O que o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Ca Mau relata?

O Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau informou que muitos motoristas de táxi elétrico pararam de trabalhar para reivindicar seus direitos.

Em 3 de janeiro, segundo uma fonte do jornal Giao Thong, o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (LĐ, TB&XH) da província de Ca Mau divulgou rapidamente a revisão das manifestações de muitos motoristas de táxi elétrico que pararam de trabalhar para reivindicar benefícios, causando comoção na opinião pública.

Em Ca Mau, muitos motoristas de táxi elétrico pararam de trabalhar em protesto contra o aumento de benefícios, causando comoção na opinião pública.

Assim, o Departamento e as agências relevantes realizaram uma sessão de trabalho com a Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company (Nam Thang Ca Mau Electric Taxi, pertencente ao Nam Thang Group Joint Stock Company), com sede registrada em Ca Mau, nº 179, Rua Nguyen Trung Truc, Vila 1, Bairro 8, Cidade de Ca Mau, Província de Ca Mau, sobre a questão acima mencionada.

Segundo os registros, na noite de 31 de dezembro de 2024, cerca de 60 motoristas se reuniram na Praça Thanh Nien para discutir e reivindicar a resolução de seus direitos relativos às taxas de recarga de baterias, receita e salário.

Na manhã de 1º de janeiro, os representantes da empresa realizaram uma reunião com os motoristas para resolver a questão. No entanto, a reunião entre os líderes da empresa e os motoristas não chegou a um consenso, o que levou a uma disputa, pois a empresa exigia que os motoristas pagassem 50% da taxa de recarga da bateria.

Especificamente, a empresa anunciou o carregamento gratuito de baterias, segundo o qual a empresa apoiará cada veículo com 1 milhão de VND/mês (este valor será adicionado diretamente ao salário mensal do motorista) e arcará com 50% da taxa de carregamento da bateria, sendo os 50% restantes descontados do salário mensal do motorista.

O Sr. Tran Ba ​​Thang, Diretor Geral da empresa, reuniu-se diretamente com os motoristas e explicou o motivo pelo qual eles são obrigados a pagar 50% da taxa de carregamento da bateria.

O motivo é que a demanda por recarga de veículos elétricos em Ca Mau é muito alta, o que leva à escassez de estações de recarga durante o dia. No entanto, devido à falta de informação e à pressão externa, muitos motoristas deixaram de trabalhar.

Pneus desgastados deixam os motoristas preocupados com a segurança de seus veículos.

Após receberem explicações, os motoristas compreenderam a nova política. Para garantir os direitos dos motoristas, a empresa emitiu um comunicado informando a isenção total da taxa de recarga de baterias.

A política salarial é aplicada de acordo com o sistema de tabela salarial da Nam Thang Group Corporation. O salário do motorista é determinado com base na receita e é regulamentado para todo o sistema de empresas do Nam Thang Group.

Especificamente: Se a receita atingir 28 milhões de VND/mês, o motorista receberá 8 milhões de VND. Se a receita ultrapassar 28 milhões de VND/mês, o motorista receberá 40% da diferença.

Se a receita for inferior a 28 milhões de VND, o salário será reduzido proporcionalmente. No mês em que o motorista recebe o salário mínimo de 3 milhões de VND/mês, correspondendo a uma receita de 12 milhões de VND/mês, o valor será reduzido.

Posteriormente, o Conselho de Administração da empresa reuniu-se com o diretor, repreendeu-o e aprendeu com a sua experiência sobre como falar e comunicar com os seus subordinados. Ao mesmo tempo, os motoristas voltaram ao trabalho normalmente.

Por meio da colaboração com o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da província de Ca Mau, a empresa se comprometeu a continuar implementando políticas de apoio aos motoristas, especialmente no que diz respeito às taxas de recarga de baterias e aos salários; coordenar esforços para resolver quaisquer divergências remanescentes e garantir a estabilidade das operações.

Além disso, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau continua a coordenar-se com a Federação Provincial do Trabalho e com o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais da cidade de Ca Mau para continuar monitorando a situação e tomando medidas oportunas para garantir os direitos dos trabalhadores.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm