Îmbunătățiți viața lucrătorilor

Multe modele de îngrijire, de la provincie până la nivel local, au oferit o bază solidă, motivând lucrătorii să lucreze eficient, să concureze creativ și să contribuie la dezvoltarea socio -economică a provinciei.

Stabilizarea locurilor de muncă și a veniturilor lucrătorilor

Conform Federației Provinciale a Muncii, Dong Nai are în prezent peste 1,4 milioane de lucrători. Aceasta este forța principală, concurând mereu cu entuziasm în producția de muncă, aducând o contribuție importantă la creșterea economică a provinciei. Salariile și veniturile lucrătorilor s-au îmbunătățit treptat, contribuind la îmbunătățirea nivelului de trai, asigurarea securității sociale și stabilizarea relațiilor de muncă. În prezent, venitul mediu al lucrătorilor din Dong Nai ajunge la peste 9,5 milioane VND/lună.

Muncitori ai companiei Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (în Parcul Industrial Dong Xoai III, sectorul Binh Phuoc ) în timpul orelor de lucru. Foto: CĐCC

Pentru a atrage lucrători, în ultimii ani, sindicatele de la toate nivelurile au încurajat întreprinderile să ajusteze salariile în funcție de productivitate și de nivelul de trai real. În consecință, o serie de întreprinderi mari din parcuri industriale din localități precum Tran Bien, Long Binh, Tam Phuoc, Long Thanh, Nhon Trach, Trang Bom, Dong Xoai, Binh Phuoc au aplicat creșteri salariale anuale, bonusuri bazate pe eficiența producției și alocații pentru diligență, cazare, benzină și materiale periculoase. Împreună cu acestea, au investit în construirea de grădinițe, cămine, zone de divertisment etc. pentru a satisface nevoile și aspirațiile majorității lucrătorilor, în special ale celor departe de casă.

Dna Nguyen Thi Thanh Tin, președinta sindicatului Chien Vietnam Wood Products Manufacturing Co., Ltd. (din districtul Tam Phuoc), a declarat: „Întreaga companie are în prezent 850 de angajați, 100% dintre lucrători având contracte de muncă semnate. În prezent, venitul mediu al angajaților este de aproape 10 milioane VND/lună. În ultimul semestru, deși industria lemnului a fost puternic afectată de piața mondială, compania a asigurat în continuare locuri de muncă și venituri pentru angajați. În prezent, sindicatul companiei a negociat cu succes cu întreprinderile creșterea salariului minim regional pentru angajați la 1 ianuarie 2026.”

„Aceasta este o veste bună pentru lucrători, care își pot mări veniturile și își pot satisface nevoile minime de trai”, a declarat dna Nguyen Thi Thanh Tin.

Fabricile și întreprinderile din Dong Nai investesc în tehnologie, automatizare, îmbunătățesc condițiile de muncă, reduc intensitatea muncii și limitează accidentele de muncă. Președintele sindicatului Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (în Parcul Industrial Dong Xoai III, sectorul Binh Phuoc), Duong Hoang An, a declarat: „Întreaga companie are în prezent peste 6.000 de angajați. Confruntată cu situația dificilă a recrutării lucrătorilor, compania a îmbunătățit numeroase politici de asistență socială privind salariile și bonusurile pentru a atrage lucrătorii. În plus, a investit în linii de producție moderne pentru a crea un mediu de lucru mai productiv, reducând forța de muncă. În special, este necesar să menționăm linia automată de agățare, care ajută lucrătorii să nu se miște prea mult în timpul procesului de lucru, asigurând în același timp productivitatea.”

Din 2023 până în prezent, Dong Nai a fost evaluat ca fiind stabil în ceea ce privește relațiile de muncă. În fiecare an, lucrătorilor li se oferă oportunități de a învăța o meserie, de a-și mări veniturile și de a câștiga o poziție solidă în cadrul întreprinderii. Datorită acestui fapt, mulți lucrători nu numai că își dezvoltă bine abilitățile, se adaptează la tehnologia modernă, dar și inovează activ, economisesc costuri, reduc bolile profesionale și asigură siguranța în producție. Mulți lucrători exemplari au fost lăudați și recompensați de sindicatele de la toate nivelurile, de Comitetul Popular Provincial și de întreprinderi pentru inițiativele lor care au fost aplicate eficient în producție și afaceri.

