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Fortalecimento das conexões profissionais

O mercado de trabalho está entrando em uma fase vibrante nos últimos meses do ano. Atuando como uma ponte entre a oferta e a demanda de mão de obra, além dos serviços regulares de aconselhamento e encaminhamento profissional, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho, em coordenação com diversas agências e organizações, está se empenhando em conectar e organizar inúmeras feiras de emprego... ampliando, assim, as oportunidades para uma ampla gama de trabalhadores e empresas contratantes.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ30/11/2025

Os trabalhadores comunicam-se diretamente com os empregadores para obter informações sobre oportunidades de emprego.

Segundo dados do Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho , em outubro de 2025, o Centro registrou mais de 1.500 vagas de emprego em aberto, provenientes de empresas que buscavam contratar, por meio de pesquisas e atualizações dos canais de recrutamento das empresas. Simultaneamente, o Centro recebeu mais de 1.200 candidatos a emprego para atualizar seu banco de dados, com o objetivo de realizar análises estatísticas e avaliar a situação do mercado de trabalho.

Por meio das feiras de emprego organizadas pelo Centro, observou-se que o mercado de trabalho nos últimos meses do ano apresenta muitos sinais positivos. O número de empresas participantes, bem como a demanda por recrutamento nessas feiras, aumentou significativamente. As vagas e os cargos são diversificados em várias áreas e setores, com foco em grupos que atualmente enfrentam escassez de mão de obra, como: pessoal administrativo, vendas, negócios, contabilidade, engenharia elétrica, atendimento ao cliente, tecnologia da informação, seguranças, entregadores, soldadores, eletricistas e operários de produção…

Recentemente, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho coordenou com sucesso a Feira de Empregos da Indústria da Construção Civil - Intercâmbio de Empregos Online para o quarto trimestre de 2025. O evento atraiu 165 empresas recrutadoras, oferecendo mais de 25.800 vagas. Somente o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho contou com a participação de 45 empresas; destas, 10 recrutaram diretamente, com mais de 700 vagas, e 35 participaram do recrutamento por meio de intermediários, com mais de 5.000 vagas.

O Coronel Vo Khac Hung, Vice-Comandante do 12º Corpo do Exército, declarou: “Atualmente, o 12º Corpo do Exército (Corporação de Construção Truong Son) está executando muitos projetos de transporte importantes nas províncias do sul. Para concluir esses projetos, o 12º Corpo do Exército precisa recrutar um grande número de pessoal, incluindo engenheiros de construção de pontes e estradas, engenheiros civis, economistas da construção e contadores da construção; além de técnicos experientes e qualificados para operar subestações e realizar trabalhos de reparo.”

O 12º Corpo do Exército e suas unidades de construção nas províncias do sul oferecem uma variedade de níveis salariais. Assim, os cargos nas áreas de engenharia, técnica e gestão/operacional têm salários que variam de 12 a 24 milhões de VND por pessoa por mês; os cargos nas áreas de operação, operador de máquinas e técnico têm rendimentos que variam de 10 a 20 milhões de VND por pessoa por mês.

No evento, muitas vagas de emprego estavam disponíveis com salários negociáveis ​​durante o processo de entrevista, facilitando a busca por emprego adequado para candidatos e estudantes. Phan Nguyen Nhat Tan, aluno do último ano de Engenharia Civil na Universidade Nam Can Tho, comentou: “Após a formatura, espero encontrar um emprego estável que esteja alinhado com a minha área de formação. Participar deste evento me deu a oportunidade de me conectar com muitos empregadores e receber informações úteis, que me ajudarão a direcionar minha futura carreira.”

Ao longo do último período, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho, em coordenação com agências e unidades relevantes, organizou diversas feiras de emprego; realizou pesquisas, previsões e avaliações eficazes da situação do mercado de trabalho; e manteve o modelo eficaz de ligação tripartite "escolas - centros - empresas" na resolução de questões de emprego para estudantes. O Centro intensificou seus esforços de divulgação e organizou diversas atividades para o envio de trabalhadores para o exterior sob contrato. O trabalho de comunicação foi implementado de forma diversificada, combinando de forma flexível métodos presenciais e online.

O Sr. Hoang Van Luu, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho, afirmou: “No quarto trimestre de 2025, além das atividades regulares de aconselhamento e encaminhamento profissional, o Centro se concentrará na implementação de diversos eventos: coordenando com as localidades a organização de cerca de 60 pontos de aconselhamento profissional e feiras de emprego em comunas e bairros; organizando reuniões semanais regulares com empregadores e feiras de emprego seguindo o modelo 'Café do Emprego', além de feiras de emprego sazonais para o Ano Novo; coordenando com as escolas a organização de feiras de emprego para estudantes… O Centro também continuará expandindo as atividades de encaminhamento profissional em uma direção especializada, de acordo com cada setor e área, a fim de aprimorar ainda mais a eficácia da conexão entre oferta e demanda de mão de obra.”

Texto e fotos: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html


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