A cidade de Ho Chi Minh revisa e avalia a equipe de funcionários públicos.

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de divulgar um documento transmitindo a diretriz do Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, para implementar o Decreto nº 171/2025/ND-CP do Governo, que regulamenta a formação e o desenvolvimento de servidores públicos.

O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicitou que os órgãos especializados, as organizações administrativas da cidade, os Comitês Populares das comunas, bairros e zonas especiais revisassem e avaliassem a situação atual dos servidores públicos; ao mesmo tempo, elaborassem planos, selecionassem programas de treinamento adequados, atualizassem e aprimorassem o conhecimento, as habilidades e a especialização em gestão pública, bem como outras competências complementares para os servidores públicos. Em particular, é necessário garantir que os servidores públicos cumpram o requisito de um período mínimo de treinamento de 1 semana (40 períodos) por ano; enviar servidores públicos para participar de cursos de treinamento para formar recursos humanos de alta qualidade para os órgãos e unidades; priorizar as áreas de ciência e tecnologia, inovação, habilidades digitais e tecnologia digital .

O Departamento de Assuntos Internos foi incumbido de assessorar o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh na apresentação, ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, de uma resolução sobre políticas e regimes para incentivar os servidores públicos a estudar, aprimorar suas qualificações e capacidade de trabalho, e atrair recursos humanos de alta qualidade para as autoridades locais...

DONG SON

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html