Normas para cargos oficiais sob a gestão do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado.

Além de atender aos seis padrões gerais para líderes e gestores em todos os níveis, os principais líderes do Partido e do Estado devem atender aos padrões específicos para cada cargo.

De acordo com o Regulamento nº 365, o Politburo estipula que, além dos padrões para cada cargo, todos os seis padrões gerais para quadros de liderança e gestão em todos os níveis devem ser atendidos; ao mesmo tempo, os principais líderes do Partido e do Estado devem atender aos padrões específicos para cada cargo. (Foto: Thong Nhat/TTXVN)

Em nome do Politburo , o membro do Politburo e Secretário do Comitê Permanente, Tran Cam Tu, assinou e promulgou o Regulamento nº 365-QD/TW, de 30 de agosto de 2025, sobre os padrões para cargos oficiais sob a gestão do Comitê Central, do Politburo e do Secretariado do Partido, e a estrutura de padrões para cargos de liderança e gestão em todos os níveis.

O Regulamento nº 365-QD/TW estipula os padrões para cargos oficiais sob a gestão do Comitê Central e a estrutura de padrões para cargos de liderança e gestão em todos os níveis do sistema político; aplica-se a comitês partidários, organizações partidárias, equipes de liderança de agências e unidades e indivíduos com autoridade em assuntos de pessoal; e também se aplica a funcionários considerados para planejamento, treinamento, promoção, transferência, colocação, rodízio, nomeação e indicação para cargos de liderança e gestão no sistema político, nos níveis central e local.

Este regulamento serve de base para a formação de uma equipe de líderes e gestores em todos os níveis, especialmente quadros de nível estratégico, que possuam virtude, talento, dedicação, visão, força, entusiasmo revolucionário, qualidades, capacidades e prestígio suficientes para atender às exigências e tarefas do novo período revolucionário.

Isso serve de base para que os comitês do Partido e os órgãos de liderança coletiva de agências e unidades concretizem, desenvolvam e promulguem padrões para cargos de liderança e gestão dentro de seu escopo de atuação, garantindo objetividade, democracia e imparcialidade. Os padrões para esses cargos estão intimamente inter-relacionados. Tanto a "virtude" quanto o "talento" são valorizados, tendo o caráter moral e o estilo de vida como fundamento, e a competência e a eficiência no trabalho como critérios para a seleção de quadros.

O Regulamento nº 365-QD/TW estipula claramente seis padrões gerais para os quadros dirigentes e gerenciais em todos os níveis: conduta política e ideológica; caráter moral, estilo de vida e senso de disciplina organizacional; qualificações e competências; prestígio e capacidade de unir e mobilizar pessoas; resultados do trabalho; e saúde, idade e experiência.

Os regulamentos estabelecem claramente os padrões para os títulos oficiais de quadros sob gestão central, incluindo 19 grupos de títulos: Membros do Comitê Central do Partido; Membros do Politburo e do Secretariado; Secretário-Geral; Presidente; Primeiro-Ministro; Presidente da Assembleia Nacional; Membro Permanente do Secretariado; Chefes dos Comitês Centrais do Partido, Presidentes do Comitê Central de Inspeção e Chefes do Escritório Central do Partido; Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã; Vice-Presidente; Vice-Presidente da Assembleia Nacional; Vice-Primeiro-Ministro; Títulos em órgãos do Partido Central; Títulos em órgãos da Assembleia Nacional; Títulos em órgãos governamentais e no Gabinete da Presidência ; Títulos em órgãos judiciais; Títulos na Frente Central da Pátria e outras organizações político-sociais centrais; Títulos em comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, excluindo a Comissão Militar Central e o Comitê Central de Segurança Pública do Partido; Títulos em órgãos provinciais e municipais.

O Politburo estipula que os padrões para os cargos mencionados devem garantir que atendam a todos os seis padrões gerais para quadros de liderança e gestão em todos os níveis; ao mesmo tempo, devem atender aos padrões específicos para cada cargo.

O Secretário-Geral trabalhou com o Comitê Permanente do Partido Governamental na implementação das resoluções do Comitê Central e do Politburo. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Com relação ao Quadro de Padrões para Cargos de Liderança e Gestão em todos os níveis, o Politburo exige que os padrões para os seguintes cargos atendam integralmente aos padrões gerais; e, ao mesmo tempo, atendam fundamentalmente aos padrões para cada cargo, especificamente para os 9 grupos de cargos, incluindo: cargos de liderança e gestão em agências de assessoria e apoio e unidades de serviço público do Partido; cargos de liderança e gestão em órgãos administrativos estatais; cargos de liderança e gestão em órgãos eleitos; cargos de liderança na Frente da Pátria e organizações político-sociais; cargos de liderança, gestão e comando nas forças armadas; cargos de liderança e gestão em órgãos judiciais; cargos de liderança e gestão em unidades de serviço público; cargos de liderança e gestão em empresas estatais; e cargos de liderança e gestão em organizações de massa com tarefas designadas pelo Partido e pelo Estado.

