Quy định mới về bảo hiểm y tế đối với quân đội, công an và người làm công tác cơ yếu

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 70/2015/NĐ-CP ngày 1/9/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) đối với Quân đội nhân dân (QĐND), Công an nhân dân (CAND) và người làm công tác cơ yếu.

Báo Ninh Thuận•05/05/2025

Nghị định số 74/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 2 về “Đối tượng áp dụng” như sau:

Người tham gia BHYT thuộc Bộ Quốc phòng quản lý gồm: Sĩ quan QĐND, quân nhân chuyên nghiệp đang tại ngũ; hạ sĩ quan, binh sĩ QĐND đang tại ngũ, học viên quân đội hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; học viên đào tạo sĩ quan dự bị từ 3 tháng trở lên chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT; học viên quân đội hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.

Người tham gia BHYT thuộc Bộ Công an quản lý gồm: Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật đang công tác trong lực lượng CAND; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ trong lực lượng CAND; học viên CAND hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; học viên công an hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.

Người làm công tác cơ yếu tham gia BHYT gồm: Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác tại Ban Cơ yếu Chính phủ; học viên cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác tại tổ chức cơ yếu thuộc các bộ, ngành, địa phương trừ Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; học viên cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.

Dân quân thường trực.

Cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Ban Cơ yếu Chính phủ; cơ quan, tổ chức có liên quan đến thực hiện BHYT đối với QĐND, CAND, người làm công tác cơ yếu và nhân dân quy định tại điểm c khoản 4 Điều 31 của Luật BHYT.

Mức đóng bảo hiểm y tế

Nghị định số 74/2025/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 4 Nghị định số 70/2015/NĐ-CP về mức đóng BHYT hằng tháng như sau: Mức đóng BHYT hằng tháng được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH hoặc mức tham chiếu theo quy định của Luật BHYT, cụ thể:

Bằng 4,5% tiền lương tháng đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a và điểm c khoản 3 Điều 2 Nghị định này.

Bằng 4,5% mức tham chiếu đối với đối tượng quy định tại các điểm b, c và d khoản 1, các điểm b, c và d khoản 2, điểm b và d khoản 3, khoản 4 Điều 2 Nghị định này.

Bằng 4,5% mức tham chiếu đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a và điểm c khoản 3 Điều 2 Nghị định này khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc khi nghỉ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH.

Nghị định số 74/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

X.B

Nguồn: https://baoninhthuan.com.vn/news/152932p1c30/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-y-te-doi-voi-quan-doi-cong-an-va-nguoi-lam-cong-tac-co-yeu.htm