Alegerea unei cariere în era inteligenței artificiale

Inteligența artificială (IA) devine din ce în ce mai răspândită în viața de zi cu zi. Confruntați cu decizia de a alege o școală sau o carieră, mulți studenți, pe lângă faptul că iau în considerare domeniile potrivite și veniturile stabile, trebuie să ia în considerare și dacă profesia aleasă va fi înlocuită de IA în viitor.

Indecis în alegerea unei cariere.

Ziua de consiliere pentru admiterea la facultate s-a încheiat, dar terenul Liceului An Bien din comuna An Bien este încă plin de studenți care discută despre specializările pe care le-au ales. Unii studenți analizează fișele cu informații despre admitere de la diferite școli, dezbătând care specializări oferă perspective mai bune de angajare și care sunt „mai sigure”, având în vedere dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale.

Elevii de la Liceul An Bien se pregătesc pentru examenele de absolvire. Fotografie: Bao Tran

Ținând în mână un caiet plin cu numele diferitelor domenii și profesii – unele încercuite și tăiate, altele marcate cu un marker – Pham Khanh Du, elevă la Liceul An Bien, a spus că, după școală, accesează adesea internetul pentru a viziona videoclipuri cu orientare profesională și a afla despre locurile de muncă puternic influențate de inteligența artificială. Uneori, Du se întreba când auzea mulți oameni spunând că inteligența artificială va schimba piața muncii, chiar înlocuind unele locuri de muncă. „M-am gândit la asta și am cercetat mult și, în cele din urmă, am ales să studiez medicina veterinară. Îmi place munca de a îngriji și trata animalele și de a participa la prevenirea și controlul bolilor. Cred că inteligența artificială poate ajuta, dar este dificil pentru ea să-i înlocuiască complet pe cei care examinează și îngrijesc direct animalele”, a spus Du.

La Liceul și Gimnaziul Dong Thai, Ngo Tan Khang participă activ la sport și antrenament fizic, cu aspirația de a se alătura forțelor de poliție. În contextul schimbărilor rapide din multe industrii și profesii, determinate de inteligența artificială, Khang s-a simțit adesea nesigur în legătură cu calea aleasă. Khang povestește că a petrecut timp cercetând tendințele viitoare în carieră, auzind mulți oameni spunând că tehnologia va înlocui treptat locurile de muncă legate de prelucrarea datelor și managementul administrativ, ceea ce l-a îngrijorat. „Cred că inteligența artificială poate ajuta în gestionarea informațiilor sau în sarcinile operaționale, dar a fi ofițer de poliție nu înseamnă doar o muncă administrativă. Este vorba și despre responsabilitatea de a proteja pacea și securitatea oamenilor, de a interacționa cu ei, de a-i asculta și de a-i înțelege sentimentele. Indiferent cât de mult se dezvoltă tehnologia, curajul și spiritul de serviciu rămân de neînlocuit”, a împărtășit Khang.

Transformarea inteligenței artificiale într-un „asistent”

Nu doar elevii de liceu, ci și mulți studenți se pregătesc să intre pe piața muncii din era inteligenței artificiale. Chiar înainte de absolvire, Le Nguyen Ngoc Ngan, studentă la educație la Universitatea An Giang , a șters zeci de planuri de lecție și prezentări vechi de pe calculatorul ei. Ngan recunoaște că a existat o perioadă în care s-a simțit presată văzând capacitatea inteligenței artificiale de a crea conținut, de a proiecta imagini și chiar de a construi prelegeri în doar câteva minute. „Înainte, îmi era frică de șomaj pentru că nu eram suficient de bună. Dar acum, mi-e frică de șomaj pentru că inteligența artificială este atât de bună”, a spus Ngan zâmbind.

În loc să evite acest lucru, Ngan a transformat în mod proactiv inteligența artificială în „asistenta” ei. Nopțile ei târzii ca studentă în ultimul an nu sunt acum petrecute doar completând teme sau practicând, ci și învățând cum să aplice tehnologia în predare. Folosește ChatGPT pentru a obține idei pentru planuri de lecție, Gemini pentru a crea ilustrații vii și Canva AI pentru a crea diapozitive atractive din punct de vedere vizual pentru prelegeri. „Cred că problema acum nu este dacă inteligența artificială îmi va lua locul de muncă, ci dacă știu cum să folosesc inteligența artificială pentru a preda mai bine și a oferi mai multă valoare studenților mei”, a spus Ngan.

Potrivit dnei Pham Yen Linh, șefa departamentului de Resurse Umane la o companie de software din orașul Can Tho, inteligența artificială are un impact semnificativ asupra modului în care companiile recrutează tineri lucrători. În timp ce anterior recrutorii se concentrau în principal pe calificări și experiență, capacitatea de a utiliza instrumente de inteligență artificială a devenit acum un punct forte în aplicațiile pentru locuri de muncă. Inteligența artificială a provocat o anxietate considerabilă în rândul studenților atunci când aleg o carieră sau o formare profesională, dar este crucial să înțelegi propriile capacități, să știi ce li se potrivește și să te pregătești pentru adaptarea pe termen lung la piața muncii în continuă schimbare. „Inteligența artificială poate susține multe aspecte tehnice, prelucrarea datelor și automatizarea muncii, dar valorile umane precum creativitatea, comunicarea, munca în echipă, empatia și spiritul de învățare continuă sunt încă foarte greu de înlocuit”, a declarat dna Linh.

În contextul schimbărilor rapide din tehnologie, tinerii de astăzi își asumă alegerile profesionale cu mai multă previziune decât înainte. Însă, în cele din urmă, deși inteligența artificială poate schimba modul în care oamenii lucrează, cât de departe ajung în carieră depinde în continuare de capacitatea lor de a se adapta, de a învăța și de valoarea pe care o creează fiecare individ.

BAO TRAN

Sursă: https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html