Critérios para cargos de liderança chave no Partido e no Estado

Os principais líderes do Partido e do Estado incluem: o Secretário-Geral; o Presidente; o Primeiro-Ministro; o Presidente da Assembleia Nacional; e o Comitê Permanente do Comitê Central do Partido.

De acordo com o Regulamento nº 365, o Politburo estipula que, além dos padrões para cada cargo, todos os seis padrões gerais para quadros de liderança e gestão em todos os níveis devem ser atendidos; ao mesmo tempo, os padrões específicos para cada cargo também devem ser cumpridos.

- Secretário-Geral:

Preencher todos os requisitos gerais para membros do Politburo e do Secretariado, além de possuir as seguintes qualidades e capacidades:

Exemplar e altamente respeitado no Comitê Central, no Politburo, em todo o Partido e entre o povo; servindo como núcleo de liderança, centro de unidade e força motriz por trás da força combinada de todo o sistema político, de todo o Partido, de todo o povo e do poder da época para realizar com sucesso as duas tarefas estratégicas de construção e defesa nacional, e o objetivo de "um povo próspero, uma nação forte, democracia, justiça e civilização" no novo período revolucionário. O mais exemplar em termos de moralidade e intelecto em todo o Partido. Possui um pensamento político e teórico aguçado. Tem conhecimento profundo, amplo e abrangente nas áreas de política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores, construção partidária e gestão do Estado... Possui perspicácia política, raciocínio aguçado, inovação, capacidade de fazer descobertas e decisão; capaz de pesquisar, sintetizar experiências práticas, desenvolver teorias e definir diretrizes estratégicas; calmo e perspicaz diante de questões difíceis e complexas relacionadas ao destino do Partido, da nação e do povo.

Eles possuem a capacidade de liderar e gerir o Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado; também têm a capacidade de liderar o desenvolvimento de um quadro de nível estratégico, especialmente sucessores e funcionários-chave.

Ter exercido e concluído com êxito as funções de secretário do Partido em nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento ou ministério do governo central; e ter servido no Politburo por pelo menos um mandato completo.

Os casos excepcionais serão decididos pelo Comitê Central do Partido.

- Presidente da República:

Preencher todos os requisitos gerais para membros do Politburo e do Secretariado, além de possuir as seguintes qualidades e capacidades:

Ele goza de grande prestígio e serve como uma força unificadora dentro do Comitê Central, do Politburo, de todo o Partido e entre o povo.

Possuir capacidades excepcionais e abrangentes em todos os aspectos do trabalho, especialmente em assuntos internos e externos, segurança e defesa; ter conhecimento profundo e amplo do trabalho judicial. Servir como ponto focal para unir forças sociais e comunidades étnicas, tanto nacional quanto internacionalmente. Ser decisivo na liderança e gestão de acordo com as funções, deveres e poderes atribuídos.

Ter exercido e concluído com êxito as funções de secretário do Partido em nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento ou ministério do governo central; e ter servido no Politburo por pelo menos um mandato completo. Casos excepcionais serão decididos pelo Comitê Central do Partido.

- Primeiro-ministro:

Preencher todos os requisitos gerais para membros do Politburo e do Secretariado, além de possuir as seguintes qualidades e capacidades:

Ele goza de grande prestígio e serve como uma força unificadora dentro do Comitê Central, do Politburo, de todo o Partido e do povo.

Possui habilidades excepcionais e abrangentes em diversas áreas, especialmente em planejamento estratégico para o desenvolvimento socioeconômico, defesa nacional e segurança; pensamento perspicaz, dinâmico, decisivo e resoluto; capacidade de tomar decisões oportunas sobre questões complexas e difíceis relacionadas ao Poder Executivo. Possui um profundo e amplo conhecimento da administração nacional, do sistema socioeconômico do país, da economia e política global e da integração internacional. Possui ampla capacidade para organizar, gerenciar, dirigir e operar órgãos administrativos estatais e o sistema político.

Eles têm a capacidade de concretizar e organizar eficazmente a implementação das diretrizes e políticas do Partido, bem como das leis do Estado, em matéria de desenvolvimento econômico e social, defesa nacional, segurança e relações exteriores.

Ter exercido e concluído com êxito as funções de secretário do Partido em nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento ou ministério do governo central; e ter servido no Politburo por pelo menos um mandato completo.

Os casos excepcionais serão decididos pelo Comitê Central do Partido.

- Presidente da Assembleia Nacional:

Preencher todos os requisitos gerais para membros do Politburo e do Secretariado, além de possuir as seguintes qualidades e capacidades:

De grande reputação, uma força unificadora dentro do Comitê Central, do Politburo, de todo o Partido, da Assembleia Nacional e do povo. Decisivo na liderança e na administração, de acordo com as funções, deveres e poderes atribuídos.

