Em 2025, o Grupo da Indústria de Carvão e Minerais do Vietnã (TKV) pretende contribuir com 25,5 trilhões de VND para o orçamento do Estado, consumir 50 milhões de toneladas de carvão e produzir 36,85 milhões de toneladas. Para atingir essas metas, as unidades integrantes estão intensificando as campanhas de emulação de mão de obra e produção desde os primeiros dias e meses de operação.
Para aumentar a conscientização sobre a autogestão em segurança e saúde ocupacional (SSO), a Da Bac Stone Logistics Company tem diversificado consistentemente seus programas de treinamento em SSO para gerentes e funcionários. A ênfase tem sido colocada no treinamento dos funcionários para identificar riscos à segurança com base no princípio da prevenção como prioridade máxima; na criação de condições para que os funcionários acessem e dominem a ciência e a tecnologia na produção; e na melhoria das condições de trabalho. Isso minimizou os riscos potenciais, contribuindo para o moral dos funcionários, o aumento da receita e a melhoria da produtividade da empresa.
A empresa oferece seguro de trabalho aos seus funcionários de acordo com as normas estaduais para cada setor; adquiriu todos os equipamentos de segurança do trabalho necessários, criando condições favoráveis para a inspeção e o controle de fatores perigosos e tóxicos; os adicionais por trabalho em ambientes perigosos são bem implementados e exames médicos regulares são organizados… A funcionária Dang Thi Thanh Hoa, da Oficina de Operação de Equipamentos Mao Khe, compartilhou: “Os trabalhadores levam a segurança a sério, tornando-a um esforço consciente em seu processo de trabalho. Em particular, a empresa dedica grande atenção à inspeção, orientação, incentivo, lembrete e mentoria de novos funcionários.”
O Sr. Vo Khac Nghiem, Diretor da Da Bac Coal and Transportation Company, afirmou: "A empresa investiu em diversas novas tecnologias e equipamentos de segurança modernos para a produção, como um sistema para evitar que os motoristas adormeçam ao volante, um sistema de rastreamento de trens, um sistema de GPS nos veículos de transporte e sistemas de câmeras nos depósitos de carvão e locais de produção. Ao mesmo tempo, intensificamos a comunicação para garantir que os trabalhadores compreendam e implementem efetivamente as práticas de segurança de autocuidado com base em cinco princípios: proteger a si mesmo e aos colegas; fazer perguntas em caso de dúvidas; não fazer o que não se sabe; e seguir os procedimentos e regulamentos de segurança."
Em 2024, a TKV implementou seus planos e tarefas em condições desafiadoras, incluindo a necessidade de minerar mais profundamente e em locais mais distantes, alterações geológicas em comparação com o projeto inicial; a natureza árdua e perigosa do trabalho, com potenciais riscos à segurança devido ao aumento da pressão da mina, da pressão do gás e dos níveis de água subterrânea; e mudanças climáticas extremas, especialmente o Tufão nº 3, que impactou severamente a produção…
Nesse contexto, o Grupo e suas unidades investiram quase 1,4 trilhão de VND em segurança e saúde ocupacional, o equivalente a 101,7% do planejado; 91.583 funcionários receberam exames de saúde que atendem aos padrões exigidos, atingindo 98,1%. Ao mesmo tempo, continuaram investindo em novas tecnologias para a produção, em equipamentos avançados e modernos para melhorar a segurança no trabalho e na produção, e reforçando as inspeções especializadas e não programadas de segurança e saúde ocupacional em todas as unidades.
Ao implementar medidas de segurança e saúde ocupacional em 2025, o TKV estabelece a meta de reduzir os acidentes de trabalho graves, tanto em número de ocorrências quanto em número de vítimas, em comparação com 2024; superar as deficiências existentes no trabalho de segurança e saúde ocupacional; implementar rigorosamente as resoluções do Comitê do Partido TKV e as diretrizes do TKV sobre segurança e saúde ocupacional; aprimorar ainda mais a eficácia da liderança dos comitês do Partido, a eficiência operacional do sistema político e o senso de responsabilidade dos chefes de departamento; e continuar a promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança, bem como a autossuficiência em segurança…
Segundo Vu Anh Tuan, Diretor Geral do Grupo TKV: Para alcançar a meta de 2025 de "Segurança - Unidade - Desenvolvimento - Eficiência", o Grupo sempre considera a segurança e saúde ocupacional (SSO) como prioridade máxima em suas atividades de produção e negócios. Reconhecendo que 2025 será marcado por alta intensidade de mão de obra, condições de produção difíceis e mudanças climáticas que afetarão a SSO, o Grupo continuará a fortalecer a liderança, a orientação, a inspeção e a supervisão, especialmente na identificação de riscos para preveni-los e eliminá-los de forma precoce, proativa e na base; continuará a promover as "três transformações" e a transformação digital, investir e aplicar tecnologias avançadas e eliminar tecnologias antigas e obsoletas que representam riscos à segurança em todos os tipos de produção; aprimorar a responsabilidade da equipe de gestão e dos supervisores de produção nos níveis de fábrica e oficina; e melhorar a qualidade e a eficácia dos treinamentos e campanhas de conscientização em SSO.
Fonte
![[Foto] Uma vibrante celebração de gerações de funcionários do jornal Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/11/1773228432744_cb-75-nam-7-7034-jpg.webp)
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