
Em suas observações iniciais, a editora-chefe do jornal dos Representantes do Povo, Pham Thi Thanh Huyen, enfatizou que, no contexto do país entrando em uma nova fase de desenvolvimento com maiores exigências quanto à qualidade do crescimento, competitividade e autossuficiência da economia , a correta identificação dos "gargalos" institucionais, políticos e organizacionais é um pré-requisito para a realização de objetivos estratégicos.
A Resolução do 14º Congresso Nacional do Partido identificou o aprimoramento abrangente das instituições de desenvolvimento como um avanço estratégico para desbloquear recursos. A Resolução nº 66-NQ/TW do Politburo também enfatizou a necessidade de forte inovação no trabalho de elaboração e implementação de leis, garantindo a consistência, viabilidade, estabilidade e previsibilidade das políticas. Esses são fundamentos importantes para a organização do Fórum.

"O fórum não é apenas um local para intercâmbio acadêmico, mas, mais importante ainda, um espaço para políticas públicas, um lugar para conectar o pensamento legislativo, as práticas de gestão e as necessidades da vida, formulando assim recomendações valiosas que podem 'entrar' no processo de planejamento e aprimoramento de políticas."
Nesse espírito, a editora-chefe Pham Thi Thanh Huyen sugeriu que o Fórum concentrasse suas discussões em várias questões-chave.
Em primeiro lugar, é necessário identificar corretamente o contexto e as novas exigências de desenvolvimento, especialmente as mudanças estruturais na economia na era digital, na economia verde e na economia do conhecimento, esclarecendo assim as questões que o atual sistema de políticas de crescimento verde enfrenta.
Ao mesmo tempo, é necessário avaliar francamente a situação atual, não apenas focando nas conquistas, mas também analisando profundamente as limitações e deficiências, especialmente os "gargalos" nas instituições, nos mecanismos de coordenação, bem como na alocação e utilização de recursos para promover o crescimento verde.
Além disso, propomos soluções inovadoras e viáveis que priorizam: políticas que realmente abram caminho e liderem o desenvolvimento; garantia de estabilidade, mantendo a flexibilidade, fomentando a confiança a longo prazo entre os agentes econômicos; e integração estreita entre instituições, recursos e implementação, tendo os recursos humanos e a tecnologia como dois pilares fundamentais.

"Como o Secretário-Geral e Presidente To Lam tem enfatizado repetidamente: 'As instituições devem estar um passo à frente, devem criar espaço para o desenvolvimento, transformar potencial em recursos e transformar recursos em forças motrizes.' Esse espírito também é a expectativa para o Fórum de hoje", disse a Editora-Chefe Pham Thi Thanh Huyen.
Por que devemos promover o crescimento verde?
No Fórum, o Professor Associado Bui Quang Tuan, Vice-Presidente da Associação Vietnamita de Ciências Econômicas, levantou a questão: por que é necessário promover o crescimento verde no período atual?

Segundo ele, numa perspectiva nacional, a necessidade urgente é inovar o modelo de crescimento, uma vez que o modelo tradicional está claramente revelando suas limitações, como a dependência de combustíveis fósseis, a exploração de recursos e a mão de obra barata.
Além disso, o cenário do mercado internacional está mudando rapidamente. Os importadores não se preocupam apenas com o preço e a qualidade do produto, mas também exigem cada vez mais padrões de sustentabilidade mais elevados, especialmente em relação aos indicadores de emissões de carbono. Isso força as empresas a fazerem uma transição proativa para práticas sustentáveis se quiserem manter e expandir seus mercados.
O professor associado Bui Quang Tuan enfatizou que o crescimento verde é essencialmente um processo de reestruturação da forma como a economia cria valor, passando de um modelo baseado na exploração de recursos para um baseado na eficiência, tecnologia e inovação.
Segundo ele, para estabelecer um novo modelo de crescimento, é necessário desenvolver simultaneamente quatro canais de crescimento verde: investimento em energia e infraestrutura, modernização industrial, expansão do financiamento verde e aumento da resiliência da economia. O fio condutor entre esses canais é que todos devem ser baseados na ciência, na tecnologia e na transformação digital, criando assim um impulso para o aumento da produtividade e da qualidade do crescimento.
O professor associado Bui Quang Tuan argumenta que, para promover genuinamente o crescimento verde, é necessário formar um ecossistema sincronizado com a participação de muitas partes interessadas, criando assim uma mudança abrangente.

