Fortalecimento das conexões profissionais

O mercado de trabalho está entrando em um período dinâmico nos últimos meses do ano. Como uma ponte entre a oferta e a demanda de mão de obra, além das atividades regulares de consultoria e encaminhamento para vagas de emprego, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho (DVVL) coordena com agências e unidades para conectar e organizar diversas atividades de intermediação de emprego, ampliando assim as oportunidades para muitos trabalhadores e empresas de recrutamento.

Os trabalhadores conversam diretamente com os empregadores para obter informações sobre oportunidades de emprego.

Segundo dados do Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho , em outubro de 2025, o Centro registrou mais de 1.500 vagas de emprego em empresas que necessitavam de contratação, por meio de pesquisas e atualizações dos canais de recrutamento das empresas. Simultaneamente, a unidade recebeu mais de 1.200 trabalhadores em busca de emprego para atualizar o sistema de banco de dados, contribuindo para o trabalho estatístico e para a avaliação da situação do mercado de trabalho.

Por meio das feiras de emprego organizadas pelo Centro, observa-se que o mercado de trabalho nos últimos meses do ano apresenta muitos sinais de melhoria. O número de empresas participantes, bem como a demanda por recrutamento nas feiras de emprego, aumentou significativamente. Os objetivos e as vagas são diversificados em várias áreas e ocupações, com foco em grupos com escassez de mão de obra, como: pessoal administrativo, vendas, negócios, contabilidade, engenharia elétrica, atendimento ao cliente, tecnologia da informação, segurança, entregas, soldadores, eletricistas, operários de produção, etc.

Recentemente, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho coordenou com sucesso a organização da Feira de Empregos da Indústria da Construção Civil - Sessão de Transações de Emprego Online, no quarto trimestre de 2025. O evento contou com a participação de 165 empresas recrutadoras, com mais de 25.800 vagas a serem preenchidas. Em particular, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho teve 45 empresas participantes; destas, 10 empresas recrutaram diretamente, com mais de 700 vagas a serem preenchidas, e 35 empresas participaram do recrutamento, com mais de 5.000 vagas a serem preenchidas.

O Coronel Vo Khac Hung, Vice-Comandante do 12º Corpo, afirmou: “Atualmente, o 12º Corpo (Corporação de Construção Truong Son) está construindo muitos projetos de tráfego importantes nas províncias do sul. Para concluir os projetos, o 12º Corpo precisa recrutar um grande número de pessoal, incluindo engenheiros de construção de pontes e estradas, engenheiros civis, economistas da construção, contadores da construção; além de uma equipe de operadores de estação, mecânicos... com experiência, qualificações profissionais e boas habilidades para o trabalho.”

O Corpo 12 e suas unidades de construção e instalação nas províncias do sul oferecem uma variedade de níveis salariais. Assim, os cargos nos setores de engenharia, técnico, administrativo e profissional têm salários que variam de 12 a 24 milhões de VND por pessoa por mês; os cargos nos setores de operação, condução de máquinas e serviços gerais têm rendimentos que variam de 10 a 20 milhões de VND por pessoa por mês.

No evento, muitas vagas de emprego com salários negociados durante o processo de entrevista foram oferecidas, criando condições favoráveis ​​para que trabalhadores e estudantes encontrassem empregos adequados. Phan Nguyen Nhat Tan, aluno do último ano de Engenharia Civil na Universidade Nam Can Tho, comentou: "Após me formar, espero conseguir um emprego estável e adequado à minha área. Participando deste evento, tive a oportunidade de entrar em contato com muitos empregadores, receber conselhos úteis e, a partir daí, direcionar minha futura carreira."

Nos últimos tempos, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho tem coordenado com agências e unidades relevantes a organização de diversas atividades de intermediação de emprego; realizado pesquisas, previsões e avaliações da situação do mercado de trabalho; e mantido efetivamente o modelo de ligação tripartite "escola - centro - empresa" para facilitar a inserção profissional de estudantes. O Centro tem promovido e organizado diversas atividades para o envio de trabalhadores para o exterior sob contrato. O trabalho de comunicação tem sido realizado de forma diversificada, combinando com flexibilidade canais presenciais e online.

O Sr. Hoang Van Luu, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho, afirmou: “No quarto trimestre de 2025, além das atividades regulares de consulta e encaminhamento de candidatos a vagas de emprego, o Centro se concentrará na implementação de diversos eventos: em coordenação com as localidades, organizaremos cerca de 60 pontos de consulta e sessões de intermediação de emprego em comunas e bairros; organizaremos atividades para promover o encontro entre empregadores, sessões semanais de intermediação de emprego no modelo ‘Café do Emprego’, e a Feira de Empregos Sazonal de Ano Novo; em coordenação com as escolas, organizaremos Feiras de Emprego para estudantes... O Centro também continuará expandindo as atividades de intermediação de emprego em uma direção específica, de acordo com cada setor e área, para aprimorar ainda mais a eficiência na conexão entre oferta e demanda de mão de obra”.

Artigo e fotos: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html