De acordo com o Decreto que estipula o regime de salário base e bônus para funcionários, servidores públicos e membros das forças armadas, recentemente emitido pelo Governo , o salário base aumentará para 2.530.000 VND/mês a partir de 1º de julho deste ano.
Este Decreto estipula o nível salarial básico aplicável aos funcionários assalariados, os subsídios e os regimes de bônus aplicáveis aos funcionários assalariados que trabalham em agências públicas, organizações e unidades do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietnã, em organizações políticas e sociais subordinadas à Frente da Pátria do Vietnã e em organizações sociais que desempenham tarefas atribuídas pelo Estado em nível central, provincial, municipal, comunal, distrital, em zonas especiais subordinadas à província, em unidades administrativo-econômicas especiais e nas forças armadas.
O salário base dos funcionários públicos é calculado pela fórmula: Salário = salário base x coeficiente salarial.
De acordo com a tabela salarial vigente, o salário dos funcionários públicos com o título de especialista sênior é o mais alto, equivalente ao de um ministro.
Especificamente, os salários dos especialistas seniores têm três coeficientes salariais: 8,8, 9,4 e 10, correspondendo a três níveis salariais: 22,264 milhões de VND (um aumento de mais de 1,6 milhão de VND), 23,782 milhões de VND (um aumento de mais de 1,7 milhão de VND) e 25,3 milhões de VND (um aumento de 1,9 milhão de VND).
Os salários dos demais funcionários e servidores públicos são divididos nas categorias: A3, A2, A1, A0, B e C. Dentre essas, os servidores da categoria C (grupo 3) têm o salário mais baixo, de 3,415 milhões de VND por mês.
| grupo de funcionários públicos | Faixa salarial | Coeficiente | Salário com vigência a partir de 1º de julho. |
| Especialista Sênior | Nível 1 | 8,8 | 22.264,00 |
| Nível 2 | 9,4 | 23.782.000 | |
| Nível 3 | 10 | 25.300.000 | |
| Funcionários públicos da categoria A3 (grupo A3.1) | Nível 1 | 6.2 | 15.686.000 |
| Nível 2 | 6,56 | 16.696.800 | |
| Nível 3 | 6,92 | 17.507.600 | |
| Nível 4 | 7,28 | 18.418.400 | |
| Nível 5 | 7,64 | 19.329.200 | |
| Nível 6 | 9 | 20.240.000 | |
| Funcionários públicos da categoria A3 (grupo A3.2) | Nível 1 | 5,75 | 14.547.500 |
| Nível 2 | 6.11 | 15.458.300 | |
| Nível 3 | 6,47 | 16.361.100 | |
| Nível 4 | 6,83 | 17.279.900 | |
| Nível 5 | 7.19 | 18.190.700 | |
| Nível 6 | 7,55 | 19.101.500 | |
| Funcionários públicos da categoria A2 (grupo A2.1) | Nível 1 | 4.4 | 11.132.000 |
| Nível 2 | 4,74 | 11.992.200 | |
| Nível 3 | 5.08 | 12.852.400 | |
| Nível 4 | 5,42 | 13.712.600 | |
| Nível 5 | 5,76 | 14.572.800 | |
| Nível 6 | 6.1 | 15.433.000 | |
| Nível 7 | 6,44 | 16.293.200 | |
| Nível 8 | 6,78 | 17.153.400 | |
| Servidores públicos da categoria A2 (grupo A2.2) | Nível 1 | 4.0 | 10.120.000 |
| Nível 2 | 4,34 | 10.980.200 | |
| Nível 3 | 4,68 | 11.840.400 | |
| Nível 4 | 5.02 | 12.700.600 | |
| Nível 5 | 5,36 | 13.560.800 | |
| Nível 6 | 5.7 | 14.421.000 | |