Nesse contexto, o Estado – instituição que desempenha um papel fundamental – é responsável por estabelecer um arcabouço que permita à economia operar em uma direção sustentável, criando também condições para que as empresas acessem capital verde, promovam a inovação tecnológica e facilitem a transformação digital.
Em nível de mercado, é necessário promover o papel da alocação de recursos por meio de ferramentas como a precificação do carbono, garantindo assim que os recursos sejam utilizados de forma eficiente, de acordo com os sinais do mercado.
As empresas, enquanto terceiro pilar, são identificadas como o centro do processo de inovação e devem priorizar a transformação em setores-chave como energia, indústria, logística e agricultura.
Em última análise, por meio da adoção de estilos de vida sustentáveis, as pessoas e as comunidades criarão pressão e motivação para que as empresas acelerem a adoção de práticas sustentáveis em sua produção e operações comerciais.

Muitos mecanismos de incentivo encorajam as empresas a fazer a transição para práticas sustentáveis.
Segundo o Sr. Nguyen Trung Thang, Diretor Adjunto do Instituto de Estratégia e Política Agrícola e Ambiental (Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente), o Estado implementou recentemente diversos mecanismos de incentivo para encorajar as empresas a adotarem práticas sustentáveis, visando o desenvolvimento sustentável.

Especificamente, as atividades de proteção ambiental recebem apoio abrangente em termos de terrenos, infraestrutura, capital e impostos.
A política também incentiva as instituições de crédito a priorizarem o financiamento e o empréstimo com condições preferenciais para projetos classificados como verdes. Esses projetos têm acesso facilitado a financiamento do governo, de organizações internacionais e de parceiros de desenvolvimento, além de programas de capacitação em crédito verde.
Em particular, a Resolução 198/2025/QH15 da Assembleia Nacional estipula que empresas privadas, famílias empresariais e negócios individuais são elegíveis para um subsídio de taxa de juros anual de 2% ao contrair empréstimos para implementar projetos verdes, projetos de economia circular e aplicar padrões ambientais, sociais e de governança (ESG).
No âmbito das compras públicas, os projetos e tarefas de investimento que utilizam recursos do orçamento estatal priorizam a utilização de produtos e serviços que atendam ao Rótulo Ecológico do Vietnã. Esse requisito está integrado aos critérios de seleção de fornecedores, incentivando também organizações e indivíduos nacionais e estrangeiros a promoverem compras sustentáveis, contribuindo para a expansão do mercado de produtos ecologicamente corretos.

No entanto, segundo o Sr. Thang, a implementação de mecanismos e políticas ainda enfrenta muitos obstáculos. O sistema de documentos orientadores está incompleto e carece de sincronização entre diferentes áreas, como compras públicas verdes, crédito verde, títulos verdes ou mecanismos de apoio a empresas privadas.
Além disso, os procedimentos administrativos e o acesso ao financiamento verde continuam complexos. Faltam bases de dados e informações sobre projetos verdes; a capacidade de certificar, monitorizar e avaliar projetos verdes é limitada, o que representa um risco de projetos "pseudo-verdes".
Além disso, os recursos financeiros destinados à proteção ambiental e a projetos verdes ainda são insuficientes. No âmbito empresarial, especialmente no setor das pequenas e médias empresas (PMEs), a capacidade de absorver esses recursos é fraca devido à falta de pessoal especializado em ESG e MRV, às limitações de capital, capacidade de gestão e compreensão dos critérios de classificação verde.
Em relação às soluções futuras, o Sr. Nguyen Trung Thang propôs concentrar esforços na remoção de entraves em mecanismos e políticas, incluindo a emissão e conclusão antecipadas de documentos orientadores relacionados a compras públicas verdes, crédito verde e políticas de apoio a empresas privadas.
Além disso, é necessário simplificar os procedimentos administrativos e melhorar o acesso a incentivos para que as empresas possam participar facilmente do processo de transformação verde. A criação e o aperfeiçoamento de bases de dados e sistemas de informação sobre projetos verdes também são considerados requisitos urgentes para aumentar a transparência e a conectividade dos recursos.
O Sr. Thang também enfatizou a necessidade de fortalecer a cooperação internacional para mobilizar recursos financeiros verdes, ao mesmo tempo que se aprimora a capacidade das partes interessadas, incluindo empresas, instituições de crédito e unidades responsáveis pela certificação e avaliação de projetos verdes.
A tendência de empregos verdes está crescendo rapidamente.
Em seu discurso no Fórum, o Dr. Vu Van Doanh, Vice-Diretor da Faculdade de Meio Ambiente da Universidade de Recursos Naturais e Meio Ambiente de Hanói, afirmou que, no contexto da promoção do crescimento verde e do desenvolvimento sustentável, a formação de recursos humanos na área ambiental está se tornando uma necessidade urgente.

