Reforma administrativă trebuie să fie eficientă!

EVIDENȚIAȚI RESPONSABILITATEA

Pentru a consolida rolul de lider al Partidului în reforma administrativă, în 2023, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid Nghe An a înființat Comitetul Director pentru Reforma Administrativă Provincială, condus de Secretarul Provincial al Partidului.

Imediat după înființare, Comitetul Director Provincial pentru Reformă Administrativă a selectat 7 unități (4 departamente, filiale și 3 comitete populare la nivel de raion) pentru a se concentra pe direcționarea reformei administrative în 2023. În cadrul ședințelor, Comitetul Director Provincial pentru Reformă Administrativă a semnalat probleme publice presante care trebuiau rectificate.

Prezentare generală a celei de-a doua reuniuni a Comitetului director pentru reforma administrativă a provinciei Nghe An. Fotografie: Thanh Duy

De exemplu, la a doua ședință (27 iulie 2023), Comitetul Director Provincial pentru Reformă Administrativă a declarat că opinia publică a relatat că unii funcționari din departamentele specializate ale Departamentului Construcțiilor și Departamentului de Resurse Naturale și Mediu au cauzat probleme și hărțuire în îndeplinirea atribuțiilor lor...

Pe această bază, Comitetul Director Provincial pentru Reformă Administrativă solicită șefilor de agenții și unități să promoveze implementarea unor responsabilități exemplare, să consolideze monitorizarea, reamintirea și corectarea echipei de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători aflați în conducerea lor în îndeplinirea atribuțiilor lor, etica publică și reforma administrativă. În același timp, să înlocuiască și să transfere cu hotărâre cazurile de stagnare, slăbiciune, încălcare a eticii publice sau opinie publică negativă în îndeplinirea atribuțiilor publice.

În 2023, Comitetul Director pentru Reforma Administrativă al provinciei Nghe An a solicitat transferul funcțiilor a doi șefi de departamente și sucursale despre care opinia publică a relatat că au cauzat probleme cetățenilor și întreprinderilor în procesul de gestionare a activității.

Delegația a inspectat derularea procedurilor administrative la Centrul pentru primirea și returnarea rezultatelor din districtul Do Luong. Fotografie: Thanh Le

Spiritul direcției conducerii provinciale a fost înțeles pe deplin și a creat schimbări profunde și pozitive în departamente, filiale și localități. În orașul Hoang Mai, tovarășul Le Truong Giang - secretarul Comitetului de Partid al orașului, a declarat: „În fiecare an, orașul leagă clasificarea cadrelor și a funcționarilor publici, în special a șefilor comitetelor de partid și a autorităților de la bază, cu evaluarea și punctajul reformei administrative a orașului. În cazurile în care orașul a fost evaluat și clasificat, dar sectorul vertical de nivel superior evaluează că reforma administrativă nu îndeplinește cerințele, orașul va lua în considerare retrogradarea cadrelor și a șefilor sectorului, unității sau localității respective.”

În districtul Tan Ky, reforma administrativă este identificată ca o sarcină cheie, un progres, iar districtul este determinat și ferm în conducere și direcție. În consecință, districtul solicită ca 100% din departamente, filiale și localități să revizuiască și să completeze conținutul conducerii și direcției implementării reformei administrative în regulamentele de lucru ale agențiilor și unităților lor și să atribuie responsabilitatea șefilor. De asemenea, districtul solicită departamentelor, filialelor și localităților să elaboreze un plan pentru a depăși deficiențele reformei administrative, cu o foaie de parcurs, eficiență; oameni clari, muncă clară.

Modul în care procedează districtul Tan Ky este de a organiza șefii departamentelor, birourilor și Comitetelor Populare ale comunelor pentru a semna un angajament cu Președintele Comitetului Popular al Districtului pentru a îndeplini sarcini profesionale și lucrări de reformă administrativă în agenții, unități și localități. Până la sfârșitul anului 2024, după evaluare, dacă un cadru nu îndeplinește cerințele sarcinii, acesta va demisiona în mod voluntar sau organizația îl va realoca într-un alt loc de muncă.