| Nível 7 | 6.04 | 15.281.200 | |
| Nível 8 | 6,38 | 16.141.400 | |
| Funcionários públicos da categoria A1 | Nível 1 | 2,34 | 5.920.200 |
| Nível 2 | 2,67 | 6.755.100 | |
| Nível 3 | 3 | 7.590.000 | |
| Nível 4 | 3,33 | 8.424.900 | |
| Nível 5 | 3,66 | 9.259.800 | |
| Nível 6 | 3,99 | 10.094.700 | |
| Nível 7 | 4,32 | 10.929.600 | |
| Nível 8 | 4,65 | 11.764.500 | |
| Nível 9 | 4,98 | 12.599.400 | |
| Funcionários públicos da categoria A0 | Nível 1 | 2.1 | 5.313.000 |
| Nível 2 | 2.41 | 6.097.300 | |
| Nível 3 | 2,72 | 6.881.600 | |
| Nível 4 | 3.03 | 7.665.900 | |
| Nível 5 | 3,34 | 8.450.200 | |
| Nível 6 | 3,65 | 9.234.500 | |
| Nível 7 | 3,96 | 10.018.800 | |
| Nível 8 | 4,27 | 10.803.100 | |
| Nível 9 | 4,58 | 11.587.400 | |
| Nível 10 | 4,89 | 12.371.700 | |
| Funcionários públicos da categoria B | Nível 1 | 1,86 | 4.705.800 |
| Nível 2 | 2.06 | 5.211.800 | |
| Nível 3 | 2.26 | 5.717.800 | |
| Nível 4 | 2,46 | 6.223.800 | |
| Nível 5 | 2,66 | 6.729.800 | |
| Nível 6 | 2,86 | 7.235.800 | |
| Nível 7 | 3.06 | 7.741.800 | |
| Nível 8 | 3.26 | 8.247.800 | |
| Nível 9 | 3,46 | 8.753.800 | |
| Nível 10 | 3,66 | 9.259.800 | |
| Nível 11 | 3,86 | 9.765.800 | |
| Nível 12 | 4.06 | 10.271.800 | |
| Servidores públicos da categoria C (Grupo C1) | Nível 1 | 1,65 | 4.174.500 |
| Nível 2 | 1,83 | 4.629.900 | |
| Nível 3 | 2.01 | 5.085.500 | |
| Nível 4 | 2.19 | 5.540.700 | |
| Nível 5 | 2,37 | 5.996.100 | |
| Nível 6 | 2,55 | 6.451.500 | |
| Nível 7 | 2,73 | 6.906.900 | |
| Nível 8 | 2,91 | 7.362.300 | |
| Nível 9 | 3.09 | 7.817.700 | |
| Nível 10 | 3,27 | 8.273.100 | |
| Nível 11 | 3,45 | 8.728.500 | |
| Nível 12 | 3,63 | 9.183.900 | |
| Servidores públicos da categoria C (Grupo C2) | Nível 1 | 1,5 | 3.795.000 |
| Nível 2 | 1,68 | 4.250.400 | |
| Nível 3 | 1,86 | 4.705.800 | |
| Nível 4 | 2.04 | 5.161.200 | |
| Nível 5 | 2.2 | 5.616.600 | |
| Nível 6 | 2.4 | 6.072.000 | |
| Nível 7 | 2,58 | 6.527.400 | |
| Nível 8 | 2,76 | 6.982.900 | |
| Nível 9 | 2,94 | 7.438.200 | |
| Nível 10 | 3.12 | 7.893.600 | |
| Nível 11 | 3.3 | 8.349.000 | |
| Nível 12 | 3,48 | 8.804.400 | |
| Servidores públicos da categoria C (Grupo C3) | Nível 1 | 1,35 | 3.415.500 |
| Nível 2 | 1,53 | 3.870.900 | |
| Nível 3 | 1,71 | 4.326.300 | |
| Nível 4 | 1,89 | 4.781.700 | |
| Nível 5 | 2.07 | 5.237.100 | |
| Nível 6 | 2,25 | 5.692.500 | |
| Nível 7 | 2,43 | 6.147.900 | |
| Nível 8 | 2,61 | 6.603.300 | |
| Nível 9 | 2,79 | 7.058.700 | |
| Nível 10 | 2,97 | 7.514.100 | |
| Nível 11 | 3.15 | 7.969.500 | |
| Nível 12 | 3,33 | 8.424.900 |
A partir de 1º de julho, as pensões e os benefícios da previdência social também aumentarão em 8%. Especificamente, o governo elevará as pensões, os benefícios da previdência social e os auxílios mensais para 3,8 milhões de VND/mês em determinados casos com baixos níveis de benefícios após o aumento geral.
Fonte: https://vtv.vn/tu-1-7-luong-cong-chuc-cao-nhat-hon-25-trieu-dong-thang-100260518112200505.htm







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