
Cena da Conferência que anuncia e apresenta decisões sobre assuntos de pessoal.
Em conformidade com a política de reestruturação organizacional , em 17 de setembro de 2025, o Comitê Popular da Cidade de Can Tho emitiu a Decisão nº 1292 /QD-UBND, que fundiu o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho, o Centro de Serviços de Emprego da Província de Soc Trang e o Centro de Serviços de Emprego da Província de Hau Giang no Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho . Sob a autoridade direta do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho ; a Decisão nº 1293 /QD-UBND funde o atual Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho (antigo), o Centro de Arquivos Históricos da Província de Soc Trang e O Centro de Arquivos Históricos da Província de Hau Giang foi transformado no Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho, sob a jurisdição do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho ; a Decisão nº 1294 /QD-UBND fundiu o Conselho de Administração do Cemitério e Funerária (sob a antiga jurisdição do Departamento de Assuntos Internos da Província de Hau Giang) e o Conselho de Administração do Cemitério dos Mártires da Cidade (sob a antiga jurisdição do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho) no Conselho de Administração do Cemitério e Funerária dos Mártires da Cidade, sob a jurisdição do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho .
Na conferência, o Sr. Le Trong Huong, Chefe do Gabinete, anunciou as Decisões nº 8840/QD-SNV, nº 8862/QD-SNV e nº 8863/QD-SNV, de 23 de setembro de 2025, do Diretor do Departamento de Assuntos Internos, referentes à transferência de servidores públicos em decorrência da reestruturação organizacional, bem como 41 decisões sobre a transferência e nomeação de chefes de novas unidades.

Sr. Tran Thanh Liem - Diretor Interino O Departamento de Assuntos Internos e o Sr. Tieu Minh Duong, Vice- Diretor do Departamento de Assuntos Internos, apresentaram a Decisão que nomeia o Diretor e os Vice- Diretores do Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho .
Assim, o Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho é uma unidade de serviço público que autofinancia parcialmente suas despesas operacionais (Grupo 3), com uma estrutura organizacional que inclui: a liderança do Centro (Diretor e Vice-Diretor) e departamentos especializados. As funções e tarefas do Centro incluem: assessorar e auxiliar o Diretor do Departamento de Assuntos Internos na gestão direta dos arquivos históricos da cidade; organizar a coleta, o arquivamento, a preservação, a exploração, o uso e a promoção do valor dos documentos arquivísticos de agências, organizações e unidades da cidade; e prestar serviços arquivísticos públicos em conformidade com a lei.

O Sr. Tran Thanh Liem, Diretor Interino do Departamento de Assuntos Internos, e o Sr. Tieu Minh Duong, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, apresentaram a Decisão que nomeia o Diretor e os Diretores Adjuntos do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho .
O Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho é uma unidade de serviço público que autofinancia parcialmente suas despesas operacionais (Grupo 3). Sua estrutura organizacional inclui a liderança do Centro (Diretor e Vice-Diretor) e departamentos especializados. O Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho tem como funções fornecer aconselhamento e serviços de colocação profissional; fornecer e recrutar mão de obra de acordo com as necessidades dos empregadores; coletar e fornecer informações sobre o mercado de trabalho; e receber solicitações de seguro-desemprego para encaminhamento às agências estaduais competentes para decisão.

O Sr. Tran Thanh Liem, Diretor Interino do Departamento de Assuntos Internos, apresentou a Decisão que nomeia o Chefe do Comitê e Vice- presidente do Conselho Administrativo do Cemitério dos Mártires e Funerária da cidade de Can Tho
A Diretoria Administrativa do Cemitério e Funerária dos Mártires da Cidade de Can Tho é uma unidade de serviço público cujas despesas operacionais são garantidas pelo Estado (Grupo 4), sem estrutura departamental; desempenha suas funções sob um sistema hierárquico com um chefe e especialistas. A Diretoria Administrativa do Cemitério e Funerária dos Mártires da Cidade de Can Tho tem as seguintes funções e atribuições: receber e organizar o sepultamento dos restos mortais dos mártires; compilar listas e diagramas dos túmulos dos mártires e o conteúdo das inscrições em suas lápides; cuidar, reparar e preservar os túmulos dos mártires; manter, embelezar e garantir que o Cemitério dos Mártires sempre tenha uma aparência solene e digna; organizar cerimônias fúnebres para funcionários públicos, servidores civis e oficiais das forças armadas falecidos, de acordo com os regulamentos; organizar cerimônias fúnebres e receber cremações para cidadãos cambojanos, funcionários públicos, servidores civis e oficiais das forças armadas, e outros indivíduos elegíveis (se houver).

A Sra. Ngo Thi Kim Thuy, Diretora do Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho, fez um discurso ao aceitar seu novo cargo na cerimônia de anúncio.
Em seu discurso de posse, a Sra. Ngo Thi Kim Thuy, Diretora do Centro de Arquivos Históricos da Cidade de Can Tho, expressou sua gratidão pela confiança depositada nela pelo Comitê do Partido e pela liderança do Departamento de Assuntos Internos. Em sua nova função, ela prometeu manter a integridade política , a ética e o estilo de vida, aprimorar continuamente sua competência profissional, senso de responsabilidade e ética de trabalho, e espera continuar recebendo o apoio do Comitê do Partido e da liderança do Departamento de Assuntos Internos.
Com a atenção e o apoio da liderança do Departamento e de toda a equipe do Centro, concluímos com sucesso as tarefas atribuídas.

O Sr. Tran Thanh Liem, Diretor Interino, fez um discurso na conferência.
Em seu discurso na conferência, o Sr. Tran Thanh Liem, Diretor Interino, parabenizou os novos funcionários por seus novos cargos. Ele observou que a carga de trabalho do Ministério do Interior é atualmente muito grande. Expressou a esperança de que os novos funcionários utilizem suas habilidades e pontos fortes, trabalhando em conjunto com a equipe de liderança para continuar contribuindo efetivamente e alcançando muitos sucessos em suas novas funções. Ele também os incentivou a cultivar um espírito de união, disciplina, compaixão e responsabilidade, contribuindo para o desenvolvimento cada vez mais forte e eficaz do Ministério do Interior.
Fonte: http://snvcantho.cantho.vnptweb.vn/tin-tieu-diem/so-noi-vu-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-315196








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