
Sindicatele de la toate nivelurile își consolidează sprijinul și oferă asistență completă lucrătorilor din minoritățile etnice și din regiunile muntoase.

Sindicatele de la toate nivelurile își consolidează sprijinul și oferă asistență completă lucrătorilor din minoritățile etnice și din regiunile muntoase.
Confederația Generală a Muncii din Vietnam a emis recent Scrisoarea Oficială nr. 184/TLĐ-QHLĐ către Federațiile Muncii din provincii și orașe; sindicatele industriale centrale și echivalente; și sindicatele corporațiilor și companiilor generale aflate sub conducerea sa directă, privind consolidarea îngrijirii și sprijinului pentru lucrătorii din minoritățile etnice și din zonele montane.
Potrivit Confederației Generale a Muncii din Vietnam, numărul lucrătorilor din minoritățile etnice și din zonele montane care participă la piața muncii este în creștere, în principal în zonele industriale din zonele joase. Sindicatele de la toate nivelurile au implementat diverse soluții pentru a crește gradul de conștientizare și a sprijini acest grup de lucrători în adaptarea la noul mediu și în depășirea dificultăților legate de locuințe, educație și condiții de viață.
Cu toate acestea, majoritatea acestor lucrători se confruntă încă cu dificultăți din cauza lipsei de formare profesională, a abilităților de viață insuficiente și a adaptării lente la mediul de producție modern. Mulți au venituri mici, acces limitat la educație , asistență medicală și locuințe, iar unii sunt chiar implicați în vicii sociale.
În conformitate cu motto-ul „Să nu lăsăm pe nimeni în urmă”, Confederația Generală a Muncii din Vietnam solicită ca toate nivelurile sindicatelor să revizuiască și să întocmească o listă de membri de sindicat din minoritățile etnice și regiunile muntoase pentru a dezvolta soluții specifice de sprijin. În același timp, acestea ar trebui să își intensifice eforturile de propagandă pentru a ajuta lucrătorii să își îmbunătățească cunoștințele juridice, să cultive o etică a muncii și să prevină relele sociale.
Sindicatele de la toate nivelurile trebuie să sprijine direct lucrătorii în semnarea contractelor, accesarea politicilor, închirierea locuințelor, găsirea de școli pentru copiii lor și accesarea capitalului. În plus, acestea trebuie să ofere îndrumări privind abilitățile de management financiar și organizarea vieții; să promoveze solidaritatea și nediscriminarea între lucrători; și să organizeze activ activități culturale și sportive pentru aceștia.
În plus, unitățile trebuie să ofere consultanță proactivă comitetelor și autorităților locale de partid cu privire la politicile de sprijin. Rezultatele implementării trebuie raportate Departamentului de Relații de Muncă înainte de 1 octombrie 2026 și incluse în rapoartele semestriale și anuale depuse la Confederația Generală a Muncii din Vietnam, conform prevederilor.



