
Maio de 2026 marca um marco especial na história do movimento operário internacional: o 140º aniversário do Dia Internacional do Trabalho (1º de maio). Nesse espírito duradouro, o Mês do Trabalhador de 2026 passará por inovações significativas, desde a seleção de conteúdo e organização de atividades até os métodos de atendimento e apoio, tudo voltado para as reais necessidades dos sindicalizados e dos trabalhadores.
A vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Thai Thu Xuong, avaliou que as atividades realizadas durante o Mês do Trabalhador e o Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional em 2026 focaram fortemente na base, com os membros dos sindicatos e os trabalhadores como centro, reafirmando ainda mais o papel da organização sindical vietnamita na representação, defesa e proteção dos direitos e interesses legítimos dos membros dos sindicatos e dos trabalhadores, criando um efeito positivo em cadeia no sistema político , na comunidade empresarial e na sociedade.
Um exemplo claro disso é o fato de a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã ter aconselhado e coordenado a organização de 34 grupos de trabalho centrais para visitar, incentivar e presentear diretamente sindicalizados e trabalhadores em situação de vulnerabilidade em localidades, indústrias e empresas, com um orçamento total de apoio de quase 10 bilhões de VND. Este também foi o primeiro ano em que todos os membros do Politburo e do Secretariado lideraram grupos de trabalho para visitar e incentivar trabalhadores em todo o país, demonstrando a profunda preocupação do Partido e do Estado com a classe trabalhadora e a organização sindical.
Em meio a mudanças significativas nos modelos de governo local, as atividades sindicais de base precisam se adaptar com rapidez e flexibilidade para atender às necessidades dos sindicalizados e dos trabalhadores. Isso levou a uma clara mudança no pensamento organizacional e nos métodos de implementação das atividades.
Em meio a mudanças significativas nos modelos de governo local, as atividades sindicais de base precisam se adaptar com rapidez e flexibilidade para atender às necessidades dos sindicalizados e dos trabalhadores. Isso levou a uma clara mudança no pensamento organizacional e na forma como as atividades do Mês do Trabalhador são implementadas na base. Sindicatos de todos os níveis organizaram mais de 6.200 programas de "Agradecimento aos Trabalhadores", com a participação de mais de 820.000 sindicalizados e trabalhadores. Quase 1,4 milhão de sindicalizados e trabalhadores fizeram exames de saúde.
Muitas centrais sindicais, em coordenação com os empregadores, organizam diálogos para melhorar a qualidade das refeições oferecidas durante os turnos de trabalho, aprimorar as condições de trabalho e complementar as políticas de bem-estar. Mais de 5.100 unidades já organizaram iniciativas como "Refeições Sindicais" e "Amor Contínuo nas Refeições em Canteiros de Obras".
Algumas organizações inovadoras adaptaram suas necessidades às especificidades dos trabalhadores de escritório, organizando os "Mercados Sindicais", levando produtos e itens essenciais diretamente aos locais de trabalho e criando espaços para interação, compartilhamento e experiências significativas. Quase 1,4 milhão de sindicalizados e trabalhadores já se beneficiaram do "Dia da Saúde do Trabalhador".
Graças à liderança e coordenação do sindicato da comuna, 100% dos sindicatos de base organizaram atividades em resposta ao Mês do Trabalhador. A Sra. Lam Thi Vy, presidente do Sindicato do Bairro Nam Phuoc, na cidade de Da Nang, e única representante do sindicato de Da Nang a receber um Certificado de Mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã durante o Mês do Trabalhador de 2026, declarou: "O sindicato não se preocupa apenas com os trabalhadores, oferecendo presentes ou apoio imediato, mas também se concentra em construir programas de colaboração de longo prazo com a previdência social, serviços médicos, autoridades locais e polícia, criando programas com valor duradouro que ajudam os trabalhadores a receberem assistência médica, acessarem políticas públicas e melhorarem sua qualidade de vida."
Por exemplo, o sindicato coordenou a liberação de 41 pedidos de empréstimo com juros subsidiados, totalizando mais de 1,23 bilhão de VND, ajudando muitos sindicalizados a obterem recursos adicionais para estabilizar suas vidas. Além de fornecer apoio material, a organização sindical promove atividades culturais, artísticas e esportivas, criando um ambiente saudável e melhorando a vida espiritual dos sindicalizados e dos trabalhadores.
Além do torneio nacional de futebol para trabalhadores e empregados, organizado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã em coordenação com a Federação Vietnamita de Futebol e o jornal Tuoi Tre, há também mais de 7.000 competições esportivas, apresentações artísticas e festivais culturais operários, atraindo mais de 2 milhões de sindicalizados e trabalhadores para participar e torcer. Quando seus direitos são genuinamente respeitados, a criatividade dos trabalhadores se liberta imediatamente.
Esses presentes, embora simples, têm um valor imenso para elevar o moral, motivando-os ainda mais a permanecerem comprometidos com a fábrica e o canteiro de obras.
Na conferência que resumiu o Mês do Trabalhador e o Mês de Ação sobre Segurança e Saúde Ocupacional em 2026, o Sr. Hsieh Mao Shan, Presidente do Conselho de Administração da Ý-Á Châu Door Engineering Co., Ltd., empresa agraciada com um Certificado de Mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, expressou sua gratidão pela dedicação do Vietnã em celebrar o mês de maio de cada ano, cuidando e homenageando os trabalhadores. Ele ficou particularmente impressionado com a ênfase dada pelos sindicatos vietnamitas à educação dos trabalhadores sobre as tradições e ao fomento do patriotismo e do orgulho nacional. "Acreditamos que o desenvolvimento sustentável das empresas está sempre ligado à felicidade, à estabilidade e à confiança dos trabalhadores, laços fortalecidos pelo sindicato", afirmou o Sr. Hsieh Mao Shan.
Além de proteger os direitos legítimos, o Mês do Trabalhador de 2026 também é uma expressão vibrante do espírito de partilha e apoio mútuo. O Comitê Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã emitiu a Resolução nº 13/NQ-ĐCT sobre o apoio aos membros dos sindicatos e aos trabalhadores que sofrem de doenças graves e ocupacionais durante o período de 2026 a 2031. Em cada evento do "Mês do Trabalhador" organizado por sindicatos de todos os níveis, centenas de presentes significativos, incluindo itens de primeira necessidade e valiosos prêmios de sorteio (celulares, eletrodomésticos, etc.), são entregues diretamente às famílias de trabalhadores em situação de vulnerabilidade, àqueles que sofrem de doenças graves, aos trabalhadores migrantes e às trabalhadoras. Esses presentes, embora simples, têm um valor imenso, incentivando-os e motivando-os a permanecerem comprometidos com suas fábricas e canteiros de obras.
Fonte: https://nhandan.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tu-cong-doan-co-so-post971991.html