Citando a definição da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ele argumentou que os "empregos verdes" são empregos sustentáveis em todos os setores, como agricultura, indústria, serviços ou administração, que contribuem para a conservação, restauração e melhoria da qualidade ambiental.
Segundo dados do Banco Mundial, os empregos verdes representam atualmente apenas cerca de 3,6% do total de empregos no Vietnã, distribuídos em 39 setores, mas a projeção é de que esse número aumente para 41% em 88 setores no futuro.
Entretanto, as estatísticas da ManpowerGroup Vietnam para o período de 2023-2024 mostram uma tendência de rápido crescimento de empregos verdes, concentrados principalmente no setor manufatureiro (33%). A demanda por recrutamento é impulsionada pelos compromissos ESG e pela meta de emissões líquidas zero até 2050, com mais de 80% das vagas concentradas em quatro setores principais: manufatura, saúde - ciências da vida, energia e tecnologia da informação.
No entanto, segundo o Sr. Doanh, a força de trabalho atual ainda não atende aos requisitos. O sistema de formação carece de currículos sobre desenvolvimento sustentável; embora haja um excesso de graduados, estes não possuem habilidades em sustentabilidade. Ao mesmo tempo, a porcentagem de trabalhadores que recebem treinamento, desenvolvimento profissional e conhecimento atualizado é baixa; a força de trabalho não abrange plenamente todas as áreas da economia verde.
Para abordar essa questão, ele propôs a implementação efetiva da Decisão 176/QD-TTg sobre o Programa de apoio ao desenvolvimento do mercado de trabalho até 2030 e a orientação para 2050. Ao mesmo tempo, sugeriu a concretização das principais políticas do Partido em matéria de desenvolvimento de recursos humanos, como as resoluções do Comitê Central relacionadas à reforma do modelo de crescimento e ao desenvolvimento sustentável.
Outra solução crucial é vincular estreitamente as necessidades de formação, pesquisa e negócios por meio de um mecanismo de "encomenda de formação", fortalecendo a cooperação entre universidades e empresas e construindo grupos de pesquisa sólidos, melhorando assim a qualidade dos recursos humanos que servem ao processo de transformação verde.
O Sr. Doanh também enfatizou a necessidade de aumentar a proporção de funcionários que recebem treinamento e atualizam regularmente seus conhecimentos e habilidades em práticas sustentáveis.
Devem ser estabelecidas metas para que os bancos aumentem a proporção de crédito verde.
Segundo o Dr. Nguyen Tri Hieu, Diretor do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento dos Mercados Financeiros e Imobiliários Globais, apesar dos progressos da última década, instrumentos como o crédito verde e os títulos verdes ainda são relativamente novos no Vietnã.

