Tendência ascendente
Segundo dados da Diretoria de Gestão da Zona Econômica de Hai Phong, existem atualmente cerca de 344.500 pessoas trabalhando em empresas dentro dos parques industriais e zonas econômicas da cidade. A renda média dos trabalhadores nesses parques é estimada em 11,59 milhões de VND/mês, em comparação com 11,5 milhões de VND/mês no ano passado.
Segundo um relatório do Departamento de Assuntos Internos, em 2025, o salário médio dos trabalhadores, compilado a partir de relatórios de mais de 6.100 empresas na cidade, chegará a mais de 9,54 milhões de VND/mês, um aumento de 4,1% em comparação com 2024.
Em muitas empresas, especialmente aquelas com investimento estrangeiro direto (IED), não é incomum que operários e funcionários da produção, que não ocupam cargos de gerência ou liderança, ganhem de 15 a 20 milhões de VND por mês. Isso é considerado uma renda alta – um sonho para muitos trabalhadores comuns. A Sra. Thao Thi Trang, que trabalha na linha de costura número 2 da Tinh Loi Garment Co., Ltd. (Parque Industrial Lai Vu), é uma operária de longa data do setor têxtil e uma das funcionárias com maior renda na empresa.
"Em novembro passado, minha renda foi superior a 22,7 milhões de VND", disse a Sra. Trang. Para atingir esse valor, ela começa a trabalhar muito cedo e geralmente sai da fábrica às 20h. Quando os pedidos são urgentes, sua jornada de trabalho é ainda mais longa. "É um trabalho árduo, mas a renda é estável e suficiente para sustentar minha família", afirmou.
Não apenas na indústria de vestuário, muitas empresas também relatam uma renda média mensal por trabalhador em torno de 15 milhões de VND, com um número significativo de trabalhadores ganhando entre 15 e 17 milhões de VND durante os meses de pico no final do ano. Algumas empresas chegam a divulgar publicamente as linhas de produção com os maiores rendimentos para criar um espírito competitivo.
Na Zona Econômica de Dinh Vu, a renda média dos trabalhadores diretos atualmente ultrapassa 11 milhões de VND por mês. Aproximadamente 30% dos trabalhadores ganham mais de 15 milhões de VND por mês, e muitos chegam a ganhar entre 18 e 20 milhões de VND por mês graças ao cumprimento das metas de produção e aos bônus por alta produtividade. O Sr. Nguyen Van Hai, funcionário da Pegatron Vietnam Co., Ltd. no Parque Industrial de Dinh Vu, que está na empresa desde o início, disse que sua renda média gira em torno de 16 a 17 milhões de VND por mês, incluindo salário base, bônus de assiduidade, auxílio-transporte, bônus de desempenho, bônus por tempo de serviço, etc.
Para manter os trabalhadores empregados a longo prazo
Dados recentes do Sindicato Municipal dos Trabalhadores fornecem um panorama bastante claro da renda dos trabalhadores em diversas zonas industriais. Na Zona Industrial Japão -Hai Phong , a renda média dos trabalhadores diretos atingiu 9,349 milhões de VND. Na Zona Industrial Trang Due, a renda real dos trabalhadores ultrapassou 9,7 milhões de VND por pessoa por mês. Na Zona Industrial Nam Cau Kien, a renda dos trabalhadores diretos foi de quase 10 milhões de VND por mês. Enquanto isso, algumas zonas industriais apresentaram rendas médias superiores a 10 milhões de VND por mês, incluindo: a Zona Industrial Do Son, com uma renda média de 10,3 milhões de VND por pessoa por mês; a Zona Industrial An Duong, com uma renda média de 10,6 milhões de VND por pessoa por mês, fortemente dependente de horas extras (representando mais de 30%); e a Zona Industrial Dinh Vu, que atingiu 11,2 milhões de VND por mês.
Empresas com renda superior a 10 milhões de VND por pessoa por mês dependem fortemente de horas extras (que representam mais de 30%), sendo o restante proveniente de salário base, auxílios, subsídios de combustível e moradia, auxílio-alimentação, bônus por tempo de serviço, etc. Esses números mostram que, para atingir uma renda de 15 a 20 milhões de VND por mês, a maioria dos trabalhadores precisa trabalhar intensamente, fazer muitas horas extras e manter uma produtividade excepcional.
O Sr. Pham Van Doan, funcionário da Hyundai Kefico Co., Ltd. - uma empresa de investimento estrangeiro direto (IED) no Parque Industrial de Dai An, com uma renda média de cerca de 17 milhões de VND por mês, disse: "Para ganhar essa renda, tenho que fazer hora extra, chegar cedo ao trabalho e voltar tarde para casa." Ele também admitiu a pressão no trabalho e o pouco tempo que tem para a família.
Enquanto isso, o Sr. Mua A Ta, trabalhador da Tinh Loi Garment Co., Ltd., afirmou que, em novembro, sua renda total ultrapassou 21,8 milhões de VND (uma média de cerca de 18 milhões de VND por mês). Essa é uma renda dos sonhos para muitos trabalhadores não qualificados. No entanto, para alcançar uma renda tão alta, os trabalhadores diretos se esforçam muito, muitas vezes tendo que fazer horas extras de até 20 horas. Em algumas semanas, devido à grande carga de trabalho, ele trabalha o domingo inteiro, deixando muito pouco tempo para descanso e família.
Segundo o Sr. Nguyen Van Quyet, Vice-Presidente Permanente da Federação do Trabalho da Cidade de Hai Phong e Chefe do Comitê Sindical da Zona Industrial de Hai Phong, a alta renda dos trabalhadores provém, em parte, do aumento da jornada de trabalho, em parte de um sistema de remuneração por peça transparente e claro, bem como de bônus de produtividade e antiguidade oferecidos pelas empresas aos seus funcionários. Aqueles que têm bom desempenho e superam as metas de produtividade são devidamente recompensados. Isso motiva os trabalhadores a permanecerem na empresa a longo prazo.
O número crescente de trabalhadores com altos rendimentos é um sinal positivo, refletindo a eficácia das políticas salariais vinculadas à produtividade do trabalho, bem como outras políticas de incentivo. No entanto, rendimentos elevados devem ser acompanhados de garantias de saúde, horários de trabalho razoáveis e segurança social a longo prazo para os trabalhadores.
HA VYFonte: https://baohaiphong.vn/thay-gi-qua-buc-tranh-thu-nhap-cua-cong-nhan-532511.html
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