Asigurarea securității sociale

În perioada 2023-2025, numeroase modele de îngrijire a lucrătorilor Sindicatului Dong Nai au fost foarte apreciate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, cum ar fi: programul de îngrijire Tet, nunțile colective, construirea de adăposturi sindicale, Luna Muncitorilor... În special, din 2023 până în prezent, Confederația Provincială a Muncii a construit și reparat aproape 190 de adăposturi sindicale, cu o valoare de 4,42 miliarde VND. Sindicatele de la nivel local au coordonat cu întreprinderile pentru a construi 90 de case caritabile pentru lucrători, cu o valoare de 4,7 miliarde VND. Astfel, satisfăcând nevoile de locuințe, ajutând lucrătorii să se stabilească și să rămână atașați de localitate.

Dna Truong Thi Ngoc Cam, lucrătoare la unitatea PU a companiei Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (în comuna An Vien, provincia Dong Nai), tocmai a fost încredințată de sindicatul local într-un adăpost, plină de bucurie și emoție. În timpul furtunii din iunie anul trecut, vechea casă a familiei sale a avut acoperișul spulberat, pereții crăpați și risca să se prăbușească. Dna Cam are 3 copii mici, dintre care cel mai mic are doar 11 luni și suferă de o boală pulmonară. Cunoscând situația dnei Cam, sindicatul companiei a mobilizat colectivul de lucrători și întreprinderi pentru a o sprijini pe dna Cam cu 60 de milioane de VND pentru a construi o casă nouă, spațioasă și curată.

Cu sprijinul sindicatelor și al întreprinderilor, ocuparea forței de muncă s-a îmbunătățit. Cu toate acestea, salariul minim actual încă nu garantează un nivel de trai, iar costul vieții este în creștere. Sper că sindicatul va avea planuri de acțiune mai practice în următorul mandat, creând o bază solidă pentru ca lucrătorii să rămână și să lucreze cu liniște sufletească.
Dl. LE VAN SY, lucrător al companiei de cauciuc Kenda Vietnam (în districtul Ho Nai, provincia Dong Nai)

Sindicatul Dong Nai, care îi însoțește pe lucrători, promovează și îngrijirea Tet, oferă bilete de autobuz pentru a merge acasă; sprijină lucrătorii cu împrumuturi cu dobândă mică. Pe lângă acestea, există programe de vânzări preferențiale; controale gratuite ale sănătății reproductive pentru lucrătoare. În multe întreprinderi sunt organizate cursuri despre abilități de creștere a copiilor, prevenirea violenței domestice și legislația muncii, atrăgând mulți lucrători să participe. Locuri de joacă culturale și evenimente sportive pentru lucrători sunt organizate pe scară largă, din provincie până la nivel local... Aceste activități îi ajută pe lucrători să reducă stresul, să creeze coeziune comunitară și să îmbunătățească calitatea vieții.

Cu numeroase modele de îngrijire ale sindicatelor, viața lucrătorilor s-a îmbunătățit treptat. Cu toate acestea, în prezent, problemele legate de locuințe și costul vieții cresc rapid, iar grădinițele reprezintă încă o preocupare pentru lucrători. Îmbunătățirea vieții lucrătorilor este considerată un factor cheie care promovează dezvoltarea durabilă a orașului Dong Nai în viitor. În perspectiva viitoare, provincia Dong Nai își stabilește obiectivul ca, până în 2030, 100% dintre lucrători să aibă acces la locuințe accesibile; creșterea veniturilor reale cu cel puțin 78%/an; îmbunătățirea calității parcurilor industriale în direcția unui mediu ecologic - sigur - modern și dezvoltarea puternică a sistemului de grădinițe pentru copiii lucrătorilor.

Nguyen Hoa

Sursă: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/