A competição está ligada à melhoria da qualidade do treinamento.

Com diversas soluções práticas, o Sindicato da Universidade Hong Duc reafirmou seu papel fundamental na organização e no lançamento de movimentos de emulação patriótica; as atividades sindicais estão cada vez mais ligadas às tarefas profissionais, criando motivação para que funcionários e trabalhadores desenvolvam suas habilidades e contribuam significativamente para a melhoria da qualidade do ensino, da formação e da pesquisa científica da universidade.

Atividades de educação sobre mudanças climáticas no Centro de Educação sobre Mudanças Climáticas da Universidade Hong Duc.

Nguyen Van Toan, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Hong Duc, declarou: "O sindicato da universidade conta atualmente com 702 membros, distribuídos em 24 sindicatos departamentais. Reconhecemos que a implementação de movimentos e campanhas de emulação é uma alavanca crucial para motivar os funcionários a se esforçarem e contribuírem, além de aprimorar a qualidade do ensino e da formação. No início de cada ano letivo, o sindicato colabora estreitamente com a administração competente para desenvolver planos de emulação e recompensa vinculados às principais tarefas da universidade. O sindicato coopera regularmente com os departamentos profissionais para revisar, ajustar e avaliar o conteúdo dos programas de formação profissional aplicada, garantindo continuidade, rigor científico , modernidade e relevância para a prática, com base no feedback de empregadores, gestores e graduados. Isso não só contribui para a melhoria da qualidade da formação, como também ajuda os alunos a atenderem melhor às demandas do mercado de trabalho após a formatura."

Fiel à sua missão fundamental, o sindicato da escola promoveu movimentos de emulação ligados à inovação de métodos de ensino. Os movimentos "Bom Ensino - Boa Aprendizagem", "Trabalho Excelente e Criativo" e "Todo Professor é um Modelo em Ética, Autoaprendizagem e Criatividade" foram amplamente implementados, atraindo a participação de 100% do corpo docente. Demonstrações de aulas, observações de aulas e atividades de desenvolvimento profissional são realizadas regularmente, com uma média de cerca de 200 sessões de ensino organizadas a cada ano letivo. Por meio desses movimentos de emulação, o corpo docente e os funcionários se esforçam continuamente para aprender, treinar e aprimorar suas habilidades, inovando ativamente o conteúdo e os métodos de ensino, contribuindo para a melhoria da qualidade educacional da escola.

O incentivo à pesquisa científica e às práticas inovadoras foi identificado como uma das principais tarefas, contribuindo diretamente para a melhoria da qualidade do ensino. Durante o período de 2023 a 2025, o corpo docente e administrativo da universidade implementou 137 projetos de pesquisa em diversos níveis; organizou 90 conferências científicas em diferentes níveis; e publicou 751 artigos científicos em periódicos especializados, incluindo 237 artigos internacionais (153 dos quais indexados nas bases de dados Web of Science e Scopus). O conteúdo desses projetos teve como foco o ensino e o desenvolvimento socioeconômico da província. Muitos resultados de pesquisa foram aplicados com sucesso na prática, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino e das atividades científico-tecnológicas. Diversos produtos de destaque foram comercializados e amplamente disseminados, como a variedade de arroz Hong Duc 9 e a variedade de milho QT55. Em particular, o produto de pesquisa da Professora Associada Dra. Luong Thi Kim Phuong sobre o processo de fabricação de batom líquido antibacteriano utilizando nanopartículas de AgZrP foi reconhecido como válido pelo Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) e aguarda a concessão de uma Patente de Solução de Utilidade. Isso demonstra claramente a eficácia de vincular a emulação à pesquisa e à inovação.

O movimento para redigir relatórios de experiências inovadoras e soluções técnicas tem sido mantido regularmente e alcançado muitos resultados positivos. Durante o período de 2023 a 2025, muitas soluções úteis foram aplicadas na prática, contribuindo para o aumento da eficiência na gestão, no ensino e na pesquisa científica. Notavelmente, quatro soluções técnicas desenvolvidas por funcionários e colaboradores da instituição receberam o Certificado de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

O Sindicato da Universidade Hong Duc também se destaca por zelar e proteger os direitos e interesses legítimos de seus membros e funcionários. O sindicato participa ativamente do monitoramento e da assessoria à universidade quanto à plena implementação das normas e políticas relativas a salários, seguro, benefícios, licença-maternidade, treinamento e desenvolvimento profissional, garantindo que 100% dos funcionários recebam seus direitos conforme estipulado. O trabalho de visitas e apoio aos membros do sindicato é realizado de forma rápida e atenciosa, especialmente durante feriados ou quando os membros enfrentam dificuldades ou estão doentes. Isso contribui para a estabilidade da vida dos membros do sindicato, criando tranquilidade no trabalho e fomentando um compromisso de longo prazo com a universidade.

Com essas conquistas, o Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Hong Duc continua a afirmar seu papel como ponte entre os funcionários e a universidade, e como força motriz na promoção do movimento de emulação patriótica.

Texto e fotos: Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm