Alunos da Universidade de Finanças e Marketing. Atualmente, a percentagem de docentes com doutoramento na universidade é de apenas 32%, prevendo-se um aumento para 68% até 2027 – Foto: NT
A Circular 01/2024 do Ministério da Educação e Formação sobre normas para instituições de ensino superior entrará em vigor a partir de março de 2024.
De acordo com esta circular, para as instituições de ensino superior que não oferecem programas de doutorado, a percentagem de docentes a tempo inteiro com doutoramento não deve ser inferior a 20%, e a partir de 2030 não inferior a 30%; para as instituições de ensino superior que oferecem programas de doutorado: não inferior a 40%, e a partir de 2030 não inferior a 50%.
O Ministério da Educação e Formação começará a publicar os resultados da implementação dos padrões das instituições de ensino superior para universidades antes de 30 de junho de cada ano, a partir de 2025.
Política de atração
Segundo as estatísticas do sistema HEMIS do Ministério da Educação e Formação, com base em declarações de instituições de ensino, o número total de docentes a tempo inteiro em todo o país em 2024 era de 91.297. Destes, 743 eram docentes com títulos académicos de Professor Titular/Doutor, 5.629 eram Professores Associados/Doutores, 23.776 eram detentores de doutoramento, 53.412 eram mestres e mais de 6.000 eram licenciados…
Assim, o número total de docentes universitários com doutorado ultrapassa 30.000, representando 33% do total de docentes.
Embora a média nacional seja a mencionada, a porcentagem de docentes com doutorado varia bastante entre as universidades. Muitas universidades grandes e tradicionais têm essa porcentagem chegando a 60-70%. Enquanto isso, universidades mais novas têm apenas entre 20% e 30% de seus docentes com doutorado…
O Sr. Pham Tien Dat, Reitor da Universidade de Finanças e Marketing, afirmou que atualmente a percentagem de docentes com doutoramento na universidade é de cerca de 32%, um aumento significativo em comparação com os 22% registados em 2021.
"No entanto, é improvável que a universidade atinja a meta de 40% de seu corpo docente com doutorado até 2025. Atualmente, 210 membros do corpo docente estão cursando doutorado e a previsão é de que o concluam até 2027. Nos últimos anos, a universidade atraiu apenas 6 doutores devido a políticas semelhantes entre as universidades", disse o Sr. Dat.
Da mesma forma, o Sr. Nguyen Quoc Anh, Vice-Reitor da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a universidade está tendo dificuldades para atingir a meta de percentual de docentes com doutorado estabelecida em seu primeiro anúncio. Atualmente, apenas cerca de 25% dos docentes da universidade possuem doutorado.
“A universidade pretende atingir a meta de 30% já no primeiro anúncio. Além de políticas de apoio para incentivar jovens docentes a cursarem doutorado, a universidade também está reforçando o recrutamento de doutores, especialmente daqueles que estudaram no exterior.”
"Além das políticas de recrutamento, a universidade identifica como fator mais importante para atrair professores com doutorado um ambiente de trabalho adequado e uma política de remuneração satisfatória", acrescentou o Sr. Quoc Anh.
Entretanto, muitas universidades atualmente não atendem ao padrão de percentual de docentes com doutorado, mas espera-se que o alcancem até 2025. O Sr. Nguyen Xuan Hoan, Reitor da Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que atualmente cerca de 39% dos docentes da universidade possuem doutorado. A expectativa é que, até o final de 2024, esse percentual ultrapasse os 40%.
"A política de atrair docentes com doutorado para a universidade tem sido relativamente eficaz. Nos últimos dois anos, mais de 20 doutores vieram trabalhar na universidade. Um terço deles se formou em universidades estrangeiras."
"Além disso, a universidade também possui políticas para apoiar e penalizar os membros do corpo docente que buscam estudos de doutorado. Isso aumentou o número de professores em tempo integral com doutorado", disse o Sr. Hoan sobre a política da universidade para aumentar o número de doutores.
Na Universidade Industrial da Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Phan Hong Hai, reitor da instituição, informou que a universidade contratou 15 doutores na semana passada. Dependendo da área de atuação e do cargo, cada doutor recebe uma bolsa de 100 a 200 milhões de VND. Atualmente, o número de docentes com doutorado na universidade é de aproximadamente 40%.
"Atrair doutores de fora, especialmente aqueles que estudaram no exterior, ajuda a reduzir o tempo necessário e a atender aos padrões e metas de qualidade da universidade", disse o Sr. Hai.
A Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh (HUIT) prevê que, até o final de 2024, a porcentagem de docentes com doutorado ultrapassará 40% – Foto: HUIT
Foque na força interior
Atualmente, a maioria das universidades possui políticas que incentivam profissionais altamente qualificados a trabalharem para elas. No entanto, a eficácia dessa política não é garantida em todas as universidades. Além disso, aqueles que ingressam na instituição devido aos incentivos de recrutamento podem sair se outras universidades oferecerem políticas melhores.