Segundo ele, o financiamento verde é o processo de mobilização e alocação de capital de bancos, mercados de capitais, fundos de investimento ou seguradoras para projetos que tenham um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade, visando o desenvolvimento sustentável. As principais áreas financiadas incluem energias renováveis (energia eólica, energia solar), tratamento de resíduos, agricultura sustentável e edifícios energeticamente eficientes. O ecossistema do financiamento verde atualmente inclui crédito verde, títulos verdes, investimentos com certificação ESG e fundos de desenvolvimento sustentável.
Nesse contexto, o crédito verde é considerado o principal canal. Prevê-se que o saldo de crédito verde no Vietnã atinja aproximadamente VND 780.000 a 850.000 bilhões até o final de 2025, representando cerca de 4,1% do total de empréstimos em aberto em toda a economia. Apesar de sua escala modesta, a taxa média de crescimento nos últimos anos atingiu 20-25% ao ano, significativamente superior ao crescimento geral do crédito no sistema. O número de instituições de crédito participantes também aumentou acentuadamente, de 15 em 2017 para 58 até o final de 2025.
Estruturalmente, o crédito verde concentra-se principalmente na agricultura (30-33%) e em energias renováveis e limpas (aproximadamente 40%), enquanto muitos setores, como transporte verde, construções verdes e economia circular, ainda carecem de financiamento. Notavelmente, o crédito verde está se expandindo para setores de consumo, como empréstimos para casas sustentáveis, energia solar em telhados e veículos ecológicos.
No entanto, segundo o Sr. Hieu, o crédito verde enfrenta inúmeros desafios. A pressão sobre a liquidez e as regulamentações sobre a relação entre empréstimos e depósitos obrigam os bancos a serem cautelosos na concessão de crédito. Num contexto de crescente procura de capital na economia, as taxas de juro dos depósitos tendem a subir, o que leva a custos de capital mais elevados e reduz o espaço disponível para o crédito verde.
Além disso, os projetos verdes são caracterizados por longos períodos de retorno do investimento e baixos lucros a curto prazo, tendo também que atender a muitos novos padrões, como ESG ou normas internacionais rigorosas, criando pressão adicional tanto para bancos quanto para empresas.

Com base nessa realidade, o Sr. Hieu sugeriu que o Banco Estatal do Vietnã precisa fornecer orientações mais robustas, possivelmente estabelecendo metas específicas para aumentar a proporção de crédito verde para pelo menos 5% do total de empréstimos em aberto de cada banco, em vez de depender inteiramente da participação voluntária.
Em relação aos títulos verdes, a escala é atualmente bastante pequena, com uma dívida total em circulação de aproximadamente 30 trilhões de VND (equivalente a 1,2 bilhão de USD), representando cerca de 2% do mercado de títulos. Embora existam alguns emissores, como governos locais e grandes empresas, o número permanece limitado.
Segundo o Sr. Hieu, a principal razão é que os títulos verdes normalmente têm vencimentos longos (5 a 15 anos) e riscos elevados, enquanto os projetos verdes não geram fluxo de caixa rápido, o que leva os investidores a exigirem taxas de juros altas. Além disso, muitos títulos não possuem garantias e dependem do fluxo de caixa do projeto, aumentando ainda mais a cautela do mercado.
Ele observou que, no período vindouro, os títulos verdes serão mais adequados para grandes empresas, especialmente as estatais. No entanto, com apoio político e maior conscientização do mercado, tanto o crédito verde quanto os títulos verdes ainda têm um potencial significativo de desenvolvimento no futuro.
Transformação digital para otimizar a eficiência energética nas empresas.
Ao compartilhar suas opiniões sobre o tema "Transformação digital para otimizar a eficiência energética nos negócios", o Sr. Le Nguyen Truong Giang, Diretor do Instituto de Estratégia de Transformação Digital, afirmou que a transformação digital não é simplesmente a aplicação da tecnologia, mas uma revolução no pensamento sobre desenvolvimento, na qual os dados substituem gradualmente o capital financeiro tradicional, tornando-se o recurso central da economia.

Do ponto de vista empresarial, ele enfatizou que a transformação digital abre a possibilidade de "enxergar" e gerenciar de forma abrangente o sistema energético por meio de dados. Quando a energia é totalmente medida, analisada e quantificada, as empresas podem identificar claramente os tipos de energia utilizados, as características de cada tipo e seu papel em toda a cadeia operacional.
A questão não se resume apenas a economizar energia, mas a otimizar o uso de energia com base em dados, afirmou, acrescentando que essa é a base para que as empresas tomem decisões mais precisas, desde as operações até os investimentos, melhorando assim a eficiência geral.
Segundo o Sr. Giang, a transformação digital também muda fundamentalmente a forma como as empresas se gerem: da gestão de tarefas à gestão do fluxo de informações, de indicadores fragmentados à avaliação do desempenho global e da vantagem competitiva estática à vantagem competitiva dinâmica baseada na inovação contínua.
Para otimizar a eficiência energética, ele argumenta que as empresas precisam priorizar os dados, operar com base na tecnologia e tomar decisões fundamentadas na análise de dados.
Ele enfatizou que somente mudando mentalidades, alterando métodos operacionais e desenvolvendo novas abordagens de gestão é que as empresas poderão usar a energia de forma eficiente e avançar rumo ao desenvolvimento sustentável na era digital.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html







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