Aumentem os salários, mas, por favor, não aumentem os preços - Foto: Jornal do Governo
A alegria decorrente da política de aumento salarial.
De acordo com o Decreto nº 161/2026/ND-CP, emitido pelo Governo em 15 de maio de 2026, a partir de 1º de julho, o salário base será reajustado de VND 2,34 milhões para VND 2,53 milhões por mês, o que equivale a um aumento de aproximadamente 8%. Este reajuste servirá de base para o cálculo de salários, gratificações, contribuições e muitos outros benefícios para funcionários públicos, servidores civis, membros das forças armadas e muitos outros grupos que recebem salários do orçamento do Estado.
Analisando a escala salarial, esse aumento pode não parecer uma quantia expressiva. No entanto, para muitas pessoas que trabalham na base da sociedade, especialmente os funcionários públicos municipais, trata-se de um aumento significativo em um contexto de crescente carga de trabalho decorrente da reorganização administrativa e da implementação de um modelo de governo local de dois níveis.
A Sra. Do Mai Anh, funcionária do Posto de Apoio ao Serviço Público na comuna de Tam Hung, em Hanói, afirmou que o reajuste para aumentar o salário-base é uma medida prática que atende às preocupações dos servidores públicos. "Com essa política de aumento salarial, eu mesma recebi quase 1 milhão de VND, o que é um incentivo e reconhecimento muito importantes", disse ela. Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Do Dang Yen, especialista do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais do Comitê Popular da Comuna de Tam Hung, acredita que o aumento de 8% é apropriado no contexto atual. Segundo ele, trata-se de um incentivo oportuno para que os servidores continuem demonstrando seu senso de responsabilidade nesta nova fase.
Por trás do índice de 8%, não se trata apenas de um aumento de renda. Para muitos que trabalham no setor público, é também um reconhecimento de suas contribuições silenciosas para o funcionamento do sistema, a prestação de serviços públicos e o atendimento à população. O Sr. Nguyen Huy Khanh, vice-presidente da Federação do Trabalho da Cidade de Hanói , comentou: "Esta política contribui para incentivar os trabalhadores a se entusiasmarem nesta nova fase, a fase em que estamos implementando um sistema de governo local de dois níveis."
É importante destacar que esse ajuste vai além do simples aumento do salário-base. O governo também decidiu aumentar as pensões, os benefícios da previdência social e os auxílios mensais em 8%, com vigência a partir de 1º de julho. Para alguns aposentados que se aposentaram antes de 1995 e que recebem benefícios baixos, o auxílio mínimo foi elevado para 3,8 milhões de VND por mês.
Segundo o Sr. Pham Truong Giang, Diretor do Departamento de Salários e Seguro Social do Ministério do Interior, esse reajuste está sendo implementado em conjunto com as políticas de gratificações por cargo, gratificações regionais e gratificações especiais para funcionários de nível municipal. Ele afirmou: "O salário-base aumentou 8%, o que significa que os salários de todos os servidores públicos, funcionários civis e membros das forças armadas aumentarão proporcionalmente."
Para os trabalhadores, qualquer aumento de renda é um desenvolvimento positivo. Portanto, não é surpreendente que a notícia do aumento do salário mínimo a partir de 1º de julho tenha sido recebida como uma boa notícia, após meses de dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores devido ao aumento do custo de vida.
Para os trabalhadores, qualquer aumento de renda é algo positivo - Foto ilustrativa
Os salários aumentam, mas não deixe que os preços subam junto.
Mas, ao lado da alegria, persiste uma preocupação muito real. A questão não se resume apenas ao aumento dos salários, mas também à capacidade de controlar a inflação, estabilizar o mercado de commodities e garantir uma boa qualidade de vida para as pessoas após o ajuste.
Muitas pessoas que presenciaram aumentos salariais anteriores compartilham um sentimento comum: o importante não é o quanto o salário aumenta, mas se os preços de mercado permanecem estáveis após o aumento. Na realidade, a vida de um trabalhador não é medida pelo número em seu contracheque, mas pelo poder de compra real do seu dinheiro. Se a renda aumenta em algumas centenas de milhares de dongs por mês, mas o aluguel, os preços dos alimentos, as mensalidades escolares ou outras despesas de subsistência aumentam simultaneamente, esse aumento será rapidamente corroído.
Na realidade, após cada aumento salarial, uma mentalidade de "aumento de preços" costuma surgir em alguns setores. Alguns bens e serviços essenciais tendem a ter seus preços aumentados devido ao aumento dos custos de produção ou ao aumento da demanda de mercado. Enquanto isso, os trabalhadores são os que sentem os efeitos até mesmo das menores flutuações de preços com mais intensidade. Um aumento de apenas alguns pontos percentuais nos custos de eletricidade, água, alimentos ou transporte pode alterar significativamente o orçamento familiar.
Segundo o Sr. Ngo Duy Hieu, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietname: "O que mais preocupa os trabalhadores não é apenas o aumento salarial, mas sim o controlo do custo de vida. Se os preços da habitação, dos alimentos e dos serviços essenciais continuarem a aumentar, a vida dos trabalhadores permanecerá muito difícil."
Aumentos salariais e controle de preços devem sempre andar de mãos dadas. Uma boa política salarial não se resume apenas ao ajuste percentual, mas também à sua capacidade de garantir que os salários reflitam seu valor no dia a dia. Em outras palavras, o resultado mais positivo é que, após 1º de julho, os trabalhadores ainda possam comprar a mesma quantidade, ou até mesmo uma quantidade maior, de bens e serviços que compravam antes do aumento salarial. Só então a política terá verdadeiro efeito e cumprirá seu propósito integral.
Os aumentos salariais são um sinal positivo, demonstrando a preocupação do governo com os trabalhadores e aposentados. No entanto, para que essa alegria seja completa, o mercado precisa de uma regulação estável, os preços precisam de um controle eficaz e a especulação oportunista de preços precisa ser prontamente combatida. As pessoas certamente estão satisfeitas com os aumentos salariais. E talvez o que elas mais desejam agora seja muito simples: agora que os salários aumentaram, por favor, não aumentem os preços.
Fonte: https://vtv.vn/tang-luong-xin-dung-tang-gia-100260621142248676.htm
![[Imagem] Conferência nacional que resume um ano de funcionamento do modelo organizacional geral do sistema político, o modelo de governo de três níveis.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
