uma média de 16.000 cortes de empregos por mês.

“Pela primeira vez em décadas, recém-formados estão entrando no mercado de trabalho onde precisam competir com seus pares, Millennials (nascidos entre 1981 e 1996), Geração X (1965-1980) e até mesmo Baby Boomers (1946-1964) – que foram recentemente demitidos devido ao boom da IA”, preocupa-se Stephanie Alston, CEO da empresa de recrutamento BGG Enterprises.

Além disso, recém-formados estão enfrentando um processo de candidatura a emprego cada vez mais impulsionado por inteligência artificial, o que torna a busca por trabalho ainda mais desafiadora. A consultoria KPMG relata que currículos gerados por IA estão inundando as plataformas online, enquanto o número de candidatos fraudulentos está crescendo. A KPMG prevê que, até 2028, um em cada quatro candidatos a emprego será um candidato fraudulento.

Baixas taxas de contratação e rotatividade.

De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, em março, o número de contratações aumentou ligeiramente em 655 mil, chegando a 5,6 milhões, enquanto o número de demissões foi de 5,4 milhões. Isso significa que aqueles que já estão empregados têm menos probabilidade de deixar seus empregos atuais para buscar novas oportunidades, reduzindo as vagas para recém-formados. "A queda nas taxas de demissão sinaliza uma redução na volatilidade geral do mercado de trabalho, à medida que trabalhadores e empregadores aguardam pacientemente a superação deste período de incerteza econômica", afirmam Elise Gould e Joe Fast, especialistas do Instituto de Pesquisa de Política Econômica.

O relatório de empregos mais recente mostra que a economia dos EUA criou 115.000 vagas, com grande parte do crescimento concentrado nos setores de saúde, transporte e varejo. No entanto, outros setores que exigem habilidades específicas apresentaram desempenho inferior. O setor de serviços financeiros perdeu 11.000 empregos, enquanto o setor de serviços de informação perdeu 13.000. Para efeito de comparação, no ano passado, a turma de formandos de 2025 entrou no mercado de trabalho quando a economia dos EUA criou 177.000 vagas.

“Estamos em um ambiente sem contratações, sem demissões e com uma rotatividade de pessoal menor do que o normal. No momento, temos mais trabalhadores experientes procurando emprego. Eles podem estar enfrentando uma concorrência acirrada com recém-formados”, disse Aleksandar Tomic, vice-presidente de estratégia, inovação e tecnologia da Universidade de Boston.

TRI VAN

Fonte: https://baocantho.com.vn/sinh-vien-my-ngay-cang-kho-tim-viec-a204856.html