Președintele Comitetului Popular al Districtului Tan Ky, Phan Van Giap

Un colț al orașului Tan Ky. Fotografie oferită de Nguyen Book

DETERMINAT ȘI UNIFORM, URMAREA PRINCIPIULUI „5 CLEAR”

Implementând soluții de reformă administrativă, Comitetul Popular Provincial a îndrumat sectoarele și localitățile să emită în mod proactiv programe și planuri și să organizeze implementarea sincronă a sarcinilor de reformă administrativă. Programele și planurile au fost elaborate și implementate cu succes, având ca motto-ul „5 aspecte clare”: Conținut clar al muncii - Departament clar al personalului - Conducere și direcție clare - Timp de finalizare clar - Rezultate clare ale muncii.

În cadrul ședințelor periodice ale Comitetului Popular Provincial, președintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Duc Trung, a înțeles pe deplin și a solicitat agențiilor, unităților și localităților să promoveze reforma administrativă, să se concentreze pe transformarea digitală, să intensifice aplicarea tehnologiei informației pentru a îmbunătăți eficacitatea direcționării, administrării și gestionării și să rezolve problemele, asigurând motto-ul „rapid, corect, eficient”; trecând de la explicații și responsabilitate la soluții și rezoluții.

Prezentare generală a ședinței ordinare a Comitetului Popular Provincial din iulie 2023. Fotografie: Pham Bang

Grupul de lucru special al Comitetului Popular Provincial, condus de vicepreședinții Comitetului Popular Provincial, a îndrumat și a îndemnat toate sectoarele și nivelurile să implementeze activ reforme administrative pentru a servi dezvoltării socio -economice.

Pe lângă eforturile de îmbunătățire a indicatorilor PCI, PAPI și PAR INDEX, în 2023, provincia Nghe An a anunțat rezultatele evaluării Indicelui Capacitatii de Management al Departamentului Provincial (DDCI). Comitetul Popular Provincial a îndrumat cu fermitate toate sectoarele și nivelurile să se concentreze pe revizuirea și continuarea consilierii Președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a emite o Decizie de a anunța lista procedurilor administrative, de a aproba procedurile interne și procedurile electronice de gestionare a procedurilor administrative ale agențiilor și unităților.

Clasamentele DDCI în 2022 pentru zonele locale. Fotografie oferită de Pham Bang

Unitățile și localitățile au implementat digitalizarea și au utilizat rezultatele digitalizate pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor, a scurta timpul de exploatare a înregistrărilor, ceea ce înseamnă scurtarea timpului de așteptare pentru decontarea polițelor pentru persoane, minimizarea costurilor de deplasare, transferul rezultatelor și reutilizarea înregistrărilor digitalizate.

În cadrul discuției, directorul Departamentului de Interne, Nguyen Viet Hung, a declarat: „Pentru a realiza o reformă administrativă eficientă, factorul uman este esențial, prin urmare, trebuie să ne concentrăm mai mult pe îmbunătățirea eticii publice, fiecare cadru și funcționar public trebuie să servească cu adevărat poporul, pentru dezvoltarea comună a provinciei.”

Oficialii Departamentului de Interne fac schimb de cunoștințe profesionale. Foto: Thanh Le.

Pe lângă acestea, pentru o reformă administrativă bună, este nevoie de o infrastructură și resurse IT pentru implementarea acesteia. Toate nivelurile și sectoarele trebuie, de asemenea, să facă o treabă bună în propagarea reformei administrative și atribuirea de responsabilități specifice fiecărui cadru, funcționar public și angajat public; să cerceteze și să aplice în mod creativ reglementările legale și, în același timp, să propună modificări la reglementările inadecvate și care se suprapun pentru a construi o administrație creativă pentru popor.

De acolo, contribuie la realizarea de progrese în întreaga provincie în reforma administrativă, îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri, străduindu-se să îmbunătățească indicii de competitivitate provincială PCI, PAR Index, PAPI, ajungând la poziții de top în țară.

Sursă: https://baonghean.vn/cai-cach-hanh-chinh-phai-ro-hieu-qua-post282374.html