Até mesmo o Sr. Nguyen Tuan Khanh, Secretário do Comitê do Partido da Universidade de Kien Giang , expressou preocupação: a universidade arca com os custos e garante políticas para seus professores quando estes buscam estudos de doutorado, tanto no país quanto no exterior, mas o risco de perdê-los é muito alto, visto que as universidades estão implementando políticas para atrair doutores.
"A escola está prestes a se tornar autônoma e sua escala de formação ainda não é grande. Diante das políticas de recrutamento atraentes de muitas outras universidades, a escola está genuinamente preocupada com o risco de perder alunos", afirmou o Sr. Khanh francamente.
Ao falar sobre a estratégia de desenvolvimento de pessoal, considerando que a porcentagem de docentes com doutorado chega a quase 20%, o Sr. Khanh afirmou que a maioria das universidades envia seus funcionários para cursar doutorado tanto no país quanto no exterior. A universidade financia integralmente as mensalidades durante todo o período de estudos e garante benefícios semelhantes aos oferecidos pela instituição.
"De acordo com os regulamentos, aqueles que estudam no exterior têm direito a 60% do seu salário, mas a escola aloca fundos do seu orçamento operacional para cobrir os 40% restantes, garantindo que aqueles que estudam no exterior recebam 100% do seu salário."
"Consideramos ir à escola um dever e também uma forma de contribuir para a instituição. Após a formatura, receberemos uma bolsa. Atualmente, 38 pessoas da escola estão cursando pós-graduação. Essa é a principal fonte de talento da escola, não algo a ser atraído", disse o Sr. Khanh.
Com base na experiência prática da política de atração de doutores para a universidade, o Sr. Pham Tien Dat avaliou que essa política não é tão eficaz quanto o desenvolvimento da capacidade interna do corpo docente.
Segundo o Sr. Dat, atualmente há mais de 200 docentes cursando doutorado. A expectativa é que, até o final de 2027, a maioria dos docentes tenha concluído o doutorado. Nessa época, o percentual de docentes com doutorado na universidade chegará a aproximadamente 68%.
"Temos uma política para atrair doutores do exterior para a universidade, mas os procedimentos administrativos são bastante complicados e demorados."
Só nesse aspecto, as escolas públicas têm dificuldade em competir com as escolas particulares. Sem falar que os alunos que se matriculam por causa de políticas atraentes, e não com o objetivo de um compromisso de longo prazo, sairão facilmente se as políticas forem melhores.
Portanto, a universidade identificou o desenvolvimento de seu corpo docente presencial como crucial e sustentável. A universidade implementou políticas para apoiar o pagamento de mensalidades, despesas de viagem e treinamento pós-doutoral, a fim de incentivar os membros do corpo docente a buscarem títulos de doutorado”, acrescentou o Sr. Dat.
Incentivando jovens professores
O Sr. Phan Hong Hai afirmou que a universidade incentiva jovens docentes a prosseguirem seus estudos de doutorado, oferecendo políticas de apoio adequadas. Atualmente, há aproximadamente 200 docentes na Universidade de Indústria da Cidade de Ho Chi Minh cursando doutorado.
Os docentes que participarem do curso de formação receberão 100% do seu salário, com uma redução de 50% na carga horária de ensino, e a universidade arcará com as taxas de matrícula. Ao retornarem à universidade após a conclusão do curso, receberão um auxílio mensal adicional de 8 milhões de VND, desde que publiquem um artigo científico por ano em um periódico científico de renome.
"Incentivamos os docentes a buscarem títulos de doutorado e oferecemos o apoio necessário. No entanto, a escolha da universidade para cursar o doutorado depende da avaliação do reitor sobre a área de estudo e a qualidade da instituição; não basta qualquer universidade", acrescentou o Sr. Hai.
Difícil de alcançar
Segundo muitas universidades, estabelecer um padrão para a proporção de docentes com doutorado é necessário para que as instituições encontrem soluções que melhorem a qualificação do corpo docente, a qualidade do ensino e a pesquisa. No entanto, o coeficiente de referência e os prazos apertados dificultam o alcance dessa meta por muitas universidades.
O vice-reitor de uma universidade privada na cidade de Ho Chi Minh avaliou que a taxa de 40% parece basear-se nos padrões de grandes universidades com longa tradição. Universidades privadas e universidades provinciais teriam dificuldade em atingir esse padrão em um curto período de tempo.
Entretanto, o Sr. Trinh Huu Chung, vice-reitor da Universidade Gia Dinh, afirmou que a universidade atualmente não oferece programas de doutorado e não atinge o padrão mínimo de docentes com títulos de doutor. Contudo, o objetivo de desenvolvimento da universidade é formar doutorandos.
Para alcançar esse objetivo, a escola precisa atingir a meta de ter 40% do seu corpo docente com doutorado. O Sr. Chung afirmou que essa é uma meta difícil de ser alcançada pela escola em um futuro próximo.
Fonte: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-dua-dat-chuan-tien-si-20241220223321014.htm
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