Na coletiva de imprensa regular do governo, realizada na tarde de 5 de agosto, o vice-ministro Hoang Minh Son enfatizou que, no contexto das dificuldades econômicas , o governo estabeleceu a meta de estabilizar a macroeconomia e controlar a inflação. Portanto, não aumentar as mensalidades ajuda a reduzir o ônus para a população.
Em relação às preocupações das universidades após 3 anos consecutivos sem aumentar as mensalidades, o vice-ministro Son disse que as mensalidades são a principal fonte de receita das escolas, respondendo por 50-90% da receita, e não aumentar as mensalidades no ano letivo de 2023-2024 é um grande desafio para as escolas.
As universidades desempenham um papel importante no fornecimento de recursos humanos, científicos e tecnológicos de alta qualidade, e têm a missão de implementar um dos três avanços estratégicos. Este também é um campo que foi fortemente impactado nos últimos três anos pela pandemia da COVID-19 e outros problemas, e está sob pressão da concorrência global.
Vice-ministro da Educação e Treinamento, Hoang Minh Son.
Por outro lado, as políticas de mensalidade (Decreto 60 e Decreto 81) ainda não foram implementadas. Os recursos para instituições de ensino superior não aumentaram nos últimos três anos. No contexto de preços em alta, reter professores e docentes representa um grande desafio.
Para apoiar as escolas, o Ministério da Educação e Formação Profissional está a envidar esforços para garantir gastos regulares com o ensino superior e ainda não implementou um roteiro para o cálculo dos preços dos serviços de ensino superior. O Ministério também irá propor que o Governo adote uma política de apoio às escolas no difícil contexto de não aumentarem as propinas durante 3 anos consecutivos, à semelhança do apoio às empresas.
A ausência de aumento nas mensalidades para o ano letivo de 2023-2024 não terá grande impacto ou influência na educação geral, visto que esta não é a principal fonte de renda para este nível de ensino. A educação geral é um programa de assistência social, garantido pelo orçamento do Estado, portanto, o Vice-Ministro da Educação e Formação espera que as localidades prestem mais atenção para que os professores se sintam seguros em seus empregos, superando e minimizando o fenômeno de abandono de seus empregos.
Anteriormente, muitas universidades reclamaram da dificuldade em equilibrar as finanças porque, por três anos consecutivos, o governo exigiu que elas não aumentassem as mensalidades.
Além disso, as escolas também declararam que, a partir de 1º de julho, o Governo aumentou o salário-base de quadros, funcionários públicos e professores para 1.800.000 VND/mês, um aumento de 20,8% em relação ao salário-base anterior de 1.490.000 VND/mês. Para cumprir a política de aumento salarial dos professores, de acordo com os regulamentos gerais, as escolas devem estimar que o orçamento aumentará em várias dezenas de bilhões de VND a cada ano.
As mensalidades não aumentam, mas os salários dos professores e funcionários aumentam, tornando o orçamento da escola cada vez mais apertado.
Para lidar com essa situação difícil, a maioria das escolas decidiu cortar atividades, eventos, conferências, seminários desnecessários... e reduzir despesas para manter atividades de ensino e pesquisa, nas quais manter salários estáveis para os professores é a questão mais importante.
Sem aumento de mensalidade para 2023-2024
Em uma reunião sobre o projeto de emenda ao Decreto nº 81 do Governo em 29 de julho, o vice-primeiro-ministro Tran Hong Ha solicitou ao Ministério da Educação e Treinamento que concluísse prontamente o projeto de decreto e o enviasse ao Governo antes de 8 de agosto de 2023.
O Decreto precisa ser alterado para estipular claramente uma série de disposições sobre a não implementação e aplicação de um roteiro para o mecanismo de cobrança e gestão de propinas. Em particular, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou que as propinas não fossem aumentadas para o ano letivo de 2023-2024.
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