Procesul de maturizare al unui nou recrut.

Báo Quân đội Nhân dân•21/05/2023

De la tineri care tocmai terminaseră școala, departe de familiile lor, și erau derutați la intrarea în mediul militar cu multe provocări în față, dar cu ajutorul și îndrumarea dedicată a ofițerilor de la toate nivelurile, noii recruți ai Regimentului 3 au fost acum înzestrați cu cunoștințe despre tradițiile militare și unele abilități ale unui soldat revoluționar.

Sub soarele arzător de mai, dar totuși pe terenul de antrenament... În timpul segmentului de testare „cele trei explozii” al Batalionului 7, Regimentul 3, noii recruți au rămas foarte încrezători, demonstrându-și priceperea cu rezultate concrete. Privind fețele lor bronzate și robuste în timp ce se poziționau pentru testele de tragere, aruncare a grenadelor și mânuire a explozibililor, am putut observa clar maturitatea fiecărui soldat.

După ce a terminat exercițiul de tragere în genunchi cu 28 de puncte, soldatul Cut Bun Than, soldat al Companiei 1, Batalionul 7, a declarat entuziasmat: „Obținerea acestui rezultat este punctul culminant al propriilor mele eforturi în timpul antrenamentului și al sprijinului dedicat al ofițerilor de la toate nivelurile. În viitor, mă voi strădui să îndeplinesc toate sarcinile cu succes, astfel încât să fiu demn de sprijinul ofițerilor de la toate nivelurile și de încrederea familiei mele.”

Soldatul Cụt Bún Thăn este cunoscut ca fiind de etnie Khơ Mú, originar din districtul Kỳ Sơn, provincia Nghệ An . Înrolarea sa a marcat prima dată când și-a părăsit satul pentru a trăi într-un mediu colectiv. Prin urmare, în primele zile în unitate, parțial din cauza dorului de casă și a necunoașterii mediului colectiv și a regulamentelor unității, asimilarea conținutului antrenamentului i-a fost extrem de dificilă. Cu toate acestea, cu îndrumarea, încurajarea și instrucțiunile dedicate ale ofițerilor, Thăn a devenit acum un individ exemplar în antrenamentul și disciplina plutonului său.

Nu doar Than, ci și alți recruți noi din Batalionul 7 au împărtășit povești despre primele lor zile în armată. Majoritatea acestor soldați erau plecați de acasă pentru prima dată; mulți nu mai ținuseră niciodată în mână o sapă sau o lopată. Cu toate acestea, după antrenament și participarea la activități agricole și creșterea animalelor, acum toți știu cum să cultive pământul, să cultive legume și să crească animale. Soldatul Vi Quang Huy, soldat în Compania 2, Batalionul 7, a împărtășit: „La început, m-am simțit constrâns de regulile și reglementările stricte, dar cu îndrumarea și mentoratul ofițerilor de la toate nivelurile, m-am obișnuit treptat cu ele. Odată cu aceasta, am devenit mai conștient și foarte mândru de tradițiile națiunii, ale armatei și ale unității.”

Pentru a ajuta noii recruți să se maturizeze treptat, Comitetul de Partid al Regimentului 3 și Comitetele de Partid subordonate și filialele de partid ale unităților responsabile de instruirea noilor recruți au emis rezoluții specifice privind implementarea sarcinilor de instruire; comandanții de la toate nivelurile au investit în modele de instruire și diagrame de prelegeri și le-au actualizat; ofițerii au primit instruire și dezvoltare profesională și au fost întotdeauna entuziaști în fiecare subiect și prelegere. Împreună cu aceasta, ofițerii au menținut întotdeauna spiritul de solidaritate dintre ofițeri și soldați, fiind apropiați, atenți, împărtășind și oferind asistență dedicată, ajutând astfel noii recruți să se adapteze la mediul militar și să dobândească cunoștințe militare de bază și abilități de viață. Căpitanul Ha Thanh Xuan, ofițer politic al Batalionului 7, a declarat: „Apropierea și împărtășirea de idei între ofițeri de la toate nivelurile sunt extrem de importante, ajutând noii recruți să se simtă mai încrezători și să se deschidă cu privire la preocupările lor din viață. Pentru a realiza acest lucru, ofițerii de pluton și de echipă trebuie să implementeze eficient principiul «trei împreună» (a mânca împreună; a trăi împreună; a studia, a se antrena și a trăi împreună) și să fie pregătiți să ajute și să împărtășească cu soldații.”

În plus, unitățile de instruire a noilor recruți din Regimentul 3 au organizat numeroase activități pentru a-i ajuta pe noii recruți să se integreze rapid, să câștige încredere și să se maturizeze în mediul militar. Activități precum organizarea de vizite la casa tradițională pentru soldați; forumuri și seminarii pentru tineri; schimburi culturale și artistice; numirea de ofițeri pentru a îndruma și asista soldații cu circumstanțe dificile sau nevoi speciale; toate au contribuit la cultivarea entuziasmului și încrederii în rândul noilor recruți. Mai mult, organizațiile de masă au colaborat cu unitatea pentru a organiza programe de „creștere a moralului” soldaților, cum ar fi: „Apă pentru terenul de antrenament”, „Cusetul uniformelor soldaților” și „Mese din dragoste”...

Locotenent-colonelul Dang Quoc Anh, comisar politic al Regimentului 3, a afirmat: „După trei luni de studiu și antrenament, noii recruți ai unității au învățat cum să lucreze științific , îndeplinindu-și sarcinile la momentul potrivit; sprijinindu-se și ajutându-se reciproc; dând dovadă de dragoste și responsabilitate față de camarazii lor; și fiind sociabili și deschiși în rezolvarea relațiilor. În plus, noii recruți știu, de asemenea, cum să gestioneze situații din timpul antrenamentului și din viața de zi cu zi, cum ar fi: acordarea primului ajutor în caz de insolație, insolație, înec, bandajarea și transportul răniților; implicarea în producția agricolă pentru a-și susține viața; iar conștientizarea și autodisciplina lor s-au îmbunătățit semnificativ.”

Drumul de urmat în armată este încă plin de dificultăți, dar cu ajutorul și sprijinul ofițerilor de la toate nivelurile, noii recruți ai Regimentului 3 sunt hotărâți să îndeplinească cu încredere toate sarcinile, marcând astfel un pas semnificativ în maturitatea generală a tinereții lor.

Text și fotografii: PHUNG NGOC

Sursă