ABBANK își intensifică proiectul strategic de reînnoire.

DNVN - Pe 5 aprilie, Banca Comercială pe Acțiuni An Binh (ABBANK) a organizat cu succes Adunarea Generală Anuală a Acționarilor din 2024, aprobând un plan de îmbunătățire a eficienței afacerii, accelerare a transformării digitale, concentrare pe implementarea proiectului de reînnoire a strategiei băncii și transformare a modelului său operațional pentru a se potrivi cerințelor noii etape.

În ceea ce privește obiectivele de afaceri pentru 2024, acționarii ABBANK au aprobat un plan pentru un profit înainte de impozitare de 1.000 de miliarde VND. Se așteaptă, de asemenea, o creștere a altor indicatori cheie, cum ar fi: activele totale preconizate să ajungă la 170.000 de miliarde VND, o creștere de 5% față de 2023; creditele restante ajungând la 116.272 de miliarde VND și depozitele clienților ajungând la 113.349 de miliarde VND, ambele în creștere cu 13,5% față de 2023. Se așteaptă ca creditele neperformante (NPL) să fie controlate la sub 3% din totalul creditelor restante, în conformitate cu reglementările Băncii de Stat a Vietnamului (SBV).

Pentru a-și atinge obiectivele declarate, ABBANK își va intensifica eforturile de a atrage un număr mare de clienți individuali și întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri), de a inova produsele în funcție de segmentele de piață și de a îmbunătăți relațiile cu clienții pe baza unei analize aprofundate a nevoilor acestora.

Banca se așteaptă să mențină creditele neperformante (NPL) ca procent din totalul creditelor restante sub 3%.

Îmbunătățiți experiența clienților atât pe canalele bancare fizice, cât și pe cele digitale, revizuiți locațiile și reproiectați modelul rețelei de sucursalele/oficiile de tranzacții pentru a optimiza furnizarea de soluții și servicii către clienți.

Banca continuă, de asemenea, să își eficientizeze procesele operaționale, cu un accent deosebit pe optimizarea proceselor de creditare prin rafinarea modelelor de creditare și reproiectarea parcursului creditării. Accentul se pune pe investițiile în îmbunătățirea capacității operaționale a băncii, managementul riscului și tehnologia informației fiind identificate drept competențe cheie care trebuie consolidate și dezvoltate.

Prezentând planul de dezvoltare al ABBANK, dl. Dao Manh Khang – Președintele Consiliului de Administrație – a declarat: „2024 va fi anul de început al unei noi faze strategice pe termen mediu, care va pune bazele și va crea o bază pentru creșterea viitoare. Pe baza unor cercetări și analize cuprinzătoare ale pieței și ale clienților, ABBANK își va finaliza și implementa planul strategic pentru următorii 5 ani, cu inițiative prioritare pentru a satisface nevoile clienților din fiecare segment cheie. Cu hotărârea de a ne transforma, credem că ABBANK va reuși din nou să devină una dintre băncile care oferă servicii de înaltă calitate, operațiuni sigure și o creștere pozitivă.”

În ceea ce privește planul de distribuire a profitului pentru 2023, acționarii ABBANK au convenit în unanimitate să păstreze toate profiturile nedistribuite rămase pentru a suplimenta capitalul necesar inițiativelor strategice și pentru a crea rezerve interne pentru a crește capitalul social în viitor. Mai exact, profitul rămas după impozitare după deducerea fondurilor băncii în 2023 este de 298,7 miliarde VND. Prin urmare, împreună cu profiturile neutilizate rămase din anii precedenți, profitul total nedistribuit al ABBANK este de 1.840,7 miliarde VND.

În cadrul adunării generale, acționarii au aprobat, de asemenea, rapoarte privind auditurile financiare; activitățile Consiliului de Supraveghere în 2023 și planul său operațional pentru 2024; precum și demiterea și înlocuirea membrilor Consiliului de Supraveghere pentru mandatul 2022-2027. În consecință, lista noilor membri ai Consiliului de Supraveghere îi include pe: dna Nguyen Thi Hanh Tam (Președintele Consiliului de Supraveghere); dna Nguyen Thi Thanh Thai (Membru al Consiliului de Supraveghere) și dl Nguyen Hong Quang (Membru al Consiliului de Supraveghere - în locul dnei Pham Thi Hang, care își prezentase anterior demisia).

Tran Minh

Sursă