Eles possuem capacidades excepcionais e abrangentes em todas as áreas de atuação, especialmente na formulação de estratégias de desenvolvimento socioeconômico, defesa e segurança nacional, e na condução da institucionalização das diretrizes, políticas e resoluções do Partido em matéria de legislação, supervisão da aplicação da lei e tomada de decisões sobre importantes questões nacionais; assegurando a democracia, a equidade, a abertura, a transparência, representando a vontade e as aspirações de todas as camadas da população e garantindo que todo o poder do Estado pertença ao povo.

Possuir profundo conhecimento do sistema jurídico vietnamita, bem como do direito e das práticas internacionais. Ter capacidade para gerir de forma eficaz e eficiente as atividades da Assembleia Nacional e do seu Comitê Permanente.

Ter exercido e concluído com êxito as funções de secretário do Partido em nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento ou ministério do governo central; e ter servido no Politburo por pelo menos um mandato completo.

Os casos excepcionais serão decididos pelo Comitê Central do Partido.

- Comitê Permanente do Comitê Central do Partido:

Preencher todos os requisitos gerais para membros do Politburo e do Secretariado, além de possuir as seguintes qualidades e capacidades:

De grande reputação, é uma força unificadora dentro do Comitê Central, do Politburo, do Secretariado e de todo o Partido. Possui um pensamento político e teórico apurado. Tem amplo conhecimento e compreensão nas áreas de política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança e relações exteriores... e é altamente experiente na construção do Partido e na estruturação do sistema político.

Politicamente astuto, decisivo na administração e capaz de coordenar as atividades dos órgãos de assessoria e apoio do Comitê Central do Partido, da Frente Patriótica e das organizações políticas e sociais de forma harmoniosa e eficaz.

Ter exercido e concluído com êxito as funções de secretário do Partido em nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento ou ministério do governo central; e ter servido no Politburo por pelo menos um mandato completo.

Os casos excepcionais serão decididos pelo Comitê Central do Partido.

Em alguns casos específicos, aplicam-se padrões de titulação de cargos ao nomear ou indicar candidatos para posições.

A Seção V do Regulamento nº 365 especifica certos casos especiais para a aplicação de padrões de títulos de cargos ao nomear ou indicar candidatos para posições, conforme segue:

Os funcionários transferidos ou rotacionados de outras localidades não precisam necessariamente atender ao requisito de "ter ocupado anteriormente cargos importantes de liderança ou gestão no nível imediatamente subordinado".

Os funcionários nomeados para cargos equivalentes ou que ocupam cargos adicionais não são necessariamente obrigados a preencher todos os requisitos de qualificação para o cargo equivalente ou para o cargo adicional.

Os funcionários que atualmente trabalham nas forças armadas, em unidades do serviço público e em empresas estatais não são obrigados a cumprir os padrões relativos a certificados de formação em conhecimentos e competências de gestão estatal ao serem nomeados ou indicados para cargos.

Ao considerar, nomear ou indicar candidatos para novos cargos não incluídos neste Regulamento, devem ser aplicadas as normas gerais, juntamente com as normas para cargos equivalentes com funções e características semelhantes.

Para nomeações inéditas para cargos de liderança e gestão em todos os níveis, não é necessário atender integralmente aos padrões relativos a realizações ou experiência em cargos de liderança importantes em níveis inferiores.

Outros casos especiais serão considerados e decididos pela autoridade competente responsável pela gestão de pessoal.

Este regulamento substitui o Regulamento nº 89-QD/TW, de 4 de agosto de 2017, do Politburo, sobre o quadro de normas para títulos de cargos e a orientação dos critérios de avaliação de quadros de liderança e gestão em todos os níveis, e o Regulamento nº 214-QD/TW, de 2 de janeiro de 2020, do Politburo, sobre o quadro de normas para títulos de cargos e critérios de avaliação de quadros sob a gestão do Comitê Central, do Politburo e do Secretariado.

Com base neste Regulamento, o Comitê Organizador Central presidirá e coordenará com as agências relevantes para orientar, monitorar, inspecionar e supervisionar a implementação; e assessorará o Politburo e o Secretariado na avaliação, planejamento, treinamento, desenvolvimento, designação, alocação, rodízio, nomeação e indicação de candidatos a cargos.

Os comitês partidários, organizações partidárias, agências, unidades de serviço público e empresas subordinadas ao Governo Central devem basear suas ações neste Regulamento e nas necessidades práticas de suas localidades, agências e unidades para desenvolver e emitir padrões para cargos de liderança e gestão dentro de sua competência, a fim de realizar a avaliação, o planejamento, o treinamento, o desenvolvimento, a transferência, a alocação, o rodízio, a nomeação e a indicação de candidatos a cargos de liderança.

Durante o processo de implementação, caso surjam dificuldades, as localidades, agências e unidades devem reportá-las ao Comitê Organizador Central para compilação e posterior apresentação ao Politburo.

De acordo com o Vietnam+

Fonte: https://baogialai.com.vn/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-bch-tw-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post567089.html