Va înlocui IA treptat, apoi brusc, oamenii?

(CLO) Inteligența artificială schimbă treptat modul în care oamenii lucrează, de la automatizarea sarcinilor și asistarea piloților la crearea de conținut precum text, imagini și videoclipuri. Cu toate acestea, teama că inteligența artificială va înlocui forța de muncă la scară largă nu s-a materializat încă.

Date noi sugerează că aceasta ar putea fi doar calmul dinaintea furtunii. Conform unui sondaj realizat de Forumul Economic Mondial (FEM), 40% dintre angajatori se așteaptă să reducă personalul între 2025 și 2030 din posturile care ar putea fi automatizate.

Un raport anterior al Goldman Sachs a prezis, de asemenea, că inteligența artificială ar putea înlocui echivalentul a 300 de milioane de locuri de muncă cu normă întreagă. Fondul Monetar Internațional (FMI) a adăugat că aproape 40% din locurile de muncă la nivel global sunt afectate de inteligența artificială, în timp ce Brookings estimează că peste 30% din forța de muncă ar putea vedea cel puțin jumătate din locurile sale de muncă înlocuite de inteligența artificială.

În realitate, numărul locurilor de muncă pierdute din cauza inteligenței artificiale rămâne relativ mic. Un raport Challenger din octombrie 2024 a arătat că, între mai 2023 și septembrie 2024, doar aproximativ 17.000 de locuri de muncă din SUA au fost înlocuite de inteligența artificială.

Acest lucru ar putea părea să contrazică predicțiile pesimiste, dar aceasta ar putea fi pur și simplu o perioadă de acumulare liniștită înainte de o schimbare bruscă. Istoria arată că descoperirile tehnologice nu se întâmplă treptat; de obicei, ele se acumulează înainte de a exploda.

Într-un interviu, expertul în inteligență artificială Kai-Fu Lee a declarat odată că 40% din locurile de muncă la nivel mondial ar putea fi înlocuite de inteligența artificială în următorii 15 ani. Modul în care tehnologia influențează locurile de muncă ar putea fi similar cu citatul din * The Sun Also Rises* de Ernest Hemingway: „Treptat, apoi brusc”.

Ilustrație: Grossman/Dall-E

IA se infiltrează în fiecare domeniu.

Deși impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă este încă limitat, adoptarea sa este în creștere rapidă. Un sondaj McKinsey arată că 78% dintre organizații utilizează inteligența artificială în cel puțin un departament, o creștere cu peste 40% față de anul precedent. Mulți lideri de afaceri au acum mai multă încredere în inteligența artificială decât colegii lor, 38% dintre aceștia delegând chiar puterea decizională de afaceri către inteligența artificială.

Cu toate acestea, marea majoritate a companiilor nu au integrat încă inteligența artificială în operațiunile lor de bază. Doar 1% dintre lideri descriu implementarea inteligenței artificiale ca fiind finalizată. Aceasta înseamnă că, pe măsură ce presiunile economice cresc, companiile ar putea fi nevoite să accelereze automatizarea pentru a economisi costuri.

Programatori: Prima categorie profesională afectată?

Unul dintre domeniile cele mai vulnerabile la înlocuirea cu inteligența artificială este dezvoltarea de software. Dario Amodei, CEO al Anthropic, consideră că în următoarele 3-6 luni, inteligența artificială ar putea scrie 90% din codul de programare și, în decurs de un an, ar putea gestiona întreaga sarcină.

Această tendință este deja evidentă în cazul startup-urilor. Potrivit partenerului Y Combinator, Jared Friedman, 25% dintre startup-uri din cohorta de iarnă 2025 au inteligență artificială care scrie până la 95% din codul lor sursă. Limbaje de programare mari, precum Claude, Gemini, Grok, Llama și ChatGPT, obțin din ce în ce mai multe scoruri mari la testele profesionale, ceea ce face ca perspectiva înlocuirii programatorilor de către inteligența artificială să nu mai fie una îndepărtată.

Progresele în domeniul inteligenței artificiale, cum ar fi GPT-4.5 de la OpenAI, demonstrează o capacitate tot mai mare de a procesa informații, asemănându-se foarte mult cu inteligența umană. Unii experți sugerează că acesta ar putea fi un semn că IA se apropie de inteligența artificială generală (AGI) - o etapă în care IA poate îndeplini majoritatea sarcinilor intelectuale la fel ca oamenii.

Punctul de cotitură al inteligenței artificiale: Când se va întâmpla?

Dincolo de programare, alte profesii precum analiza financiară, serviciul clienți și cercetarea riscă, de asemenea, să fie înlocuite de inteligența artificială. Întrebarea este: Când se va întâmpla acest lucru la scară largă?

Istoria arată că recesiunile economice accelerează adesea adoptarea tehnologiei. În timpul Marii Recesiuni din 2007-2009, companiile au fost nevoite să reducă personalul și să investească masiv în automatizare pentru a menține eficiența. Dacă economia globală intră în recesiune în 2025 sau 2026, companiile ar putea accelera reducerile de personal și să treacă la inteligența artificială ca soluție necesară.

Previziunile privind o recesiune în 2025 rămân controversate. JP Morgan estimează o probabilitate de 40%, fostul secretar al Trezoreriei SUA, Larry Summers, o estimează la 50%, în timp ce piețele de pariuri prevăd cote de peste 40%. Dacă o recesiune va avea loc, inteligența artificială ar putea nu doar să fie un instrument de sprijin, ci și să devină o necesitate pentru supraviețuirea afacerilor.

CEO-ul Salesforce, Marc Benioff, a spus odată: „Suntem ultima generație de CEO care gestionează doar oameni. De acum înainte, fiecare CEO va trebui să gestioneze atât oameni, cât și inteligență artificială.”

În ritmul actual, 2025 ar putea fi nu doar anul în care inteligența artificială va stimula productivitatea, ci și anul în care va începe să înlocuiască oamenii: treptat, apoi brusc.

Hoai Phuong (conform VB, Forbes)

Sursă: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html