Qual foi o relatório do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Ca Mau?

O Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau divulgou um relatório sobre a greve de vários motoristas de táxi elétrico que reivindicam seus direitos.

No dia 3 de janeiro, segundo fontes do jornal Traffic, o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (LĐ, TB&XH) da província de Ca Mau divulgou um breve relatório sobre a análise das queixas de muitos motoristas de táxi elétrico que pararam de trabalhar para reivindicar seus direitos, causando indignação pública.

Em Ca Mau, muitos motoristas de táxi elétrico pararam de trabalhar para reivindicar seus direitos, causando indignação pública.

Assim, o Departamento, juntamente com outras agências relevantes, realizou uma reunião com a Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company (Nam Thang Ca Mau Electric Taxi, uma subsidiária da Nam Thang Group Joint Stock Company), cujo endereço registrado é Rua Nguyen Trung Truc, 179, Vila 1, Bairro 8, Cidade de Ca Mau, Província de Ca Mau, a respeito da questão mencionada anteriormente.

Segundo relatos, na noite de 31 de dezembro de 2024, aproximadamente 60 motoristas se reuniram na Praça Thanh Nien para discutir e exigir a resolução de questões relativas à cobrança de tarifas, receitas e salários.

Na manhã de 1º de janeiro, representantes da empresa realizaram uma reunião com os motoristas para resolver o problema. No entanto, a reunião entre os líderes da empresa e os motoristas não chegou a um consenso, o que levou a uma disputa, já que a empresa exigiu que os motoristas arcassem com 50% dos custos de carregamento da bateria.

Especificamente, a empresa anunciou um programa de recarga de bateria gratuita, fornecendo a cada veículo 1 milhão de VND por mês (esse valor será adicionado diretamente ao salário mensal do motorista) e cobrindo 50% da taxa de recarga, com os 50% restantes deduzidos do salário mensal do motorista.

O Sr. Tran Ba ​​Thang, Diretor Geral da empresa, realizou uma reunião direta com os motoristas e explicou o motivo pelo qual eles deveriam arcar com 50% da taxa de carregamento da bateria.

O motivo é que a demanda por recarga de veículos elétricos em Ca Mau é muito alta, o que leva à escassez de estações de recarga durante o dia. No entanto, devido à falta de informação e à pressão externa, muitos motoristas deixaram de trabalhar.

Pneus desgastados fazem com que os motoristas se preocupem com a segurança de seus veículos.

Após a explicação, os motoristas compreenderam a nova política. Para garantir os direitos dos motoristas, a empresa emitiu um comunicado isentando 100% da taxa de recarga da bateria para seus condutores.

A política salarial segue o sistema de tabela salarial da Nam Thang Group Joint Stock Company. Os salários dos motoristas são determinados com base na receita e são regulamentados para todo o sistema de empresas do Nam Thang Group.

Especificamente: Se a receita atingir 28 milhões de VND/mês, o motorista recebe 8 milhões de VND. Se a receita ultrapassar 28 milhões de VND/mês, o motorista recebe 40% da diferença.

Se a receita for inferior a 28 milhões de VND, o salário será reduzido proporcionalmente. Em um determinado mês, o salário mínimo que um motorista recebe é de 3 milhões de VND/mês, o que corresponde a uma receita de 12 milhões de VND/mês.

Na sequência, a direção da empresa reuniu-se com o diretor, repreendendo-o e aconselhando-o a aprender com a experiência no que diz respeito à sua comunicação e interação com os subordinados. Simultaneamente, os motoristas voltaram ao trabalho normalmente.

Por meio da colaboração com o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau, a empresa se comprometeu a continuar implementando políticas de apoio aos motoristas, especialmente no que diz respeito às taxas de recarga de baterias e aos salários; coordenando esforços para resolver as divergências restantes e garantindo a estabilidade das operações.

Além disso, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau continua a coordenar-se com a Federação Provincial do Trabalho e com o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da cidade de Ca Mau para monitorizar a situação e tomar medidas atempadas para garantir os direitos dos trabalhadores.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm