Aumentar o salário base para 2,53 milhões de VND por mês.
De acordo com o Decreto Governamental nº 161/2026/ND-CP, a partir de 1º de julho, o salário base será reajustado de VND 2,34 milhões/mês para VND 2,53 milhões/mês.

O novo nível salarial básico aplica-se a funcionários e servidores públicos desde o nível central até o nível municipal; funcionários públicos em unidades de serviço público; trabalhadores contratados em agências administrativas e unidades de serviço público; e aqueles que trabalham em associações que recebem financiamento do orçamento estatal.
Além disso, a política também se aplica às forças armadas, incluindo oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e funcionários públicos da defesa; oficiais e suboficiais que recebem salários na Segurança Pública Popular; pessoas que trabalham em organizações de criptografia; suboficiais, soldados recrutados e trabalhadores temporários em aldeias e áreas residenciais.
O decreto estipula o salário base utilizado como base para o cálculo dos salários nas tabelas salariais, abonos e para a implementação de outros regulamentos.
As pensões e os benefícios da segurança social aumentarão em 8%.
Também em vigor a partir de 1º de julho, o Decreto nº 162/2026/ND-CP estipula um aumento de 8% nas pensões, benefícios da previdência social e auxílios mensais.

Assim sendo, todos os indivíduos que atualmente recebem pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais receberão um aumento de 8% sobre o valor a que têm direito atualmente.
Além do aumento geral, o governo continua a implementar políticas de apoio para aqueles com baixos níveis de benefícios. Especificamente, após o reajuste de 8%, aqueles que recebem benefícios de 3,5 milhões de VND/mês ou menos receberão um adicional de 300.000 VND/pessoa/mês.
Nos casos em que o valor do benefício for superior a 3,5 milhões de VND, mas ainda inferior a 3,8 milhões de VND/mês após o ajuste, o valor do benefício será aumentado para 3,8 milhões de VND/mês.
Os níveis ajustados de pensões e subsídios servirão de base para o cálculo de ajustes subsequentes, contribuindo para a melhoria da vida dos aposentados e daqueles que recebem subsídios regulares, num contexto de aumento do custo de vida.
Aumentar significativamente os subsídios preferenciais para professores.
Outra política notável é o Decreto nº 182/2026/ND-CP, que estipula o regime de subsídios preferenciais para professores, administradores educacionais e pessoal de apoio educacional em instituições públicas de ensino.
Em comparação com as regulamentações anteriores, muitos grupos de professores viram um aumento significativo em seus auxílios preferenciais.
Especificamente, os professores da pré-escola e do ensino fundamental recebem um adicional profissional preferencial de 45%. Para os professores que trabalham em pré-escolas e escolas de ensino fundamental em municípios classificados como Zona I e Zona II, em áreas de minorias étnicas e montanhosas, municípios insulares ou municípios fronteiriços, o adicional aumenta para 60%.
Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas para alunos superdotados em esportes , artes ou internatos étnicos também têm direito a um adicional de 60%.
Em particular, a taxa de subsídio preferencial mais elevada, de 80%, aplica-se a professores e administradores de internatos étnicos, escolas secundárias especializadas, escolas pré-universitárias, Escola da Amizade 80, Escola da Amizade T78, Escola Secundária Viet Bac Highland, escolas e turmas para pessoas com deficiência e algumas outras instituições de ensino especializadas.
O decreto acrescenta ainda um subsídio de 80% para professores que lecionam em escolas pré-escolares, primárias e secundárias, escolas técnicas e escolas especiais localizadas em áreas com condições socioeconómicas particularmente difíceis.
O Decreto 182 entra em vigor a partir de 7 de julho, porém, os novos incentivos fiscais para atividades profissionais serão aplicados a partir de 1º de janeiro de 2026.
Fonte: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo










